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通過ランク:C

【6/26(木)12:00~】オンライン会社説明会開催!/フルリモートOK クラスメソッド

正社員
求人メインイメージ

応募締め切り:2025年6月23日中迄

■■■ AWSエンジニア、AWSテクニカルサポートエンジニアが登壇します!■■■
本イベントでは、アノテーションの事業内容、業務、社員の働き方や、
経験豊富なエンジニアの近くでどのようにお仕事をしていただけるか等もお聞きいただける会となっています。
現場で活躍するメンバーから直接リアルな情報をお聞き頂ける機会となり、
皆さまからのご質問にも、可能な限りお答えしております。

直近転職を希望されていない方も今後のキャリアプランやライフステージを考える中で、
弊社における働き方を一つの検討材料としていただければ幸いです。

■■■ こんな方にお勧めです!■■■
・AWSを使って仕事をしてきたが、より高い技術力をつけたい方
・AWS特化でエンジニアやっていきたい方
・フルリモートの働き方に興味がある方
・チームで仕事をして成果を上げたい方
・自身や家族のライフステージに寄り添ったキャリアを形成していきたい方
・社員の雰囲気を知りたい方

■■■ タイムテーブル ■■■
12:00 - 12:15 会社概要説明
12:15 - 12:30 チーム紹介:AWSテクニカルサポートエンジニア
12:30 - 12:45 チーム紹介:AWS運用エンジニア(運用プロフェッショナル)
12:45 - 13:00 質疑応答

■■■ 当社について ■■■
クラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業として、
AWSをはじめ、データ分析やIoT、セキュリティ対策、
AI・機械学習などの幅広い分野において最先端のクラウドソリューションとサービスを提供しています。

【受賞歴多数】
◎MOTMOT従業員満足度調査で表彰
└情報関連業種で全100位中7位を獲得
└全業種で全1000社以上中26位を獲得

◎AWS支援では2015年から継続して最上位パートナーに認定
└『AWSサービスパートナー オブ ザ イヤー』受賞(2018年、2020年、2021年)

◎グローバル展開も推進中です
└グローバル最優秀パートナーとして世界No.1の『SI Partner of the Year – Global』受賞(2022年)
└アジアNo.1の『SI Partner of the Year – APJ』受賞(2023年)

■■■「らしく働く、らしく生きる」■■■
当社は下記制度を導入し、エンジニアがそれぞれのライフスタイルに合った働き方をしています!
◆全国フルリモート(各拠点への出社も可)
◆残業ほぼなし(月平均で6.5時間)
◆年間休日125日
└年末年始休暇は10~14日(年により変動)
◆フレックス勤務制度
◆男女共に育休取得率100%
◆在宅環境整備費(入社時5万円支給)

職種名
AWSエンジニア/AWSテクニカルサポートエンジニア
ポジション
テックメンバー、テクニカルサポート・ヘルプデスク
職種
バックエンド/サーバサイド、インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 イヤホンOK 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 時短勤務可 女性リーダー活躍中 フルリモート制度あり ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり
求人イメージ画像2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
選考フロー

会社説明会参加→書類選考→オンライン技術試験→一次面接→最終面接→内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
AWSエンジニア/AWSテクニカルサポートエンジニアとしてご活躍頂けます!

【AWSエンジニア】
・顧客 AWS 環境の設計・構築支援
・必要に応じて、AWS CLI や IaC のコードメンテナンスあり
・セキュリティ対策の立案、監視等の実施
・定期的なAWS環境の診断、改善の提案
・オンプレミスと AWS のハイブリッド環境で、新規 AWS アカウント追加時のネットワーク接続の確立
・顧客 ID プロバイダーのユーザー管理、権限設定、棚卸し
・AWS 利用コストの継続的な削減支援、コスト最適化や異常検知の仕組み導入

【AWSテクニカルサポートエンジニア】
・グループ企業であるクラスメソッドが提供するAWS 総合支援「クラスメソッドメンバーズ」のAWSテクニカルサポートをご担当いただきます。
・ご入社後、トレーニング期間を経て、ご経験スキルご希望に応じて適したチームに配属頂く流れです

