通過ランク：C

【組込エンジニア】埼玉・宇都宮／在宅有／スキルアップ／充実した研修制度／転勤無／年休125日

正社員

株式会社エスユーエス

求人概要

◆豊富な案件とアサインチャンス
可能な限り希望に即した業務にアサインします。大手メーカーやSIer等、大手優良企業約700社との取引を有しています。
あらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。
何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面接でヒアリングをして業務にアサインされるため幅広いキャリア形成が可能です。Java、PHP、C#、.NETでの開発から、Go言語、SPA（シングルページアプリケーション）、AI、AR/VRなどの最新モダン技術のアサイン・研修も可能です。自己学習の結果、当社にてAR・VR案件にアサインされた事例もございます。また、東京オフィスとして、今後は持ち帰り案件や自社製品開発に注力していきます。

◆エンジニアへの教育体制が充実
当社は「社会人学校」という理念のもと、月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。

◆キャリアに対するサポート
2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローします。組織心理学に基づいた分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。これらは、エンジニアのキャリア形成専門部隊に手厚くフォローいたします。

◆安心の就業環境で活躍
月間残業時間は平均13時間程度・転勤はありません。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。

◆キャリアパスの実現
弊社は、エンジニアの皆さんのキャリアパスだけを考え、実現させる事を目的とした専門の部署を構えております。エンジニアの皆さんの技術力を高める上で必要な研修の検討から実施、現在のプロジェクトの状況や技術力を把握する事を目的とした定期面談の実施、目標達成に向けた学習支援や先輩エンジニアによるフォロー制度など、様々な形でエンジニアのスキルアップを全力でサポートさせて頂きます。
その他にも現場で起こる悩みやキャリアパスに対する課題等、ざっくばらんに話を聞ける体制が整っています。

【キャリアパス実現例】
・システム開発からVR開発エンジニア
・システム開発からAIエンジニア(データサイエンティスト)
・機械設計エンジニアからアプリケーション開発エンジニア
・オペレーターからプロジェクトマネージャー
・未経験(異業種)からWEBアプリケーション開発エンジニア

職種名: 組み込みエンジニア
ポジション: SE・PG
職種: 組込・制御
給与(想定年収): 400万〜 700万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: C MATLAB
開発内容タイプ: 受託開発（社外常駐）、モビリティ関連（自動運転、交通関連）
特徴: 残業３０H以内一部在宅勤務可オンライン面談可社長が現役or元エンジニア副業OK 女性エンジニアが在籍スキルチェンジ（技術転向）歓迎
募集人数: 若干名

エントランス・DX体験エリア。最先端技術者を多数輩出！ AIデザイナー育成講座やVR研修等、他社にない研修を実施しております！

20代～30代が活躍中！年間休日125日・残業月13時間以内など、仕事もプライベートも充実！

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務３年以上
・C, MATLAB　のいずれか　実務１年以上
歓迎要件: ・IT開発の基本的な経験をお持ちの方(目安3年以上)
・目的を理解して自律的に思考し、周囲と協調の上で積極的に発信/行動する姿勢をお持ちの方。

※WEB系⇔組込・制御系のスキルチェンジ歓迎（実績有）

◆年収例　　※入社2年後に100万円アップも可能です！！
入社時年収440万円 ⇒ 入社2年後 563万円（システム開発・サブL・20代）
入社時年収697万円 ⇒ 入社1年後 742万円（インフラ・40代）
入社時年収777万円 ⇒ 入社3年後 953万円（機械設計・リーダー・50代）
選考フロー: paiza（コーディングテスト）
▼
カジュアル面談／通常面接（1～2回）　※原則オンラインで実施
▼
内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

【キャリアアドバイザー在籍／充実の研修制度】次世代パワートレイン制御システム開発及び開発環境で働きませんか？

＼東証グロース上場！／
25年 1月には当社AI エンジニアが世界最大のデータサイエンスコンペティションで1位を獲得！
成長を支援する環境が好評で定着率 88.7 ％♪

【職務概要】
当社のプロジェクト先にて、次世代モビリティにおけるパワートレイン制御ソフトウェア開発をお任せします。
環境負荷ゼロ社会の実現と自由な移動の喜びを提供するため、先進的な技術とソリューションを追求しています。
ご経験やスキルに応じて、以下のような業務に携わっていただきます。

【プロジェクト内容】
・車両全体の制御システム設計・検証　
・先進的な制御アルゴリズム・機能開発
・実機およびシミュレーションによる評価・プロセス改善
・コネクティッド技術を活用した新制御開発

【具体的に】
・車両全体のコンセプトに基づく制御システムの設計・実装・評価
　次世代車両のパワートレイン統合制御や、各種コンポーネント（モーター、バッテリー、エンジンなど）の最適化に取り組みます。

・先進的な開発手法とツールの活用
　シミュレーションや実機テストを通じて、制御アルゴリズムの検証や開発プロセスの改善を進めます。
　（C言語、HILSシステム、Matlab/Simulinkなどのツールを使用しますが、すべてのご経験は問いません。）

