【フルリモ-ト可/東証一部上場】ビッグデータ×クラウド◎専門知識を活かして自社の成長に貢献!SRE募集

【CINCとは】
CINCは「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、
ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開している会社です。
独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供と、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。
【募集背景】
弊社の自社開発マーケティングツールである「Keywordmap」は、多様なニーズを元にシステムの急速な成長を遂げる中で、クラウドリソースが多様化・複雑化しています。
「Keywordmap」の成長をさらに加速させ、持続可能なシステム運用を実現するために、インフラ環境を包括的に見直し、最適化する必要があると考えております。
これまでは開発チームやマネージャーがインフラ管理を兼務してきましたが、「Keywordmap」のさらなる発展のために専任のSREエンジニアを募集することになりました。
専門知識とスキルを活かして、インフラ基盤を一から整備し、システムの安定性と効率性を向上させる中心的な役割を担っていただけませんか?
私たちと一緒に、成長し続けるKeywordmapを支える基盤を構築しましょう!
- 職種名
- SREエンジニア
- ポジション
- その他
- 職種
- SRE
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Python3 Go言語 TypeScript HTML+CSS Sass JavaScript
- フレームワーク
- Laravel React jQuery
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、AI
- 特徴
- 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 1


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
・インフラ設計 実務3年以上
- 歓迎要件
-
・バックエンド・フロントエンドエンジニアとコミュニケーションしながら、システム全体を把握・改善したご経験をお持ちの方
・何らかのWebアプリケーションの開発のご経験
・クラウドプラットフォームの管理経験(AWS/GCP/Azure)
・インフラエンジニアのご経験
・スクリプトのプログラミングによる自動化の実装経験 - 求める人物像
-
■主体的に行動できる方
自分で考え、課題を見つけ、解決に向けて積極的にアクションを起こせる方が枠にとらわれず、自ら業務を推進する力を発揮できる環境です。
■全体を俯瞰して最適解を導ける方
システム全体の動きやクラウドインフラの構造を理解し、チーム全体やプロジェクトの利益を考慮したベストな判断ができる方を歓迎します。
■自由な発想で改善を楽しめる方
定型的な作業だけではなく、常に新しい方法や技術を取り入れながら環境を改善していくことが好きな方に最適です。挑戦的な仕事にやりがいを感じられる方をお待ちしています。
■チームワークを大切にできる方
自分の業務に責任を持ちながら、他のメンバーと協力して成果を最大化できる方を求めています。多様な視点を取り入れながらチームの一員として貢献したい方は大歓迎です。 - 選考フロー
-
カジュアル面談or一次面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
二次面接
最終面接
内定
※平日10~20時スタートのお時間にて柔軟に対応いたします。
※面接時はカジュアルに私服でお越し頂けます。
※状況に応じて面接回数や面接官が変更になる可能性がございます。
※一貫してオンラインでの面接が可能です。
独自の技術で収集したビッグデータをベースとした、
webマーケティングツールである「Keywordmap」の開発に携わっていただきます。
マーケティングに関わるデータ・ツールのため、業界・企業規模を問わず
幅広い企業にお使いいただくことができるツールのクラウドインフラの管理全般をお任せします。
またKeywordmap以外にも、社内ツールやPoC用のクラウドインフラがあるので、
ゆくゆくはそれぞれの管理全般をお任せしていきたいと考えております。
■詳細
・インフラストラクチャの構築と最適化
AWSやAzureなどのクラウドプラットフォームを活用し、
Infrastructure as Codeによる自動化された基盤の構築と、
パフォーマンス最適化を行っていただきます。
セキュリティと可用性を確保しながら、スケーラブルで信頼性の高い
インフラストラクチャを実現していただきます。
・自動化とモニタリング体制の確立
CI/CDパイプラインの構築や運用自動化ツールの開発を通じて、
効率的な開発・運用プロセスを実現していただきます。
DatadogやCloudWatchを活用した統合監視基盤により、
システムのの安定運用を支えていただきます。
・次世代技術の検証と実装
クラウドネイティブ技術やコンテナ化の検討を行い、
最新のインフラ技術を評価・導入していただきます。
また、AIやML技術の運用への適用可能性を探索し、より効率的で革新的な
インフラストラクチャの実現を目指していただきます。
・継続的な改善と技術革新
開発チームと密に連携しながら、デベロッパーエクスペリエンスの向上と
SLOの管理を行っていただきます。
また、レガシーシステムの近代化やクラウドネイティブ技術の導入検討など、
継続的な改善活動を推進していただきます。
<入社後の研修期間や、業務のキャッチアップの流れ>
まずは部長、EM、テックリードメンバーなど、既存のメンバーからインフラ構成の課題点をヒアリングしていただきます。
その後、クラウドインフラの構成を洗い出していただき、整理を進めたり、監視の設定を進めたりと動いていただきたいです。
<キャリアパスについて>
大きなインフラ構成を整備できるチャンスです。
その先はスペシャリスト・マネジメントと他方向に展開が可能です。
・自社サービスの開発に携わり、ユーザーの声や自身の意見やアイディアをダイレクトに反映させながらより良いプロダクトを創り上げていくことができる環境です。
・マーケツールの開発者として数十億以上のビックデータや大規模データに携わることが可能です。
・ビッグデータを管理するクラウドインフラの管理に携われることで、パフォーマンスチューニングや大規模データ処理基盤の設計・運用スキルが高まります。
・コスト最適化の実践的経験を得ることができます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・GitHub Copilotをエンジニア全員が利用可能
・ChatGPT Proプランを希望する社員全員が利用可能
・各種AIツールを積極的に導入・利用中 - 主な開発実績
-
■『Keywordmap』
独自のデータ収集技術で取得・保有している日本語キーワードのビッグデータを用いて、検索エンジン上に現れるユーザーニーズやユーザーの行動を定量データで可視化することで、デジタルマーケティングの調査・分析ができるツールです。
世界最大量の日本語ビッグデータプラットフォームとして、SEO・リスティング広告のキーワードの調査・選定に強みを持っています。
Webマーケティングに必要なあらゆるステップで利用できる機能を搭載しており、Google検索された実際のファクトデータをもとに、Web集客最大化を実現します。
■生成AIを活用したM&A仲介マッチングシステム『CAMM DB』
生成AIや自然言語処理を活用して、M&A仲介業務をテクノロジーの力で効率化し、成果を上げるシステムです。
