オンライン医療事業の成長と拡大を支えるシニアエンジニアを募集！

私たちMICINは、 ”すべての人が、納得して生きて、最後を迎えられる世界を。” というビジョンのもと、医療ドメインで複数のプロダクト・サービスを展開しています。

「こんな病気になるなら、こんな生き方をしていなかったのに」という、人生の最期の後悔を、なくしたい。
代表の原は、大学卒業後、臨床現場で医師として働いていました。
そこで会った少なくない数の患者様が、人生の最期に自分の生き方を後悔していました。

わたしたちは健康な時は「自分はずっと健康なまま生きていく」と思いがちです。
しかし、現実には大きな病気にかかるリスクは誰にでもあり、その事実に気づくのは大抵の場合、症状が深刻な状況になってからなのです。

「情報化が進む中、様々なデータを集め、解析することで、健康なうちからリスクを知り、将来の病気の可能性を知ることができるのではないか。」「診断した病気の治療をするのではなく、医療の仕組み自体を変えることで、「すべての人が納得して最期を迎えられる」時代が作ることに貢献したい。」

MICIN創業、そしてビジョンの背景にあるのは、そんな思いです。

【募集背景】
医療業界におけるオンライン診療の利活用が拡大しています。
当社が展開するクロンシリーズは、それぞれ以下の導入件数を誇り、多くの患者・医療機関に活用されています。

当社のクロンシリーズは2016年に患者と医師をオンラインで繋ぐオンライン診療サービスから提供を開始し、服薬指導を中心とした薬局向けサービス、対面診療もカバーする通院専用キャッシュレスサービスと新しいプロダクトをリリースしてきました。
現在MICIN内で最大のコードベースとなっています。
今後は各プロダクトそれぞれの進化はもちろん、MICINが提供する他事業とのシナジーを深め、患者と医療者の一気通貫の医療体験を創るフェーズにシフトしていきます。

その軸として、オンライン診療サービス「curon」およびcuronシリーズの他プロダクトで使われている患者・医療者・医療機関のアカウントを整備・分離していくことで、他事業からの利活用が可能なプラットフォームとして整備していこうとしています。
また、curonシリーズにおける新規サービスの企画についても、現在進めているところです。

プロダクトがさらに複雑化する中、新機能開発だけでなくドメインモデリング、DevOps、データの保守、様々な観点から技術課題を定義し、継続性とスピード感のある開発の実現が求めらます。

一方で、事業成長やプロダクト数に対してエンジニアメンバーのスキル・経験が十分ではなく、更なるプロダクト・プロジェクトの拡大・進化を実現するためのスケーラブルな開発組織・体制を作る力が必ずしも十分ではありません。
事業およびプロダクト成長のために、技術面・組織面両軸での体制強化が必要だと考えており、リード/シニアエンジニアの方を募集しています。

オンライン医療事業部において、オンライン診療サービス「クロンオンライン診療」をはじめとしたプロダクトの開発リード、およびエンジニア組織のリードをお任せします。

＜仕事内容＞
・オンライン医療事業部のプロダクト開発における技術リード
・プロダクト開発における技術選定・アーキテクチャ設計
・開発プロセス・CI/CDの改善
・メンバーへのコードレビュー
・事業成長にフィットするようなチームを築き上げるチームビルディング

＜オンライン医療事業部のプロダクト＞
・オンライン診療サービス「curon(クロン)」
・薬局向けサービス「curonお薬サポート」
・キャッシュレスサービス「クロンスマートパス」
・オンラインピル処方サービス「ピルマル」　　　など

＜現状のチーム体制＞
・オンライン医療事業部のエンジニアは10名ほどです。
・医療業界出身のエンジニアや大手インターネットサービス企業出身のエンジニアなどが在籍しています。
・20代の若手メンバーもいて日々切磋琢磨しています。
・メンバーは主たる担当プロダクトを持ちつつも、各プロダクト・事業の状況および開発タスクなどにより、必要なプロジェクトに適宜アサインする形です。
・各々がフロントからバックエンドまでフルスタックに対応しています。

＜開発環境＞
・言語：Ruby（バックエンド）, TypeScript（フロントエンド）
・フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next.js, Angular, ReactNative
・データベース：PostgreSQL
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Jira, GitHub
・情報共有ツール：Slack, Confluence, Google Drive

＜開発フロー＞
基本的にはスプリントをベースにしたアジャイルな開発を心がけています。
短期的な要望と、中長期に目指すプロダクト戦略から落ちてくる、開発の双方が優先順位付けされながら週次/隔週のスプリントミーティングにて、次回スプリントの開発タスクとしてつまれ、それらをエンジニアの特性や、伸ばしたい技術領域などから、アサイン判断をするような形で、開発が進められています。
アプリケーションの新機能開発・改修などは勿論のこと、医療分野における新規事業をビジネスサイドのメンバーと共に創出して行くなど、一人一人のメンバーが自らオーナシップを取って業務に取り組んでいます。

＜相互理解・コミュニケーション＞
・オンボーディング制度/メンター制度
・開発合宿
・勉強会
・Weekly Meeting
・事業報告会/オフサイトミーティング/シャッフルランチ 等
・事業や業界へのキャッチアップや、他部門に関わる情報発信などを大切にしています
・その他：PC 貸与(Windows/Mac※選択可)、ソフトウェア・書籍購入サポート有り

・医療という、人生の中で誰もが関わり、また人生の質に大きく影響する事業領域の進化に貢献することができます。
・ビジョン・ミッションの下に複数の事業・プロダクトが存在しています。ヘルスケアスタートアップは数多くありますが、これほどの幅広い事業・プロダクトを少数精鋭で運営している会社はありません。各プロダクトの提供価値や実際に使われる場面、ユーザーの在り方を想像しながら、医療領域だからこそ求められる安心・安全の要素と、継続的な価値提供のための事業性を踏まえつつ、将来的なプロダクト間の連携も意識しながら、最適な形でアーキテクチャーの設計・実装する技術的な面白みがあります。
・運用期・拡充期・立ち上げ期といった色々なフェーズのプロダクトに関わることができます。
・インフラチームが開発環境をしっかりと整えているため、安定基盤の中、開発の技術選定から携われる裁量があります。
・これまでのご経験を活かしながら、開発組織の進化をご自身の手でリードしていくチャレンジがあります。

・全エンジニアにGitHub Copilotのライセンスを付与
・全てのサービスでCI/CD等の環境を整備
・医療業界の厳しい基準にも耐えうるインフラやモニタリング環境等も構築済み
・横断チームであるSRE、セキュリティ、CorpITとも十分な協力体制あり