変更範囲：新規事業ならびに会社の定める業務

仕事のやりがい

シミュレーション技術の構築や制御技術開発を通して、お客様の期待する価値を商品として具現化できる環境です。
また複雑なシステムの構築、適合の進化、期待を超える価値実現のため、
新しい技術を積極的に取り入れるスタンスをとっており、DX化が進む今後の開発の中で他部門とも連携しながらスキルを培い、それを活かしていくことが出来ます。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

派遣等就業に向けた研修及び社内業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: 一人常駐案件を徹底排除するために、最低3名以上という閾値を設け、満たない場合は増員交渉または撤退なども実行します。
また案件受注に際しては、エンジニアと営業で徹底的にリスクジャッジを行い、キャリア形成観点で安心できる案件に拘った受注を行っております。
技術向上、教育体制: ◆教育体制充実
・月1回以上のメンバーコンタクト
・3カ月に1回のキャリア面談（希望者のみ）
・月1回程度、数十名規模の勉強会を開催
◎メンバーの提案で外部講師を招いた実績あり

◆キャリア支援
・自社製品「HQ」という育成診断システムを活用して、数年後目指したいポジション／技術分野／働き方を決めます。
・組織心理学に基づいた分析ツールでエンジニアに寄り添い、将来のキャリア相談を真摯に受けます。
・入社時とは異なる分野へのチャレンジも応援します。
◎エンジニアのキャリア形成専門部隊による手厚いフォローあり

勤務地

勤務地: 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー21階
社内もしくはお客様先での勤務となります。

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京オフィス、およびお客様先(埼玉・宇都宮)

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
最寄り駅: 東京メトロ南北線　『六本木一丁目駅』徒歩1分
東京メトロ日比谷線『六本木駅』徒歩5分
東京メトロ日比谷線『神谷町駅』徒歩6分
東京メトロ銀座線　『溜池山王駅』徒歩6分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：25万円〜50万円

【年収例】
◆年収例
（例1）601万円入社5年目メンバー(経験7年)(月給33万円＋諸手当＋賞与)
（例2）647万円入社4年目リーダー(経験12年)(月給37万円＋諸手当＋賞与)
（例3）840万円入社7年目リーダー(経験16年)(月給46万円＋諸手当＋賞与)

給与(想定年収)

400万〜 700万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

9：00〜18：00（所定労働時間8時間）
※残業平均13h程度

休憩時間：12:00〜13:00（60分）

平均残業時間：平均13時間／月

休日休暇

年間休日：125日
完全週休2日制
祝日休み：有
年末年始休暇：有
GW休暇：有
夏季休暇：有
慶弔休暇：有
有給休暇：（取得率81.28％）※入社翌月より付与
産前・産後休暇：（取得実績あり）
育児休暇：（取得実績あり）
介護休暇：有
その他：バースデー休暇有

★5日以上の連休取得もOK！
★「健康経営優良法人2024」認定！

諸手当

■残業手当全額支給（1分単位）
■家族手当（配偶者月5,000円／子1人につき月1万円）
■役職手当
■家賃補助手当（当社規定あり）
■転居費用支給（当社規定あり）
■休日出勤手当
■在宅勤務手当
■深夜手当
■出張手当
■インフルエンザ予防接種手当

インセンティブ

賞与：年2回

昇給・昇格

昇給：年1回

保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月

その他の特徴

男女問わず、成果を出せれば働き方は問いません。
実績を残せば残すほど手取りが増えますし、携わりたい分野の業務だけを担当できます。
エンジニアとして技術・経験を積むことで、非常に自由な働き方を実現できます。

【福利厚生】
・住宅補助
・待遇／福利厚生給与改定
・優秀社員表彰
・資格取得支援
・福利厚生各種優待
・定期健康診断
・起業家支援
・家賃補助
・各種研修／勉強会
・大忘年会
・スポーツサークル活動／BBQ
・レクレーション活動
など

【受動喫煙の対策】
屋内全面禁煙としています。

株式会社エスユーエス

◆エンジニアの成長第一「株式会社エスユーエス」は1999年に設立。創業以来「起業家輩出No.1企業」を目指している会社です。市場価値の高い人財を育成することに注力しており、エンジニアひとりひとりが理想のキャリアパスを実現できるよう手厚い教育制度を整えています。最先端技術／多様なキャリア構築／ヒューマンスキルコーチングが強みです。 ◆個人を強調した働き方自由度の高い働き方をかなえられる「FV（フリーランスバリュー）制度」を導入しています。同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。自社エンジニアでありながら、働く期間・時間・場所も柔軟です。 ◆安心の就業環境で活躍東京を中心に700社を超える大手優良メーカーと取引し、直請け案件を中心とした請負開発ビジネスを手がけています。「年間休日125日」「残業平均月20h以内」「転勤なし」「リモート中心」「安定した顧客／経営基盤」「福利厚生充実」など、働きやすい就業環境の中、腰を据えて活躍・成長していただけます。

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