開発エンジニア◎フルリモート案件あり／還元率80％／案件自由選択
＜ユニゾン・テクノロジーとは＞
利己的な成長には限界があるというのが私達の考え方です。
今の世の中を大きな社会貢献をもたらしていくには、社会全体の成長が必要不可欠です。
顧客と社員が成長することで、winwinな関係を築き上げ、高品質なサービスを作りあげることで世の中に大きなインパクトをもたらしていくと考えています。
ユニゾンではこの考え方を大切にしており、全社員が顧客と共に「成長」する意識を持っています。
＜私たちの構想＞
私たちは成長を続け、時代そのものを変革する企業を目指します。
日進月歩で進む情報技術は、日本全土のビジネスを大きく変化させており、世界を成長させるための重要な原動力です。
私たち情報技術に無限の可能性を信じ、日本市場が抱える課題を解決するために、情報技術で革新的なソリューションを創出し続けます。
ビジョンを実現させるために、私たち成長し、社会から求められるような企業を目指し続けます。
- 職種名
- 開発エンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C++ C＃ Python2 Python3 Visual Basic(VB.NET)
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア 残業３０H以内 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 3名以上
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
- 求める人物像
-
「スキルを高めたい！」「給与を上げたい！」「実績を認めて欲しい！」
「キャリアプランを明確にしたい！」など、様々な想いを抱えて多くのエンジニアが当社へ入社し、目標・希望を着実に叶えています。
最適なキャリアと高還元を全力でサポートします！ - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接
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内定
開発エンジニアとして、下記プロジェクトに参画いただきます。
【アプリ・システム開発 プロジェクト例】
・電子書籍開発（Java/Linux/Oracle）
・某証券会社向け与信管理システム（Java/Windows/Oracle）
・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET/VBA/Windows/SQL Server）
・プログラム教育アプリのリニューアル開発（Python(Django)/GCP）
・顔認証アプリ保守開発（C++/C#.NET/Linux）
上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。
会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。
【目指せるキャリア例】
・上流エンジニア
・PM/PL
・好きな技術・領域を追求
・年収1000万円以上
・独立・フリーランス
【入社後の年収アップ事例】
・25歳（経験3年）年収350万円→年収530万円（180万UP）
・27歳（経験5年）年収420万円→年収650万円（230万UP）
・32歳（経験9年）年収520万円→年収890万円（370万UP）
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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エンジニアの転職・就職支援、ITスクールの運営、フリーランス・独立支援など、IT人材の価値向上に向けたサービスを次々と立ち上げている当社。
支援実績は1万人を超え、創業以来毎年黒字経営で安定成長を続けています。
当然、自社のエンジニアに向けた働きやすい環境づくりも力を注いでいます。
・フルリモート案件あり
・還元率80％
・案件選択OK - 技術向上、教育体制
-
【IT業界に強い専任担当者が並走】
多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。
ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、最短距離で目標に到達できるように徹底的にサポートしていきます。
■専任担当者
エンジニア個々の希望に基づき、定期面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定していきます。
■キャリア支援の専任担当者
マネジメント、上流工程、独立・フリーランスなど、目指すキャリアのゴールに対応できるように、様々な角度からアドバイスを行います。 - 環境
- Linux
- エンジニア評価の仕組み
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当社では案件単価を全て開示し、単価の80%を還元しています。
自身の市場価値をダイレクトに給与に反映する仕組みが整っており、年収1000万円の実績もあります。
単価の開示により、自身のスキルがどのように評価されているかを正確に把握することができ、
納得感を持ってチャレンジしていただけるはずです。 - 組織構成
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代表の土肥は、エンジニアの経験、IT領域での営業、キャリア支援の経験を活かし、「時代をグロースさせる企業」を目指して当社を設立しました。
エンジニア一人ひとりが主体的に活躍できる環境づくりに力を注いでいます。
・20代・30代が中心となって会社成長率200％のグロース会社
・頑張るエンジニアを表彰する「エンジニアアワード」を開催
・5年後の500名体制へ向けて急拡大中
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-15-6
並木橋ビル4F
※東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先。
※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。
※配属先がない地域でも、要望があれば開拓していく予定です。
※フルリモート、出社・リモート併用のハイブリッド案件も多数。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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月給35万円～100万円＋賞与（7月・12月）＋残業手当100%支給
※前職給与保証（会社規定あり）
※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します。 - 給与(想定年収)
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500万 〜 1,500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10:00～19:00
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均7時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（100%消化していただきます）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・シルバーウィーク休暇 - 諸手当
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・交通費支給（月3万円まで）
・残業手当（全額支給）
・役職手当
・資格手当
・子供手当（月3万円） - インセンティブ
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・年2回（7月・12月）※3.8ヵ月分（2023年度実績）
・別途決算賞与あり - 昇給・昇格
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年2回（7月＆随時昇給）
- 保険
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 雇用関係
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無期雇用
【福利厚生】
■研修制度
■教育制度（e-Learning、技術セミナー）
■社員紹介制度あり
■社内レクリエーション
■定期健康診断（年1回）
■MVP賞
・年に1回事業部毎に活躍したエンジニアを表彰する制度です。
・資格取得や高レベルなスキル取得をしたエンジニアを表彰します。
■新人MVP
・指定の各事業部の優秀な新入社員から優秀な方を表彰します。
【成長支援制度】
■資格取得支援制度
・資格取得に必要な費用を補助します。
■資格手当
・資格を取得した社員には月々の給与が上がる仕組みあり
■書籍貸し出し制度
・代表や先輩が今まで読んだ本を無料で借りることができる制度です。営業、マネジメント、戦略、マーケティング、技術本など
■1on1のOJT研修
・先輩社員が6ヵ月間OJT研修を行います。分からないことは何でも聞ける体制が整っています。