<チーム>
1)EC2などマネージドではないコンピューティングサービスに関する問い合わせを扱うチーム
2)S3などのストレージサービスやIAMなどのセキュリティに関する問い合わせを扱うチーム
3)ネットワーク、データベース、アナリティクス 等の問い合わせを扱うチーム
4)CloudFormation、サーバーレスアプリケーションやコンテナ、CI/CD、新サービスなどの開発寄りの問い合わせを扱うチーム

仕事のやりがい

【AWSエンジニア】
・多様な業種の顧客との接点で幅広い経験を積める
・AWSサービス等最新技術の習得が可能
・高い技術力や SLO を求められた案件遂行時の達成感
・顧客の目標に向けて伴走型のサポートを提供し、長期的な関係を築くことで顧客満足度を高める役割を担える
・顧客から感謝される、賞賛される、フィードバックを頂ける

【AWSテクニカルサポートエンジニア】
・技術好きで、勉強熱心な社員、高い技術力を持つ社員と共に働ける
・毎日Web上でチームで相談する時間がある為、一人で問題を抱える事がありません
・学んだことを積極的にアウトプットしながら、社内で学び合う環境
・別サービスを扱うチームへの異動、チームリーダーや新人育成のトレーナー、構築・開発チームへのキャリアチェンジ、クラスメソッドへの転籍にもチャレンジ可能

業務内容の変更範囲
<雇入時>

AWSエンジニア/AWSテクニカルサポートエンジニア

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・原則リモートワーク(在宅勤務)で、北海道から沖縄まで全国各地で働けます。
・3拠点(日本、ドイツ、カナダ)の時差を利用しているため、夜間勤務はありません。
・AWS認定試験の受験料、合否に限らず学習教材の会社補助があります。
・入社月に環境整備費として5万円を支給しています。(モニターや椅子の購入などにあてていただいています)

技術向上、教育体制

・資格取得補助/支援(資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助)
・社外セミナー参加補助/支援
・技術勉強会

環境
Linux
エンジニア評価の仕組み

年に4回、目標設定と振り返りをおこない、評価をしています。
エンジニアには、資格取得により仕事で成果を出した際は、昇給など別途評価制度も整えています。

組織構成

全社172名

勤務地
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階 日比谷フォートタワー26階

フルリモート可

就業場所の変更範囲
<雇入時>

各拠点及び自宅

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり

最寄り駅

東京メトロ日比谷線 / 丸ノ内線 / 千代田線 霞ケ関駅 C4出口
都営三田線 内幸町駅 A6出口
JR新橋駅 日比谷口 徒歩7分

給与(想定年収)
450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00
※全国フルリモート

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均6.5時間/月

休日休暇

年間休日数125日(土日祝、年末年始)
 ‐ 休日出勤の可能性有(原則振替休日を取得)
 ‐ 年末年始休暇は10~14日(年により変動)

諸手当

・完全在宅勤務制度、フレックス勤務制度
・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、時間短縮勤務制度
・通勤手当(上限40,000円)
・家族手当、保育手当(※条件あり)
・各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金)
・企業型確定拠出年金
・団体長期障害所得補償保険
・在宅環境整備費(入社時50,000円)
・同性パートナー制度 等

昇給・昇格

昇給査定年2回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

企業メインイメージ

アノテーション株式会社

アノテーション株式会社はクラスメソッド・グループの一員として、スキルをより伸ばしたいエンジニアやクリエーターと、システムを効率的に開発活用したい企業のために2011年7月に設立。親会社のクラスメソッド株式会社は、国内トップクラスのAWS支援実績を誇る、AWS総合支援のスペシャリストです。その豊富なノウハウと高い技術力をもとに、主にクラウド(AWS)に関するコンサルティング・設計・構築・運用サービスを提供しております。 社員が「らしく働く、らしく生きる」ことを重視し、育児中の方・介護中の方・障がい者の方・外国籍の方・LGBTの方等、さまざまな背景を持つ方々が快適に働けるよう、テレワーク・フレックス中心の自由度の高い働き方を実現。それぞれの働く目的を達成できるよう支援しています。残業平均5h以下・副業OKなど、ワークライフバランスも柔軟性も抜群。残業したら笑われるくらい労働時間で評価しない文化のもと、最大限の能力を発揮できます。
通過ランク:C

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