【PayPay銀行】システムインフラ企画・要件定義・設計構築・維持保守など幅広く経験！インフラエンジニア
PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数6,600万人（2024年10月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。
私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。
この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ設計 実務３年以上
・インフラ構築 実務３年以上
・Amazon Web Services 実務２年以上
- 歓迎要件
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【歓迎するスキル・経験】
・OS：Linux／Windows／Solarisいずれかの設計構築経験
・クラウド：AWS／Azureいずれかの設計構築経験
・DB：Oracle／PostgreSQLの設計構築経験
・その他：ネットワーク、仮想化に関する知識や経験
・IT業界の技術動向（クラウド、DX、オープンAPI、IaCなど）に興味関心がある方 - 求める人物像
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・当事者意識をもって自発的にものごとに取り組むことができる方
・探究心旺盛な方
・論理的な思考や分析、コミュニケーションが得意な方 - 選考フロー
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通常面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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最終面接
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内定（オファー面談）
※面接対応可能時間：10:00〈開始〉～20:00〈終了〉／基本的に平日
※すべてオンライン面談対応可能
当社が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として幅広くご担当いただきます。特徴は以下の通りです。
他業界と比較しても最高水準の品質を求められるネットバンキングのプロジェクトに関わることができます。
クラウド、仮想化などの技術を利用した多数のデジタル化案件に関わることができます。
社内システムの企画開発もあるため、顧客・社員向けすべてのシステムが対象となります。
・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守
・中規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント
・基盤開発のベンダーレビュー
【当社のエンジニアとして働く魅力】
銀行の各種サービスや業務処理の開発に企画段階から関わり、サービス開発部門や事務部門とやり取りしながら開発を行うことで、決められた機能を開発するのではなく、主体的に開発に取り組むことができると同時に、幅広い知識を身に着けることができます。
また、年次に関わらず銀行の基幹システムの主要案件に携わることができ、世の中に便利なサービスを提供していくことを実感できるのも魅力です。
更には、PayPayやLINEヤフーのような多くの顧客接点を持つ企業の新しい金融サービスへの取り組みにも、企画・要件定義段階から主体的に関わることができ、スピード感をもって先進的なサービスを提携していくことを目指しています。
システム開発関連業務
業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます
- 支給マシン
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相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。
- 環境
- Linux
- 勤務地
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東京都東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
四谷タワー
※リモートワーク可（業務の必要に応じて出社いただけることが前提で、出社可能な地域内でのリモート可）ライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 最寄り駅
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JR中央線JR総武線「四ツ谷駅」 徒歩約1分
東京メトロ南北線「四ツ谷駅」 徒歩約1分
東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」 徒歩約3分
- 給与体系・詳細
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月収：35万円以上～55万円 以上
- 給与(想定年収)
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650万 〜 1,080万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。
平均残業時間：平均20〜30時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・その他（年末年始／慶弔／連続／看護／勤続休暇）
ほか - 諸手当
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・通勤交通費（全額支給）
・割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当等） - インセンティブ
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賞与実績：年2回（6月・12月）
- 昇給・昇格
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昇給査定：年1回（3月）
- 保険
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
・団体傷害疾病保険 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（期間中、待遇の変更はありません）
【そのほか福利厚生など】
・財形貯蓄制度
・休業制度（産前産後休業、育児休業、介護休業）
・ベネフィット・ステーション
・階層別研修
・各種スキル研修
・その他銀行業務通信講座受講
・資格取得支援
・退職一時金
・確定拠出年金
・副業可（会社の事前の許可が必要）
・定期健康診断
・人間ドック補助
・歯科検診
・部室内行事補助
・サークル活動支援
