リモート可|プロダクトテックリード|自社AIプロダクト開発チームの連携・開発の推進役をお任せします!

クーガーが提供するバーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」は、当社がこれまでAI、ゲーム、検索エンジンの開発で培ってきた技術を融合して生み出されたプロダクトです。バーチャルヒューマンのビジネスは、生成AIの急成長を背景に今後大きなマーケットになることが予想されています。当社は、2016年からいち早くその可能性に取り組み、すでにファミリーマート国内全店の半数近くにあたる約7,000店への導入を達成しています。これほど大規模にバーチャルヒューマンが商用化されている例は、世界を見ても他に類を見ません。
プロダクトの急速な拡大に伴い技術的な複雑性も増しています。当社ではこれまで、AI、フロントエンド、バックエンド、クライアントアプリ、DevOps、QAなど技術領域ごとに専門性を発揮することで、高いスピードと品質を実現してきましたが、プロダクトの機能や導入数やメンバーが増えたことで、生産性やスピード感に課題が生じはじめています。こうした背景から、プロダクト全体を俯瞰し、機能横断で技術的意思決定をリードする「プロダクトテックリード」を新たに募集することにしました。横断的な技術課題に向き合い、開発チームをつなぎながら、最適かつ最速のプロダクトの進化を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。
- 職種名
- プロダクトテックリード
- ポジション
- テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
1,000万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript TypeScript C++ C# Python3 Go言語 Rust Perl Objective-C R言語 SQL Kotlin Bash ECMAScript
- フレームワーク
- React Next.js 自社フレームワーク Node.js Unity Android SDK iOS SDK TensorFlow
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア オンライン面談可 産休育休取得実績あり イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 フリードリンク 原則定時退社
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・システム設計 実務5年以上
・プログラムコーディング 実務5年以上
- 歓迎要件
-
・AI・機械学習関連プロダクトの設計・開発経験
・スタートアップや少人数チームでのプロダクト開発経験
・CI/CDや自動テストなど開発プロセス改善に取り組んだ経験
・OSSプロジェクトへの貢献や技術発信の実績 - 求める人物像
-
・リーダーシップとオーナーシップ:チームを跨いだ技術的な課題に対して主体的に取り組み、責任感を持って解決に導ける人
・実行力と推進力:物事を迅速に進め、目に見えるアウトプットを出すための実行力と推進力を持つ人
・論理的思考力と分析力:複雑な技術的課題や異なる意見を整理し、本質を見抜き、論理的な解決策を導き出せる人
・未知の領域への対応力:前例のない技術的な課題や、未踏の領域に対しても、臆することなく論理的に対応し解決に導ける人 - 求める英語レベル
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日常会話ができる
- 備考
-
日本語: ビジネスレベル以上(業務に関してメンバーと問題なく意思疎通できるレベル)
- 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接(Web)
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2次面接(Web)
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最終面接(対面)
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内定
複数の開発チーム間の技術的な意思決定を主導し、技術選定・アーキテクチャー設計の方向性を定め、実装、テストなどを技術的な側面からリードしていただきます。特に、チーム間の連携を強化し、横断的な技術の標準化とベストプラクティスの推進を行い、拡張性の高いプロダクトの開発の推進役となっていただきます。
【具体的な業務内容】
・技術選定・全体アーキテクチャの設計
・複数開発チーム間の連携および技術的合意形成のリード
・設計・実装の技術レビュー
・横断的な技術標準化とベストプラクティスの推進
・開発プロセスと品質管理の高度化
【環境・要素技術】
・言語: Python, TypeScript, JavaScript
・クラウドサービス: Amazon Web Services, Google Cloud, Microsoft Azure
・フレームワーク: React, Next.js, LUDENS SDK
・プラットフォーム: Linux, Windows, Docker
・UIライブラリ: Material UI, Tailwind CSS
・ソースコード管理: GitHub
・CI/CDツール: GitHub Actions
・テスト環境: Jest, MSW, Cypress, Storybook
・コラボレーションツール: Confluence, Jira, Slack
・貸与端末: MacBook Pro, Windows PC
・高い裁量と意思決定権
・開発チームの壁を超えて技術的意思決定を担う “横断型リーダー”
・技術の幅広さと深さを活かして、プロダクトだけでなく組織にも貢献できる
・拡張性・持続可能性を意識した「技術的土台」づくりの主導者
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
AI、ゲーム、ブロックチェーンの領域でトップクラスの開発者たちが、世界中から集まっています。
・IEEEやFacebook主催の画像認識コンペティションで世界2位、3位を獲得したComputer Visionの研究者
・東大大学院の博士課程に在籍しつつクーガーの自然言語処理プロダクト「LanguageCortex」を開発するNLPエンジニア
・世界的大手IT企業でAIチャットボット開発に携わってきたNLPエンジニア
・楽天やメルカリの検索エンジンの開発者
・ファイナルファンタジーシリーズのエンジニア
・プレイステーションネットワークの基盤設計者
・イーサリアム財団のgrantを受けるOSSを考案したブロックチェーンエンジニア など - 主な開発実績
-
◆人型AIプラットフォーム「LUDENS」によって生み出されたバーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」。
https://couger.co.jp/vha.html
◆バーチャルヒューマンラボ:機械学習、脳科学、ゲームAIを融合した、クーガーによるバーチャルヒューマンエージェントの研究活動を一部公開しています。
https://virtualhumanlab.io/
◆プレスリリース一覧
https://couger.co.jp/news/category/press/ - 支給マシン
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MacBook Pro, Windows PC
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、スクラム
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub、GitHub Actions、PagerDuty
- インフラ管理
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Docker、Terraform
- AI・データ分析
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Elasticsearch、PyTorch、pandas、scikit-learn、Gensim、Jupyter Notebook、Matplotlib、NumPy
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows
- 組織構成
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正社員が約46名。業務委託の方も含めると全体で50名強の組織です。
約50%がエンジニアで、AIチーム(NLP・検索・画像認識・データ分析)、クライアントアプリ、フロントエンド、バックエンド、DevOps、QAといった技術領域別にチームがあります。1/4がプロダクト管理、顧客管理などのいわゆるPMが所属するチームです。その他に、マーケティングやバックオフィスのチームがあります。
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前6-19-16
越一ビル201
就業場所の変更範囲<雇入時>
ハイブリット(出社、リモートワークどちらもOK)
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
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渋谷駅
- 給与(想定年収)
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1,000万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均10-15時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・夏季休暇
・病気休暇(入社日に2日間)
・慶弔休暇 - 諸手当
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・通勤交通費
・通信手当 - 昇給・昇格
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不定期
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙
