【手を動かしたい方/自社/リモート有】社会貢献性の高い都市インフラ管理システムの開発◎東証プライム上場G
盤石な経営基盤を誇る東証プライム上場グループです。
主に地方公共団体の上下水道局向けに、自社ソフトウェア製品である上下水道管路管理システムを20名規模で展開しています。
具体的には、ネットワーク化されている都市インフラ(上下水道、ガス、電気、通信)を地図上で管理するGISシステムです。導入顧客は、国や地方自治体といった全国の官公庁関連が中心です。
国内市場のみならず、海外向けの新たなパッケージ開発も進めております。
【上下水道管路施設情報管理システム】
◆大規模事業体向け『Water Suite』
機能と柔軟性、性能と拡張性を両立したオブジェクト指向ネットワークGISの特長を管路情報管理に活用し、上下水道管路の維持管理を容易かつ効率的におこなうことで、水道事業のレベルアップを支援します。
また、ソフトウェアをサーバで一元管理しつつPCの資源を最大限利用する、独自の【アプリケーションサーバ方式】により、端末メンテナンスが不要かつ高性能な大規模GISを構築することができます。
◆中小規模事業体向け『geoworld』
クライアントPC1台から利用可能、給水人口10万人以下の中小規模事業体にマッチしたシステムです。付属の標準データモデルとわかり易い操作性で簡単な初期導入を実現します。
管路施設情報の管理だけでなくネットワーク検索、定型印刷、ファイリングなどさまざまな機能を日常業務に活用できます。そして、蓄積されたデータは管網解析アプリケーション『NWnetGeo』との連携により高度な管網解析に生かすことが可能です。
◆『NWnetGeo』
上水道・工業用水道管路の水圧や流量など、管路計画や水運用に必要となる水理解析に必要となる機能を実装したシステムです。
・施設の変化による水流の変化や管路網における問題の把握を容易にする「水理解析」
・配水基点から末端までの流達時間、残留塩素濃度、管路内の滞留時間を計算できる「水質解析」
・流向に従いルート検索をおこなうことで、濁水の影響範囲や水圧損失の高い箇所などを把握できる「ネットワーク検索」
など、管路の設計検討に必要な機能を搭載しています。
課題解決のための要件定義、基本設計など、今までのキャリアを最大限生かした提案をすることで、都市インフラ管理の向上に貢献できます。
公共サービスが円滑に提供されることを支えられる、やりがいの大きい仕事です!
- 職種名
- 自社プロダクト開発エンジニア
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C++ C# Python3
- データベース
- PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 副業OK ノートPC+モニタ別途支給
- 募集人数
- 2名(予定)
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Java, C++, C# のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
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【活かせるスキル】
・オブジェクト指向言語での開発経験
※開発のメインとなるGISシステムが独自の言語となりますが、オブジェクト指向言語のご経験があればキャッチアップが可能です。
【あると尚可】
・上下水道、電力、ガスなどの都市インフラ領域におけるシステム開発経験
・技術ブログへの寄稿、OSSへの貢献など、技術的なアウトプット経験
・開発プロセスの改善や、開発効率化のためのツール導入経験 - 求める人物像
-
・高品質なコードへのこだわりがある方
・技術的な部分に対する指導の経験
・技術的な深掘りや新しい技術動向のキャッチアップが好きな方
・技術的な意思決定プロセスに積極的に参加したい方
・積極的に社内ドキュメント化や勉強会を通じて共有し、チーム全体の技術レベルの底上げに貢献できる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談(人事担当)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接(現場マネジャー、人事担当)
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2次面接(代表取締役、取締役)
▼
内定
面接方法:すべてオンライン対応
長年お付き合いのある顧客様へ向けて、自社プロダクトのカスタム案件の開発をメインにお任せします。
1つのクライアントに、2~3名のチームで顧客サポートを担当しています。
【具体的には】
適性にもよりますが、基本的には弊社の開発システム(都市インフラ管理システム)を活用している顧客様のための機能追加や保守運用がメイン業務です。
直接顧客様とやり取りできるため、ご自身が設計・導入したプロダクトが、どのように役立っているかが直に体感できます。
多くの案件を担当するというより、特定の顧客様とじっくり向き合って開発するため、自社のシステムを腰を据えて開発・運用したい方にぴったりの環境があります。
【プロジェクトの流れ(イメージ)】
▼調査(3ヶ月程度)
開発にあたり必要な情報収集を行ないます。各地域の電気・ガス・上下水道に関わる規格、規定、現行の管理方法などを調査。
調査の経験がない方は、先輩社員のアシスタント的な役割を担っていただきます。
▼要件定義
主に直接顧客と打ち合わせをしながら、要件の確認や仕様のすり合わせなどを行っていきます。
▼基本設計以降
その後、自社内にて基本設計・詳細設計へと移ります。製造・テスト・リリースまではおよそ1年ほどを想定しています。
▼並行して…
上記に並行して、国内各地域向けのシステム開発もお任せします。
すでにパッケージは存在するため、カスタマイズでの提案がメイン。
新規の依頼を受けて、実際に顧客のもとに足を運び、ニーズのヒアリングやデモ画面の紹介などを行ないます。
受注後は、月1~2回ほど打ち合わせを行ない、詳細を決定。カスタマイズ・環境構築・整備まで手がけ、引き渡しという流れです。
【募集背景】
・開発力を内製化
既存顧客からの案件増加、新規顧客からの案件獲得により、プロジェクトに必要なエンジニアの数が増加している状態ですが、
現在は社内のエンジニアではリソースが不足しており、開発のスピードと品質維持のため、現状は業務委託の外部エンジニアに一部依存している状況です。
この状態から早期に脱却し、外部に依存せず、ノウハウを社内に蓄積し、技術的な負債を生まない開発体制を確立したいため、今回エンジニアの募集を開始しました。
業務委託メンバーが持つ技術やノウハウを、社員として迎え入れる方へしっかりと引き継ぎ、長期的な視点でプロダクトを育てていきたいと考えています。
上下水道インフラという社会貢献性の高いプロダクトの核となる機能開発に深く関与していただける方を募集しております。
【キャリアについて】
以下いずれかのキャリアを選択可能です。
(1)顧客対応中心:要件定義やシステム設計、顧客対応など上流を中心に取り組むキャリア
(2)開発中心:開発中心に取り組むキャリア
(3)コンサルタント:技術だけでなく、顧客の事業領域に入り込み利益貢献の意識を持って開発に取り組むキャリア
なお、明確に(1)から(3)いずれかのみを担当されている方や適性を確認しながら複数のキャリアを横断的に担当されている方もおり、非常に柔軟なキャリア形成が可能な点が当社の特徴です!
