【ローコード開発】OutSystems / Intra-mart / Power Apps｜関西リモート可
パーソルエクセルHRパートナーズは、パーソルテンプスタッフとパナソニックを主要株主に持つ、“安定と成長”を両立する人材ソリューション企業です。
技術・オフィス領域を中心に、派遣・請負・紹介など多角的な人材サービスを展開しており、技術領域では、ソフトウェア開発、設計、データサイエンス分野で自社請負体制も強化しています。
社内エンジニアによるナレッジ共有や育成文化も定着しており、キャリアを継続的に伸ばせる環境があります！
募集背景：
ローコード開発のニーズが急拡大するなか、当社でもPower Platform案件が急増。エンドユーザー直請けや大手Sierとの協業を中心に、より質の高い提案・開発体制を強化するため、今回新たにエンジニアを増員します。
“作るだけ”でなく、“考える”開発に挑戦したい方をお迎えします。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
・デスクトップアプリ開発（Windows,Macなど） 実務１年以上
- 歓迎要件
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【歓迎スキル】
・顧客との折衝・提案経験
・DXプロジェクトへの参画経験
・Power BI、Power Automate、Power Virtual Agentでの開発経験 - 求める人物像
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【求める人物像】
・ユーザー課題に向き合い、より良い業務設計を提案できる方
・テクノロジーで社会や業務の変化を生み出したい方
・安定した環境でキャリアを着実に伸ばしていきたい方 - 備考
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【必須スキル】
・OutSystems／Intra-mart／Power Appsのいずれかを使用した開発経験
・Web／オープン系もしくは汎用系でのプログラミング経験 - 選考フロー
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・書類選考→面接（1回）→適性検査→内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※面接は2回になる場合あり
「業務を変える」だけでなく、「働き方も変える」。
あなたにお任せするのは、Power Apps、OutSystems、Intra-martといったローコード開発基盤を活用した業務アプリケーションの構築。
パナソニックグループをはじめとする大手メーカーやSierからのプライム案件で、要件定義・設計などの上流工程から携わっていただきます。
▼プロジェクト例（在宅併用あり）
・プラント建設企業向けPower PlatformでのDX推進支援
・法人顧客向けPower Apps／Power Automateでの帳票開発
・OutSystemsを活用したリスク管理システムの開発
・Intra-martを使った社内ワークフローの改善・機能追加
▼主な技術スタック
・Power Apps／Power Automate／Power BI／Power Virtual Agent
・OutSystems／Intra-mart
＊案件は希望・スキルに応じて選択可能。自身のキャリアビジョンに合ったプロジェクトで活躍していただけます。
〜パーソルエクセルHRパートナーズで働く魅力〜
■案件はあなたが選べる：キャリア志向や得意領域に応じて複数案件から選択可
■ローコード×提案力で価値を創る：ユーザーに近いポジションで業務改革に挑める
■リモート8割超：柔軟な働き方をベースに、通勤ストレスを最小化
■Power Platform強化中の成長環境：ローコード市場での専門性を高められる
■パナソニック健康保険＆福利厚生：長期的なキャリア形成を支える安定した制度
■U/Iターン支援も充実：引っ越し費用10万円補助で新しい一歩をサポート
システム開発関連業務
会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 技術向上、教育体制
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・e-Learning
・資格取得報奨金制度（最高10万円） - 支給マシン
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就業先（派遣先）により異なります
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Git、GitHub、GitLab
- その他開発環境
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就業先（派遣先）により異なります
- エンジニア評価の仕組み
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就業先評価と社内目標管理制度からの総合判断となります。
- 組織構成
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就業先（派遣先）により異なります
- 平均的なチーム構成
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就業先（派遣先）により異なります
- 勤務地
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大阪府関西圏（大阪・兵庫・京都）
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
※【関西ブロック】福井／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／和歌山（居住地から2時間以内が原則）
※リモート勤務可（一部在宅併用案件が8割超）＜変更範囲＞
※但し、居住地から2時間以内を原則とする
※リモートワークを行う場所を含む
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※派遣先等会社が指定する場所を含む
※事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更の範囲を超えて配置転換することがある受動喫煙防止措置に関する事項禁煙（敷地内/屋内）
- 給与体系・詳細
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給与：月給 270,000円〜350,000円（経験・能力を考慮）
→年収4,300,000円〜5,556,000円
※別途、残業代・交通費全額支給／賞与年2回（年間2ヶ月分）
モデル年収例：
25歳：年収400万円（残業20h／月想定）
30歳：年収540万円
40歳：年収603万円 - 給与(想定年収)
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430万 〜 555万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
※就業先によってフレックス制度の適用あり休憩時間：休憩60分 ※ただし、就業先により異なることがあります
平均残業時間：平均10-20時間／月 ※ただし、就業先により異なることがあります
- 休日休暇
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年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）
夏季・年末年始・GW・有給（最大20日／繰越可） - 諸手当
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・通勤手当（全額支給）
・残業手当（全額支給）
・U/Iターン支援金制度あり（最大10万円支給） - 昇給・昇格
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・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月） - 保険
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※パナソニック健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間3ヶ月（同条件）
・パナソニック健康保険組合加入（健診・検診補助・保養所など）
・財形貯蓄、持株制度、iPad支給、各種団体保険割引
・資格取得支援（報奨金最大10万円）、e-Learning
・慶弔見舞金制度（3年目以降）
・UIターン支援あり（引っ越し補助：最大10万円）
