大阪/組み込み開発【エンジニアファースト企業◎驚異の離職率1%未満】上場企業の案件多数!ホワイトな就業環境

2004年の創業以来、組み込み系ソフトウェア開発を主軸に、社内受託開発、お客様先での常駐開発(SES)を手がけています。
自動車や電車などの生活の中で使っている乗り物の中に当社の製品が使われており、日々やりがいを感じながら働くことができます。
東証プライム上場企業との取引が豊富だからこそ、安定経営/ホワイトな就業環境を実現しており、エンジニアとして腰を据えてキャリアを積んでいきたい方にぴったりの環境です。
《主要取引先》
パナソニック株式会社様、オムロン株式会社様、シャープ株式会社様、川崎重工業株式会社様、三菱電機株式会社様、住友電気工業株式会社様、ほか優良企業様60社以上取引中!
◎社員の技術力や対応力に高い評価をいただいており、大手メーカーの案件が豊富です!
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・制御組込み系開発 実務1年以上
- 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
※面談・面接は対面実施のみ
大手取引先にチーム常駐し、組み込みソフトウェア開発業務をお任せします。
【具体的には】
▼製品について
車載、家電、飛行機、FA機器、発電所などで活用されている製品のソフトウェア開発を想定しています。
ECU(自動車に搭載されるコンピューター)などのシステムを開発や車載の組み込みソフトウエア開発に注力しています。
▼その他の案件例
カーナビの仕様変更の案件をいただき、C++等の言語によって、ソフトの組み換えをしていただく業務などがございます。
ハード1台に対して、複数仕様のソフトを組み込むというニーズが増加している背景からソフト組み換えの業務を受注することが最も多いです。
【入社後のフォロー】
あなたのスキル・経験に応じた《柔軟な教育カリキュラム》をご用意しております。
▼常駐先について
事前にエンジニアにヒアリングし、相談のうえ決定します。
可能な限り希望に沿ったアサインをおこなっています。
■エンジニアファースト企業/離職率1%未満
大手にはない小回りのきく運営により、エンジニアひとりひとりの事情や価値観を大切にした組織を築いています。
案件の希望や休日の取り方など、必ず相談のうえ決定しております。
組み込みソフトウェア開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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★エンジニアのスキルを磨ける案件にアサインします。
技術力を磨くことこそが、エンジニアの身を守ると考えているため、アサイン先を厳選しております。
配属は大手企業が中心のため、ホワイトな就業環境の中、技術力向上に集中できます。
★本人が希望しないアサインや異動はありません。
エンジニアの意向や想いを聞くことを大切にしています。
無理なアサインは絶対にありません。
★3カ月に1回は当社の担当者がお客様と話をします。
エンジニアの状況や働く環境をしっかり確認しています。 - 平均的なチーム構成
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【常駐先のパターン例】
▼経験豊富な方
1人で新しいお客様先を希望することもできます。
▼組み込み経験歴が浅い方や未経験の方
チーム体制で常駐することもできます。
《アサイン例》
・2人ベテラン+新人
・4人ベテラン+新人
など、ベテラン層が多く在籍しているため、高い技術力を身につけられる環境です。
- 勤務地
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大阪府大阪市北区紅梅町5-5
スペースX 3F《大阪本社》
社内もしくはお客様先での勤務となります。
※転勤はありません。就業場所の変更範囲<雇入時>
大阪本社、常駐先、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
- 最寄り駅
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《大阪本社》
大阪天満宮駅より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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【予定年収360万円~700万円】
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
《年収700万円の場合》
■月給:約583,333円
・基本給:約583,333円
※上記年収は15時間分の想定時間外労働手当を含み算出しています。 - 給与(想定年収)
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360万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:12:00~13:00(60分)
平均残業時間:案件先にもよりますが、残業は平均15時間程度です。
- 休日休暇
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《年間休日120日》
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇:10日~20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社6カ月後から10日~) - 諸手当
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・通勤手当
・残業手当 - インセンティブ
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賞与なし
※賞与は基本給に含みます。そのぶん、基本給が高く設定されているため、残業単価は高くなります。 - 昇給・昇格
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昇給あり
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(条件などの変更はありません)
【福利厚生】
厚生年金基金、退職金制度、再雇用制度あり
