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【フルリモート/フルフレックス】7年連続売上増◎GRC関連ソリューションの自社製品開発エンジニア

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

◆急成長中◎ITセキュリティソリューション提供
株式会社GRCSは、アジアにおけるGRC(ガバナンス、リスク、コンプライアンス)のフレームワーク&プラットフォーム、およびITセキュリティソリューションを提供する企業です。GRCとは内部統制・リスク管理・法規制対応の業務や情報を統合することで、企業のリスク対応能力を向上させる考え方、統合的管理手法として北米を中心に普及しています。国内コンプライアンスの市場規模は2兆円とも言われていて、年率8~10%の成長市場です。弊社は6年連続売上増を継続している事業拡大中のIT企業です。

◆セキュリティ&GRCを得意とするITプロフェッショナル集団です。
弊社メンバーの多くはITコンサルタントとしてエンタープライズ企業のセキュリティやGRC課題の改善提案と最適化を行っています。セキュリティは年々どの企業においても重要度の高い要素となっており、GRCSのビジネスも時代背景と共にますます活躍の幅を広げています。新たなビジネスチャンスが多々ある企業にて、様々な新規ビジネス・新規プロジェクトにチャレンジできる環境にあります。クライアント先で業務をすることも多いですが、定期的に情報交換や勉強会を行い全体のレベルアップに繋げています。

◆グローバルな社風◎ライフワークバランスに注力
弊社メンバーの男女比率は半々ですが、性別、年齢、立場にこだわらないフラットな関係です。グローバルな案件をご依頼いただくことも多いため メンバーの多くはバイリンガルで、実務でも英語を活用したり海外へ出張することもあります。また、コアタイムなしのフレックス制を導入。仕事の効率化とライフワークバランスを大切にしているので、働き方は人それぞれ。在宅などのサテライトオフィスを活用したり、時短正社員として子供との時間を大切にするスタッフも活躍しています。残業ナシの働き方も可能です。GRCSには自由に自らの可能性を大きく広げるチャンスがあります。

職種名
Salesforce開発エンジニア ※プロダクトリーダー候補
給与(想定年収)
450万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C C++ C#
クラウドプラットフォーム

Salesforce

データベース
mSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS

特徴
服装自由 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可 裁量労働 イヤホンOK 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 若手歓迎 第二新卒歓迎 原則定時退社 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 社長が現役or元エンジニア
募集人数
3名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

【必須スキル】
・C言語、Javaでの開発経験 2年以上(要件定義以上~のご経験)
・Salesforce上での開発に興味のある方

【歓迎スキル】
・Salesforceの開発経験
・プロジェクト管理の経験
・ビジネス英語
・要件定義~設計、構築~運用保守まで一通りご経験されている方
・1~5名程度のチームリーダー経験

求める人物像

・ロジカルに物事を説明できる方
・新しい技術を積極的に学習されている方
・オープンでフラットにコミュニケーションが取れる方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②面接2回(オンライン)

③内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【残業月平均10時間以下】Salesforceのプラットフォームを利用した自社製品開発エンジニアを募集!

【募集背景】
社会情勢の変化から弊社のセキュリティソリューションに対するお客様のニーズが高くなっております。弊社は現在コンサルティングを主とするソリューション事業と自社製品開発・販売を行うプロダクト事業の2軸で展開しております。現在プロダクト事業の売上における比率は約5%ですが、今後は事業売上の50%を占めるよう規模を拡大していく予定です。事業拡大のため新たな製品/サービス開発を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集します。

【仕事内容】
プロダクトマネージャーとして自社製品開発/サービス企画をご担当いただきます。


【想定業務】
・Force.com上でのGRC及びセキュリティ関連のアプリケーションの開発
・新規のプロダクトやサービス企画
・個別案件に関するプリセールス同行
・ツールに関する、マニュアルや資料作成

【この仕事で実現できること】
・プロダクトマネージャーとして0からプロダクトの開発に携わることができる
・最新の海外GRC及びセキュリティ製品の知見を得ることができる

【今後のキャリアパス】
・チームを率いてマネジメント業務にチャレンジする
・新規事業を開発して事業責任者となる
・リードエンジニアとして開発スキルを高めていく

仕事のやりがい

・0からサービスの開発に携われます。
・ITセキュリティ分野での最新のスキルと経験を身に着けることができます。
・残業なし、サテライト勤務OKと、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

