21期連続増収！上場メガベンチャー／多彩で豊富なキャリアパス◎【リモート可】社内SE／インフラエンジニア

◆《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中！
〜医療介護×人材分野で業界トップクラスのシェアを誇るテックカンパニー〜
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

〈自社サービス例〉
・介護事業者向け業界特化型SaaS
・ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導
・医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
・ICTを活用した生活習慣病／糖尿病重症化予防の指導
・従業員の禁煙や働く女性の健康サポート
・シニアライフ領域のスーパーアプリ

2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17カ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。


◆ワークライフバランス充実！自由度高く働ける環境
・出社／リモートワークのハイブリッド型です。（チームで交代しつつ、週2〜3回の本社への出社を想定）
・残業時間はチーム平均で20~〜30時間／月程度と少なめです。
・フレックスタイム制となっており、メリハリをつけて働ける環境です。

社内インフラのサーバー、ネットワークを中心に取り扱うチームの主要メンバーとしてご活躍いただきます。
インフラを安定的に届けるための改善を続けることで、従業員の業務効率やセキュリティを向上していくことがミッションとなります。

【具体的には】
◼︎仮想環境、本社と地方拠点にあるNW、WiFi、Active Directoryなどの調達、設計、運用
◼︎サーバーやセキュリティ領域への役割拡張
◼︎隣接グループや他部門との連携・協業、事業部門との連携


【配属グループの取り組み】
ITインフラサービスグループでは、SMSグループの社内インフラとして必要とされるネットワークやクライアント／サーバ、DBや各種ミドルウェア、アプリケーション、セキュリティ対策などの技術を組み合わせて、ITの企画・設計・構築を実施しています。
また、従業員の窓口やWindowsやMacなどのデバイス管理をおこなうヘルプデスク、セールスやコールセンターなどのIP電話を取り扱う音声チームと密に連携し、持続可能な運用を構築していただきます。


【募集背景】
事業成長に伴い、グループ全社として情報システムや情報インフラにおける複雑化が増しており、それらの安定稼働の重要性がより高まっています。
組織強化を図るための採用となります。


【入社後のフォロー】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【このポジションで働く魅力】
①NWに閉じずにインフラエンジニアとしての役割拡張が可能
他部門との連携も多いため、NW以外にも、サーバー、セキュリティといった専門性に触れる機会が豊富にあります。
そのため、NW以外にも専門性を広げることが可能で、インフラエンジニアや社内SEとして広くご活躍いただけます。

②自身のスキルや提案次第で、数千名規模の大きな影響を与えることができる
決められた手順や設計での運用だけではなく、経験・能力を生かし、新たな提案や改善を歓迎するカルチャーです。
そのため、役割に閉じずに裁量広く提案が可能で、自身の提案次第で、グループ全体の情報インフラに影響を与えることができ、大きなインパクトとやりがいを感じることができます。

リモート勤務OK（週2〜3日）×フレックス制度・高い有給消化率、月平均残業30時間以下など、
自由度高く、プライベートも大切にしていただきながら働ける環境です。

【そのほか福利厚生など】
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度