Rubyエンジニア【リモート率9割・現年収保証／単価連動評価】キャリアアップサポート体制有

★フルリモート率63％・週4～3リモート率27％・フル出社率10％(主にPHP)
★平均現業時間は月7時間・既婚者55％・子育て中28％
★エンド・SIer案件メインなので上流工程案件が豊富
★《PG⇒SE⇒PL,PM,PMO⇒ITコンサルへ》計画的にキャリアアップの仕組み有
★営業に目標を設定することで毎年単価UP
★Udemy使い放題
★資格取得時に受験料全額助成
★年間休日125日以上
★副業可能

【イズムの強み】
◎納得度の高い報酬制度
営業による単価交渉成功や高スキルの案件に参画した場合、きちんと評価。
日々の努力が給与に反映されるため、仕事にやりがいを持てるはずです。
また、万が一待機となっても給与は満額お支払いします（現状は待機率0％）

『エンジニアの転職は“昇給できる会社”で選んでほしい』
弊社は単価評価制度を採用しているため、スキルによって明確に給与に反映される仕組みです。

・年収実例
48歳/800万円/PM
46歳/650万円/SE(要件定義～)
31歳/690万円/SE(要件定義～)
49歳/650万円/SE(要件定義～)
46歳/720万円/PL,PM
48歳/720万円/PM
50歳/940万円/PM
※平均年収600万円、年収中央値560万円

◎エンジニアとしてレベルアップできる評価＆教育制度
社内のエンジニア同士で5名ほどのチームを作っているので、経験豊富な先輩エンジニアがマネージャーとして経験の浅いメンバーのキャリアプランを一緒に考えます。
現場での不安や悩みもエンジニアとしての立場で汲み取り、営業へ意見を述べてメンバーが働きやすい環境を整えていくこともマネージャーの役割です。
身近な先輩からもアドバイスをもらいながら成長の糧を得られる環境です。

【イズムはこれから、もっと面白くなっていきます】
今後は営業組織を拡大し、新規顧客の獲得に注力していきます。
これまでどおり、2次・3次請けではなく最適なITソリューションを提供する経営体制のまま、事業を拡大していく予定です。
活躍のフィールドが広がる当社の成長の波に乗って、あなたも成長していただける環境です。

【担当業務】
Rubyを中心としたWebサービス・業務システム開発プロジェクトにおいて、要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程をメインに担当いただきます。
ECサイト、SaaSサービス、求人システム、予約システム、会員管理システムなど幅広いWeb系案件を保有しており、顧客との要件整理や仕様検討、設計書作成、開発チームとの調整など、プロジェクト推進の中心ポジションとして活躍いただきます。
案件によってはエンドユーザーとの折衝や、レビュー対応、開発プロセス改善などへ携わることも可能です。
開発環境はRuby on Railsを中心に、AWS、Docker、GitHub Actionsなどモダン技術を活用した案件が多く、API開発やクラウド環境でのWebサービス開発など、最新技術へ携われるプロジェクトも豊富にあります。

【イズムの特徴】
株式会社イズムは「商流を浅くし、単価を上げ、給与を上げる」をテーマに、エンドユーザー・元請直案件を中心に営業を行っているキャリアアップ特化型SES企業です。
単なる製造工程のみではなく、要件定義・設計・顧客折衝など上流工程へ携われる案件を多数保有しており、「今後は上流工程をメインに経験したい」「PL・PMへステップアップしたい」といったキャリア志向を実現しやすい環境があります。
また、案件単価をエンジニアへ明確に公開しており、単価アップが給与へ反映されやすい評価制度を整備。
「どの案件で、どのような役割を担い、どれだけ評価されているのか」を可視化することで、納得感を持って働ける仕組みづくりを進めています。
営業側も単価アップを重要指標としているため、会社都合ではなく、エンジニアの市場価値向上を重視した案件提案を行っています。

【案件・キャリア支援】
月8000件以上の案件情報を保有しているため、「Ruby経験を活かして上流工程へシフトしたい」「モダンWebサービス開発へ携わりたい」「クラウド技術も習得したい」など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能です。
既存システムの保守改善だけではなく、新規サービス開発や機能改善、設計改善へ携われる案件も増加しています。
また、営業・技術リーダーとの定期的なキャリア面談を実施しており、「今後どのようなスキルを伸ばすべきか」「どの案件へ挑戦するべきか」を中長期視点でサポートしています。
SEとして技術を磨き続けたい方はもちろん、将来的にPL・PM・ITアーキテクトなどへキャリアアップしたい方にも最適な環境です。

【働き方・リモート環境】
フルリモート案件を多数保有しており、全国どこからでも勤務可能です。
リモートワーク中心の環境でありながら、社内チャットやオンラインMTGを通じてコミュニケーションを取りやすい文化があり、「一人常駐で孤立する」といった不安を感じにくい環境を整えています。
平均残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
既婚者や子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。

■キャリアパス
エンジニアの単価UP(年収UP)が営業目標と連動していることによってキャリアアップを促す仕組みがあります。

具体的には、『現在の単価は〇〇で案件は〇〇。勉強会や資格取得を通じて〇〇の状態を目指し、来年には単価を5万円上げて年収〇〇円を目指す』といった希望や課題を可視化するシートを一人ひとりに作り、営業としっかり共有。これにより来年を見据えたアサインをいたします。

■評価制度
単価＝スキルと捉え単価評価制度を取り入れています。
仮に単価が下がった場合も、もちろん年収は変わりません。

■待機時給与保障
SESにつきものの待機の際も年収は変わりません。
給与保障と言って月給は減らさず賞与で調整する場合がほとんどですが、イズムはそのようなこともしていません。