キャッシュレス分野のAndroidアプリ開発x事業拡大x残業 20H 以内×少数精鋭

キャッシュレス決済は、世界中で急速に普及しており、日本でもその動きが加速しています。特に、スマートフォンを利用したモバイル決済が主流となりつつあり、消費者の利便性が向上しています。キャッシュレス決済の普及により、企業は効率的な決済システムの導入が求められ、競争力を高めるための技術革新が進んでいます。これに伴い、決済端末向けのアプリ開発は重要な役割を果たしており、ユーザーのニーズに応えるためのUI/UXの最適化や機能改善が求められています。
キャッシュレス分野のAndroidアプリ開発に携わるプログラマーを募集しています。事業拡大のため、Androidアプリの設計・開発・単体テスト・リリース、既存アプリの保守および機能改善、UI/UXの最適化、サーバーサイドとの連携などを担当するポジションです。具体的には、決済端末向けアプリの設計・実装・テスト・リリース対応、UI/UXの改善提案やアーキテクチャ設計への参加、チーム内でのコードレビュー・知見共有、他エンジニアやPM、外部ベンダーとの連携によるプロジェクト推進が期待されます。
ありがたいことに多数のプロジェクトが同時並行で進んでおり、より安定的かつスピーディに開発を推進できる体制構築が急務となっています。質の高いプロダクトを継続的に届けるためには、開発チームの拡充が欠かせません。
このポジションでは、決済端末向けアプリの設計・実装・テスト・リリース対応、UI/UXの改善提案やアーキテクチャ設計への参加、チーム内でのコードレビュー・知見共有、他エンジニアやPM、外部ベンダーとの連携によるプロジェクト推進が期待されます。
チーム内では相談や意見交換をしながら、協力して開発を進めています。お互いに学び合う文化が根付いており、決済端末向けアプリの開発を通して、キャッシュレス決済やFinTechに関する実践的な知識を深めることができます。自社サービスとして展開されているため、自分の手がけたアプリが現場で使われている実感を得られ、ユーザーの反応をダイレクトに感じられるのも魅力のひとつです。
このポジションは、キャッシュレス業界の最前線で活躍し、技術革新を推進する絶好の機会です。興味のある方はぜひご応募ください。
- 職種名
- Androidアプリ開発
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- クライアントアプリ
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Kotlin
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、ハードウェア制御・組込み、FinTech
- 特徴
- 服装自由 残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 裁量労働 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 1

- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Kotlin, Java のいずれか 実務5年以上
- 求める人物像
-
● コードを書くのが好きで、日々アップデートされるAndroidの世界にワクワクできる方
● 一緒に試行錯誤しながら、チームで楽しくプロダクトを育てていける方 - 備考
-
歓迎スキル
・ Linux系OS(Amazon Linux等)、Tomcat/Apache環境での開発経験
・ Aurora MySQLやOracleなど、RDBを用いたシステム開発経験
・ セキュリティ対策の実装・システム運用経験
・ AWSサービスを用いた開発経験
・ 複数プロジェクトや部署横断での業務改善提案・実践経験
・ プリペイド、ポイント管理、決済端末システム等の設計・運用経験
・ リーダーやサブリーダーとしてチームを牽引した経験
・ Gitを使ったチーム開発経験
・ CI/CDの導入・運用経験 - 選考フロー
-
カジュアル面談(希望者のみ)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
面接I(1〜2回)
▼
内定
※選考中にSPIの受験をお願いいたします。
【業務内容】
● Androidアプリの設計・開発・単体テスト・リリース
● 既存アプリの保守および機能改善
● UI/UXの最適化
● サーバーサイドとの連携
● チームメンバーとの連携
【責任範囲】
● Androidアプリの要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの一連の開発業務
● UI/UXの設計改善や技術的提案
● API仕様の確認やバックエンドエンジニアとの連携
● リリース後のアプリ保守・改善対応
● チーム内でのコードレビュー・技術共有
私たちが求めるのは、技術への情熱を持ち、日々進化するAndroidの世界に興味を持っている方です。新しい挑戦を楽しみ、チームで協力しながらプロダクトを育てていくことに喜びを感じる方を歓迎します。最新技術を駆使し、ユーザーにとって使いやすいアプリを提供することに情熱を持っている方、そしてUI/UXの最適化やサーバーサイドとの連携を通じて、より良いユーザー体験を追求する姿勢を持つ方を求めています 。チームメンバーとの連携を重視し、技術的な提案やコードレビューを通じて、チーム全体のスキル向上を図ることができる方にぜひご応募いただきたいです 。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
ベスカ株式会社の開発カルチャーは、「フラットなコミュニケーション」と「自律的な挑戦」を軸としています。エンジニア、QA、営業企画など多様な職種が部門横断で連携しながら、常にユーザー体験とサービス品質の向上に取り組んでいます。役職や年齢に関係なく意見・アイデアを出し合い、プロダクト・事業の成長に向けて対話と改善を重視。クラウド(AWS)や最新技術を積極的に取り入れ、全員が設計から運用まで幅広く関与し、自社サービスの理想を追求しています。また、現場での知見を素早く共有し合う文化や、失敗を恐れず挑戦する姿勢が根付いています。自身の仕事に誇りを持ち、自分の役割を限定せず周囲と協力できる方にとって大きく成長できる環境です。個人の成長とチームの成功の両立を大切にしながら、キャッシュレス社会を支えるサービスの進化に日々チャレンジしています。
- 主な開発実績
-
・マルチ決済プラットフォーム「Ark」
・顧客データ管理&マーケティング支援ツール「Seeds」 - 技術向上、教育体制
-
コードレビュー
研修の実施 - 支給マシン
-
CPU:Core i7
メモリ:16G、SSD:256GB or 500GB
OS:Windows
ディスプレイ:27inch - 開発手法
-
オブジェクト指向、ウォーターフォール
- 開発支援ツール
- Backlog、GitLab
- エンジニア評価の仕組み
-
ミッショングレード制で半期毎の評価となっています。
上位にいくと、マネジメントかスぺシャリストを選択できます。 - 組織構成
-
全社54名、内エンジニアは15名で構成されています。
- 配属部署
- エンジニアリング部
- 配属部署人数
- 6名
- 平均的なチーム構成
-
平均5名~10名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間は、3ヶ月か、6ヶ月くらいです。
- 勤務地
-
東京都港区南麻布5-2-32
興和広尾ビル6階
在宅勤務可
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 最寄り駅
-
東京メトロ「広尾駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態:年俸制(12割)
■賃金の決定方法:能力を考慮の上、当社規定により決定
■月給:約41万〜(固定40時間残業代を含む)
・基本給:約32.5万~
・固定残業代:40時間分、約8.5万~(超過分は別途支給)
・その他定額手当:1万円/月(在宅勤務期間の場合) - 給与(想定年収)
-
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00~18:00
休憩時間:12:00〜14:00の間で60分
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
-
・完全週休 2 日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社の時点で入社月に応じて付与)
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・夏季休暇 - 諸手当
-
通勤交通費支給
※在宅金の場合は別途実費清算 - インセンティブ
-
プロフィットシェア制度あり
- 昇給・昇格
-
年1回(6月)
- 保険
-
各種社会保険完備(保険組合:関東ITソフトウェア健康保険組合)
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月(待遇の変更はありません)
フリーフード、お菓子、コーヒー、お茶
