【フロントエンジニア】画像メーカーサービスの開発担当/新規機能追加中/残業20H以下

東京から世界へ、『世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリット』を目指す。
当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。
海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、2023年日本市場においてゲームダウンロード数第1位を獲得しています。今後も企業理念に基づき、既存事業のビジネスモデルの転換や、事業創造と戦略投資に挑戦し続け、「東京から世界へ笑顔を届ける企業」でありたいと思います。
東京通信グループは、個性を大事にし、成果(アウトプット)を重視します!
・目標達成に向けて能動的に行動できる方
・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方
・新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方
『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。
- 職種名
- フロントエンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript HTML+CSS TypeScript
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 1


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・HTML+CSS, JavaScript, TypeScript のすべて 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・SPA,MPAサイトの開発経験
・モバイル向けサイトの開発経験
・フレームワーク(Vue, Svelte, Nuxt, Astro等)での開発経験
・node.jsでの開発経験
・Dockerの利用経験
・セキュリティ対策の知見 - 求める人物像
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・問題課題に対して諦めずに向き合える方
・チーム開発を大切にし、前向きで穏やかなコミュニケーションが取れる方
・新しい技術など積極的に学べる方
・当事者意識を持って自主的に業務遂行できる方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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①一次面接
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②二次面接
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③三次面接
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④最終面接
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内定
【担当サービスについて】
Picrewは、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作れる画像生成サービスです。自身の創作物を発表したり、オリジナルの画像を作って遊べるツールとして利用されています。
★クリエイター登録数190万人以上
★利用者数7,400万人以上
★月間PV数約1.3億PV
★総メーカー数2万件以上
★クリエイター×ユーザーの協力によって新たに生まれた作品がSNSでシェアされている、世界規模のサービスです。
【業務内容】
グローバル展開中の画像メーカー「Picrew」をさらにドライブさせていくために、以下のような業務をお任せします。
・Picrew新機能の実装、サービス画面の改修
・Picrew類似サービスの開発
・その他、アプリ事業部内の開発サポート
■フラット組織採用
役職のないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。
■自己研鑽を応援
書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入。
■出退勤時間が自由!
時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません!(コアタイムあり、実働8H必須)※求人票の勤務時間は一例として表記しています。
■オフィスが好立地、綺麗!
駅直結でアクセス◎
■ワークライフバランス◎
全社平均残業時間20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます!
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・ひとりひとりの裁量が大きくチャレンジングな環境です。年次に関わらず率直に意見することができるフラット組織を採用しています。また、社内活動や日々のコミュニケーションが活発に行われています。
・スライドワーク制の導入や服装髪型自由など、パフォーマンスの最大化が図れるような環境を整えています。
・平均残業時間20h以下になっており、ライフワークバランスが良いです。
・六本木一丁目駅直結、綺麗なオフィスです。 - 技術向上、教育体制
-
・参考書籍購入補助
参考書籍・技術書等の購入を補助します。新しく習得した技術や知識を活かし、よりよいアウトプットをしてください。
・セミナー参加補助
有料セミナーの参加費を補助します。就業時間内のセミナー参加も可能です。セミナー参加者は社内共有システムを用いて有益な情報を積極的に共有しています。 - 支給マシン
-
開発に最適な最新のPCを揃えており、OSはMac,Windows好みを選択できます。
また、デュアルモニター、開発に集中するための広めのデスクと高機能チェアを用意しています。 - 配属部署人数
- 6名
- 平均的なチーム構成
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プロデューサー2名、エンジニア3名、その他ビジネス職1名
- 勤務地
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東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー22階
就業場所の変更範囲<雇入時>
本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 最寄り駅
-
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
標準労働時間10:00~19:00(実働8時間)
■始業時間は、7:00~11:00間で事前申請なく出退社時間を各々自由に設定(コアタイム:11:00~16:00)休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:全社平均残業時間20H以下
- 休日休暇
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・年間休日123~125日前後(カレンダーによる)
・完全週休2日制(土、日、祝日)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与
・慶弔休暇
・出産・育児・介護休暇 - 諸手当
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・通勤手当(上限3万円)
・定期健康診断
・予防接種補助(インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン)
・在留資格関連サポート
・キッズドクター契約
・書籍購入、セミナー参加補助
・リファーラルボーナス制度
・副業可※申請承認を得たもの
・服装・髪型自由(帽子、ネイル、ピアスOK)
・ウエルカムランチ制度
・無料コーヒー、ウォーターサーバー
・オフィスグリコ導入 - インセンティブ
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業績に応じて支給
- 昇給・昇格
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昇給査定年2回
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