【入社後のフォロー】
・マネジャーが業務面以外もサポートします。
・OJT形式でフォローし、軽めの業務から担当いただき、徐々に難易度の高い仕事に移行していきます。
・経験のある方であれば、最速1年未満で主担当エンジニアとなることも可能です。
・直接顧客とやりとりができる環境です。
・主担当のエンジニアになれば、主体的な時間コントロールが可能となりワークライフバランスが図れます。
・公共サービスを支えている社会貢献性の高さが魅力です。
・グローバルなプロジェクト(発展途上国にシステム導入するプロジェクト)にも関わっています。
・顧客志向で課題解決への意識が高い方が多く、SIerやSES出身者の方が多数活躍しています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・20年〜30年勤務しているベテランエンジニアの方もいらっしゃいます。
・コミュニケーションが活発で、相談しやすい環境です。
・組織を構成する一人として存在意義を持てる風土が同社には根づいており、開発以外の業務を通じてお互いを認め合うことで信頼関係も生まれやすいです。
・エンジニア同士の仲が良く、年に数回行われる定例会後の親睦会は参加率100%。
・エンジニアの開発部書は2つあり、合計20名。
→年齢層は、20代6名、30代2名、40代8名、50代4名。
→男女比は、2:1です。 - 主な開発実績
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■上下水道管路管理システム
・大規模/中小規模事業体向け
・配水管網解析システム
・各種維持管理などのサブシステム - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の開催
・資格取得報奨金制度 - 支給マシン
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CPU:corei3or5or7、メモリ:8G、HDD:500G程度のWindowsデスクトップ
及びノート(在宅勤務用) - 開発手法
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ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- GitHub
- 環境
- Windows
- その他開発環境
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通常時は顧客対応中心のチームと開発中心の2チームで分かれています。
プロジェクトが立ち上がると、プロジェクトの内容に応じて上記2チームから最適な配置で担当をアサインしています。
【開発環境】
■開発言語…Java, JavaScript, jQuery, HTML, C# など
※開発のメインとなるGISシステムが独自の言語となりますが、オブジェクト指向言語のご経験があればキャッチアップが可能です。
■OS…Windows(サーバ、クライアント), Android, iOS, Linux(サーバ)
■DB…PostgreSQL, OracleなどのRDBMS
■ツール他…Git, Eclipse, Emacs - エンジニア評価の仕組み
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・四半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
・絶対評価制度を採用しているため、相対評価制度と違い他者との比較がなく、ご自身の頑張りで評価が決定します。 - 配属部署
- 製品技術グループ|エンジニア11名(20代4人、40代4人、50代3人)で構成されています。
- 配属部署人数
- 11名
- 配属上司経歴
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1979年生まれ。
新卒で小売業向け基幹システムの開発会社に入社し、データ管理システムの開発・保守を担当。
その後、地理情報システム(GIS)に興味を持ち、ジオプラン(現:ジオプラン・ナムテック)に入社。
部員の進捗管理とともに、入社当時から担当している顧客システムの保守・機能調整等を担当。 - 平均的なチーム構成
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3名体制(40代以上のプロジェクトマネージャ1名、開発エンジニア1名、新人1名 など)
- 勤務地
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東京都千代田区麹町4-2-7
麹町ミッドスクエア8階
入社1カ月以降は、リモート勤務が可能です。顧客先への訪問などで出勤いただく場合もあります。(要相談)
就業場所の変更範囲<雇入時>
本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約34.5万〜(固定残業代を含む)
■基本給:約30万~
■固定残業代:20時間分、約4.5万~(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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550万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00
休憩時間:12:30〜13:30(60分)
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇
※年間休日120日 - 諸手当
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通勤交通費(上限6万円)
- インセンティブ
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賞与:年2回(6月、12月)
年間金額計:基本給の約3カ月分(社員平均) - 昇給・昇格
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昇給:年1回(7月)
- 保険
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日本工営健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(待遇の変更はありません)
・月残業時間平均は約20時間程度です。
・入社1カ月以降より、在宅勤務が可能です。
・自身が得意な業務フェーズ(要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用保守ほか)を多めに担当するなど、比較的自由な働き方ができます!
【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙(屋外喫煙コーナーあり)