| 通過ランク | C | ランクC以上で面接可能 |
◆創業以来連続黒字◎理想的なエンジニアの働き方を追求
レボ株式会社は2009年に設立。大手クライアント企業の基幹系業務システムを中心にITコンサルティング・システム開発・支援サービスを提供するIT企業です。システム構築やアプリ開発が目的ではなく、ベストITソリューションパートナーとしてお客様のビジネスの成長ともに歩むという弊社の理念をご評価いただき、創業以来連続黒字、無借金経営を継続中。これから更なる飛躍と成長の第２フェーズを迎えるにあたり、クライアント企業の成功と同時に、エンジニアの働きやすさの追求を加速させます。
◆ワークライフバランス推進企業に認定
元エンジニアの代表が立ち上げた会社で、「エンジニアが仕事とプライベートを両立できる環境をつくる」ことに特に力を入れています。代表自らが「ワークライフバランスコンサルタント」の資格を持ち、ワークライフバランスの実現に向け優れた取組を実施している企業として「東京都中央区ワークライフバランス推進企業」に認定されるなど、会社をあげてこのテーマに本気で取り組んでいます。平均年齢32歳と若い会社ですが、エンジニアにとって働きやすい会社であるためのユニークな制度も多数。国籍や年齢を問わずエンジニアが働きやすい環境づくりに努めており、女性も全体の25%を占め大活躍しています。
◆ 労働環境は良好◎安心して開発プロジェクトにジョインできる
弊社は、クライアントの半数以上が大手企業。直契約もしくは大手Slerとの取引が中心なので顧客（常駐先）との距離の近さも魅力のひとつであり、有名企業の企業経営に寄与する情報システムの提案・構築・保守に携わるチャンスがあります。基本的に当社のメンバーや気心の知れた協力会社のメンバーと一緒に参画いただくケースが多く、何でも気軽に相談できる環境があるので安心して途中参画していただけます。個別参画になった場合でも、月に1回は必ず当社の人材コーディーネーターが直接会って面談を実施するので不明な点や不安な点はタイムリーに相談することができます。
| ポジション | 開発エンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 |
・2016年度の平均残業時間は13時間／月、有給消化率は76.2％。東京都中央区からワーク・ライフバランス推進企業に認定されました。 |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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求める
英語レベル |
ドキュメントが読める |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 |
想定年収 | 400万 〜 600万円 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間 休憩1時間） ※プロジェクトにより多少異なる場合があります。 |
休日休暇 | ＜年間休日120日以上 ＞ |
| 諸手当 | ・通勤交通費支給（月3万円まで） |
インセンティブ | 賞与あり（年2回） |
| 昇給・昇格 | 昇給あり（年1回） |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間 3 ヶ月 |
選考フロー |
①paiza（コーディングテスト） |
本社および東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とする各プロジェクト先。
※勤務地は可能な限りご希望に応じます。
※転居を伴う転勤はありません。
＜本社＞
・都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」A3出口より徒歩3分
・都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」B1・B2出口より徒歩3分
・都営地下鉄新宿線「浜町駅」A1出口より徒歩5分
・JR総武線「馬喰町駅」より徒歩6分
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | プロジェクトにより異なります。 |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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