大阪）モバイルエンジニア【受託開発型SES×自由なキャリア】年収UP率100％◎実力主義／モダンな開発環境
＼毎年120％以上の成長★還元率70%の高待遇を実現するSES事業／
SES事業を主軸に、受託事業・フリーランス支援事業を展開しています。SES事業の取引実績は、大手企業を含む1,300社以上。そのうち直受け案件は8割以上を占めています。
エンジニアファーストを徹底しており、一般的な還元率40〜60%程度の中、当社は案件×70%を給与に還元。現場の顧客評価に比例して、単金もどんどん上昇していきます。エンジニア全員に単金を伝える透明性の高さに魅力を感じ、入社したメンバーも多数！
「自分の努力しだいで給料が変わる」そんな実力主義の職場だからこそ、ひとりひとりが自己研鑽に励み、楽しく働いています！あなたの希望するキャリアに合わせて案件にアサインしますので、すべて将来につながる有意義な働き方を実現可能です。
ぜひ当社でスキルアップに貪欲になり、エンジニアとして飛躍していきませんか？
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・スマートフォンアプリ開発（ソーシャルゲーム含む） 実務１年以上
- 選考フロー
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
モバイルエンジニアとして、お客様先に常駐し下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・要件定義
・詳細設計
・開発
・保守・運用
※ご経験・スキルに合わせ担当いただくポジションを決定します。
※テストのみ、保守・運用のみのプロジェクトはありません。
※ご経験・ご希望によってPL、PMポジションでの参画も可能です（ただし開発実務経験があり手が動かせることが前提となります）。
▼案件例▼
（1）アミューズメントの結果予測アプリ開発
・案件詳細：新規事業開発、Web、モバイルアプリ開発
・言語等：Flutter、Kotlin、React、 Firebase、GCP
（2）画像投稿SNSアプリ
・案件詳細： 位置情報と写真を組み合わせて投稿するSNSアプリの開発
・開発環境： Swift、Firebase、Realtime Database
【入社後のフォロー】
◆安心のチーム体制／自社メンバーとともに成長できる環境
当社では、原則として1人配属はおこなわず、自社のエンジニアとともに現場に参画する「チームでのアサイン」を徹底しています。
日々の業務で相談しやすく、教育体制も整っているため、安心してスキルアップを目指せます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◆ご本人の適性やスキルに応じて、最適な活躍の場をご用意します。
当社の営業担当は、エンジニアひとりひとりの声にていねいに耳を傾けます。
現在の希望だけでなく、将来のキャリアや市場価値の向上も視野に入れながら、最適な開発プロジェクトをご提案。じっくりと対話を重ねながら、あなたらしく成長できる環境を一緒に選んでいきます。 - 技術向上、教育体制
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◆スキルアップ支援制度
・社内図書制度
・競技プログラミング勉強会
・TOPPOINT（新刊書籍の要約サービス）
・資格料補受験助（半年に1回全額補助／最大3万円）
・TOEIC(R)テスト受験料補助（1年に1回全額補助）
・導入研修、階層別研修
・自己啓発への費用援助 など
◆将来のキャリア
・開発チームのマネージャー
・社員⇒フリーランスへ
・自社サービス、SI事業（社内の受託開発）への異動
・SESでスキルを磨いて大手のテック企業へ転職
・ゼロワン制度（社内ベンチャー制度）で新たな事業スタート
など、さまざまなキャリアパスをご用意！エンジニアひとりひとりの未来を真剣に考え、全力で応援しています！ - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- エンジニア評価の仕組み
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◆評価制度について
当社では、エンジニアひとりひとりに担当案件の単価を開示し、その70％を給与として還元する仕組みを導入しています。さらに、お客様からの満足度や社内での貢献度を可視化し、その評価に応じて還元率は71％、72％と段階的にアップしていきます。
評価がそのまま給与に直結するため、エンジニアは技術力・品質・生産性の向上に主体的に取り組んでおり、実際に前職からの年収アップ率は100％という結果が出ています。 - 組織構成
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社員の約8割はエンジニアで構成されています。
- 配属部署
- 主にお客様先での開発をおこなうソリューション事業部が配属先です。お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。
- 勤務地
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大阪府大阪市北区多深町4-20
グランフロント大阪 タワーA 13F《大阪オフィス》
社内もしくはお客様先（大阪、兵庫、京都を想定）での勤務となります。
※勤務地は会社規定により自宅より60分以内、またはリモート勤務になります。転勤は当面ありません。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
大阪オフィス、および自宅またはお客様先
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項大阪オフィス：屋内全面禁煙
クライアント先：屋内全面禁煙 - 最寄り駅
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大阪オフィス：御堂筋線／梅田駅
- 給与体系・詳細
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【予定年収420万円～840万円】
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約350,000円～700,000円（一律手当を含む）
《内訳》
・月額（基本給）：287,800円～575,700円
・固定残業手当／月：30時間分、62,200円～124,300円
※超過分は別途支給いたします。 - 給与(想定年収)
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420万 〜 840万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
平均残業時間：10～20時間／月
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇：5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■慶弔休暇
■パートナー休暇（パートナーの誕生月に1日休暇付与） - 諸手当
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■子ども手当（第一子：月2万円、第二子以降：月1万円）
■残業手当 - 昇給・昇格
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昇給査定：年2回（1月、7月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月（条件などの変更はありません）
【福利厚生】
■社内ベンチャー制度（ゼロワン）
■社内イベント（年4回）
■社員旅行（会社全額負担）
■チームメシ（同事業部で食事会、四半期に1回補助がでます）
■部活動
■リファラル制度（友人知人のご紹介1名につき30万円支給）
■Udemy購入
■社内コンビニ
■社内ライブラリー
■定期健康診断
■選択制401k導入
■副業可
■チケットレストラン（年間最大42,000円食事補助）