買い手となる企業のM&A実績に関する約二万件のデータの自動収集・分析や、決算書などの自動読み取り等を行うことができます。
取得が難しいとされる未上場企業の情報を含めた膨大な買い手ニーズを参照できるため、売り手の選択肢を増やし、より精度高くマッチングすることができます。
今後は、買い手だけでなく売り手企業のデータベースの構築、売り手と買い手を自動でマッチングするなどの機能拡張を目指しています。 - 技術向上、教育体制
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・複数の社内イベント(全社MTG、達成会など)
・グループフェス参加費支給(社内の人と食事に行く場合、食事費用を一部補助します!) - 支給マシン
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Windows, Mac Bookの選択可
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Bitbucket
- インフラ管理
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Docker、Datadog
- AI・データ分析
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Elasticsearch
- 環境
- Redis
- その他開発環境
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<開発本部の雰囲気>
・熟練のエンジニアから新卒まで、幅広い年齢層で構成されております。
・また、開発環境は常に変化するということも代表をはじめ、幹部陣が理解しているため、積極的に最新の開発環境を導入していくことが可能です。
・開発本部のメンバーアウトプットや意思決定のスピードを意識して日々開発に取り組んでいます。
・直近1年はスクラム開発を実施しており、改善業務はメンバーが主体となって行っている状況です。
・開発チームのメンバー同士で互いに意見を出しつつ組織・プロダクトづくりを啓蒙しており、どのようなプロダクトを開発していくべきかを社内に発信しているメンバーもおります。 - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、1on1などにおける振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメント(EMまたはPdM)のキャリアの大きく2つのパターンが存在し、自身の意向に沿ったキャリアパスが用意されております。 - 組織構成
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▼メンバー構成
・開発本部長
・エンジニア : 9名
・PdM : 3名
・EM : 1名
・デザイナー : 1名
・開発事務 : 1名
▼現在のメンバーのバックグラウンド
・元事業会社エンジニアや元制作会社ディレクターなど、さまざまなバックグラウンドのある社員が在籍しております。新卒社員もバリバリ活躍しております。
▼開発チームの雰囲気
熟練のエンジニアから新卒まで、幅広い年齢層で構成されております。
また、開発環境は常に変化するということも代表をはじめ、幹部陣が理解しているため、積極的に最新の開発環境を導入していくことが可能です。 - 配属部署
- 開発本部
- 配属部署人数
- 16名
- 配属上司経歴
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<配属先の上司について>
現役エンジニアでもある開発部長です。
インフラ~開発まで多岐にわたる経験をしているため、幅広い分野でサポートが可能です。
<開発本部 部長のプロフィール>
30歳からISP事業会社でインフラエンジニアとしての経験を積む。その後WEBシステム開発会社でSREエンジニアの経験を積み、開発チームのマネージャー経験を経て執行役員に就任。100名以上のエンジニア組織マネジメントを経験。2022年にCINCに入社。2024年に部長に就任。 - 平均的なチーム構成
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PdM(プロダクトマネージャー)とエンジニアを中心とした構成で、平均3〜5名規模の少人数チームに分かれて開発を進めています。各チームはビジネスメンバーと連携し、ユーザーの課題やニーズを汲み取りながら、それをプロダクト開発に活かしています。
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門一丁目21-19
東急虎ノ門ビル6F
<フルリモートワークOKの環境です>
※年に1~2回程ご出社いただく可能性あり
※開発部は現在、在宅勤務をしているメンバーが多数です。
国内在住の方はほぼリモートを取り入れて働いています。就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 最寄り駅
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東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分
- 給与体系・詳細
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・基本給:320,182円~
・固定残業代(45時間分):112,143円~
※上記金額はあくまで目安です。
※スキルや年齢、現年収を考慮して決定します。
・給与改定年2回(6月、12月)
・別途交通費、家賃補助あり(オフィス最寄駅より2.5km圏内に居住の場合)
・賞与年2回 - 給与(想定年収)
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600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~18:30
※時差出勤(勤務):勤務時間を8:00-17:00または11:00-20:00に変更可能
※21時には完全退社です休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均35時間以下/月
- 休日休暇
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・完全週休二日制:土曜 日曜 祝日
・夏季休暇:7~9月で平日5日間連続取得を推奨
・有給休暇:入社半年時点12日間付与
(入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与)
・その他:年末年始休暇、慶弔休暇 - 諸手当
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- 交通費、家賃補助(オフィス最寄駅より2.5km圏内に居住の場合)、社宅制度あり
- 結婚祝い金
- ベビーシッター補助チケット
- 全社表彰式「AWARD」(半期に1度実施)(エンジニアも受賞歴あり)
- 有料セミナー費用サポート
- 社内交流会補助手当
- グループフェス参加費支給(社員間の食事費用を補助)
- 定期健康診断/インフルエンザの予防接種
- 部活動費用補助 - 昇給・昇格
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- 給与改定年2回(6月、12月)
- 賞与年2回 - 保険
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各種社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
-
6カ月(条件は変わりません)