開発部門の特徴・強み

・会社としての10年以上の確実な実績と、社員全員が自由で、かつ自律したプロフェッショナルマインドを持ち、会社と共に自分たちも成長しているという自覚を持ってビジネスに取り組んでいます。
・全ての企業に不可欠な情報セキュリティ領域。現在も、そして今後も成長が大きく期待できる事業です。
・フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用し、柔軟かつ多様な働き方で開発業務をバックアップします。

技術向上、教育体制

・PC購入補助金、通信費手当
・資格取得支援制度(受験料・更新料は会社負担)
・在宅勤務制度
・時短正社員制度(1日6時間勤務ペース)
・部活動補助金制度
・慶弔見舞金制度
・ベビーシッター補助制度
・インフルエンザ予防接種
・社員紹介制度
・最新セキュリティ動向勉強会
・EAP/社員支援プログラム制度

組織構成

2022年11月現在で175名在籍しています。
配属予定の部署には14名のメンバーが在籍しております。
外国籍の方や働くママなど多様なメンバーで和気あいあいとはたらいています★

配属部署
GRCプラットフォーム部
配属部署人数
12名
配属上司経歴

日本ヒューレット・パッカード株式会社にて、セキュリティコンサルタント業務に従事。国内開発セキュリティ製品のコンサルティング、製品企画、戦略策定に従事し、市場No.1のシェア獲得に貢献。その後、2016年にGRCSに参画し、製品・ソリューションの企画・開発責任者に就任。

勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目1番1号 パレスビル5F

基本的に在宅勤務でのお仕事となります

最寄り駅

アクセス:地下鉄「大手町駅」C13b出口より地下通路直結
     JR「東京駅」より徒歩8分

給与体系・詳細

年収450~850万円
賞与:年2回(基本給の2カ月分)
昇給:年1回(給与改定)
※残業代別途支給

給与(想定年収)
450万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)

休憩時間:60分

平均残業時間:全社月平均10時間未満

休日休暇

<年間120日以上>
・完全週休2日制(土日祝*休日)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時に付与*付与日数は入社時期による)
・慶弔休暇

諸手当

通勤交通費支給

インセンティブ

賞与あり(2022年実績年2回支給)

昇給・昇格

給与改定あり(年1回)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間6ヶ月

※労働条件の変更なし

敷地内禁煙

・在宅勤務制度
・時短正社員制度(1日6時間勤務ペース)
・部活動補助金制度
・慶弔見舞金制度
・ベビーシッター補助制度
・インフルエンザ予防接種
・社員紹介制度
・最新セキュリティ動向勉強会
・EAP/社員支援プログラム制度

企業メインイメージ

株式会社GRCS

◆急成長中◎ITセキュリティソリューション提供 株式会社GRCSは、アジアにおけるGRC(ガバナンス、リスク、コンプライアンス)のフレームワーク&プラットフォーム、およびITセキュリティソリューションを提供する企業です。GRCとは内部統制・リスク管理・法規制対応の業務や情報を統合することで、企業のリスク対応能力を向上させる考え方、統合的管理手法として北米を中心に普及しています。国内コンプライアンスの市場規模は2兆円とも言われていて、年率8~10%の成長市場です。弊社は6年連続売上増を継続している事業拡大中のIT企業です。 ◆セキュリティ&GRCを得意とするITプロフェッショナル集団です。 弊社メンバーの多くはITコンサルタントとしてエンタープライズ企業のセキュリティやGRC課題の改善提案と最適化を行っています。セキュリティは年々どの企業においても重要度の高い要素となっており、GRCSのビジネスも時代背景と共にますます活躍の幅を広げています。新たなビジネスチャンスが多々ある企業にて、様々な新規ビジネス・新規プロジェクトにチャレンジできる環境にあります。クライアント先で業務をすることも多いですが、定期的に情報交換や勉強会を行い全体のレベルアップに繋げています。 ◆グローバルな社風◎ライフワークバランスに注力 弊社メンバーの男女比率は半々ですが、性別、年齢、立場にこだわらないフラットな関係です。グローバルな案件をご依頼いただくことも多いため メンバーの多くはバイリンガルで、実務でも英語を活用したり海外へ出張することもあります。また、コアタイムなしのフレックス制を導入。仕事の効率化とライフワークバランスを大切にしているので、働き方は人それぞれ。在宅などのサテライトオフィスを活用したり、時短正社員として子供との時間を大切にするスタッフも活躍しています。残業ナシの働き方も可能です。GRCSには自由に自らの可能性を大きく広げるチャンスがあります。
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