◢◤SaaS導入コンサルタント(ERP/導入事業)◢◤フルリモートOK|SaaS及びERPシステム

★☆SaaSのプロとして、SaaS導入支援とAPI連携に特化したサービスを提供しています☆★
SaaSベンダー様とユーザー様が双方で使いやすいシステム環境を提供し製品のさら価値向上を目指す、2019年設立のITベンチャー企業です。
一般企業向けだけでなくSaaSベンダー向けシステムの連携製品(iPaaS)の開発や、クラウドERP(Oracle Netsuite)をはじめ、複数の有名SaaSシステム導入を支援しています。
クラウド化が進み、SaaSソリューションの多様化による選択肢の増加と企業内のシステムが複雑化している中、企業にとって、システム選定・導入だけでなく、その先にある活用・効果を出すことが重要です。
それをビジネスチャンスとし「全てのSaaSのデータを繋げるHubとなる」というのが、私たちが手掛けるビジネスです。国内の主要SaaSで利用できる連携アプリケーションを次々と開発しています。
SaaS市場が拡大しているいま、世の中には素晴らしいソリューションが多くあります。私たちStrategITはそんなソリューションをユーザーが最大限活用し、企業が本来のDX化を実現できる環境を提供していきます。
- 職種名
- SaaS・ERP導入エンジニア兼コンサルタント
- ポジション
- SE・PG、ITコンサルタント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript
- 開発言語
- Java
- フレームワーク
- Django React Vue.js Express Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase、Google App Engine
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 若手歓迎 第二新卒歓迎 副業OK
- 募集人数
- 2名


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
・Java, JavaScript のいずれか 実務1年以上
・プログラムコーディング 実務1年以上
・要件定義 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・JavaScriptによる開発経験
・簿記2級以上の会計知識
・ERPシステムの導入経験
・ビジネス英会話 - 求める人物像
-
・技術や自動化が大好き
・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい
・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好き
・エンジニアの成長を手助けしたい
・チームワークが好き、良いチームを作りたい
・既存の仕組みに疑問を持つことが多い
・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい - 備考
-
選考には意欲を重視します。必ずしもすべて条件に精通している必要はありません。
- 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
面接(2回)
▼
内定
【業務内容】
・SaaS及びERPシステム導入における全般的なコンサルティング
・システムの設定/カスタマイゼーション
・JavaScriptによる開発
・SaaSシステム導入検討企業との折衝、要件定義
【募集背景】
私たちの事業は業務・会計・製品・技術に対して精通したプロフェショナルなチームをつくることが必要不可欠です。一方で、SaaS製品の制約の中で多角的な検証を行うことができるキーパーソンが不足しています。
お客様に総合的にベストな利用方法/運用方法を提示し、さらなる業務改善や、より効率的なビジネス環境を実現するミッションをお任せし、チームの成長による事業拡大を狙います。
【共に働く人、チームについて】
ストラテジットのSaaS導入メンバーはSaaS製品をお客様に有効活用いただくべく、業務知識・会計知識・技術力をフル動員しています。
またプロジェクトの規模が大規模ではないため、各人の業務範囲が広く裁量権をもって業務に取り組んでいます。各メンバーはプロジェクト上の役割にこだわることなく、主体的に各お客様にむけた最適な解を導き出すことに注力しています。
もちろんこれから成長していく会社のため、既存の導入手法にとらわれることなくメンバー間で日々議論しながら最適な導入手法を模索しています。
フルリモートでありながらもオンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、技術や組織作りなどに関しても皆が積極的に議論に参加しています。
これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。
・顧客企業の業務理解/改善に携われる
・提案から保守までのフェーズを経験できる
・大きな裁量で業務ができる
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
-
■グループ会社合同勉強会の開催(※オンライン/自由参加)
■グロービズ学び放題 - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
例:CPU:corei5-7 メモリー:16GB Windows or Mac - 開発手法
-
オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、プロトタイピング、グローバルチーム(多国籍メンバー)
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitHub、CircleCI、Travis CI、GitLab
- インフラ管理
-
Docker
- 環境
- Linux、UNIX、Mac OS X、Windows、CentOS、NGINX
- その他開発環境
-
開発チームは20代~50代のベテランまでのメンバーが在籍しています。普段の連絡はslackでおこない、内部外部ともに打ち合わせはWebを中心におこなっています。
【開発環境・ツールについて】
・Webサーバサイド:Typescript+Node.js
・Webフロントエンド:Typescript+React
・データベース:Firestore、Dynamo、Mongo
・インフラ:AWS(EC2、S3、Amplify、Lambda、Cognito、API Gateway、CloudFormationなど)、GCP(Firebase Hosting、Cloud Functions、Cloud Run、VPC、Cloud NATなど)
・仮想環境:Docker
・その他:GitHub、GitLab、Slack、Backlog - エンジニア評価の仕組み
-
半年ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談があります。
実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。 - 配属上司経歴
-
▼事業部長経歴
コンサルティング会社、国内ERPベンダで複数のERP導入プロジェクト(スクラッチ、SaaS型 ERP、SAPなど)を経験する。主に金融(ノンバンク)、卸業や製造業において多数の実績を有し、パッケージを最大限活用する導入方法を得意とする。
【主なプロジェクト実績】
■大手家電小売基幹システム導入プロジェクト
SAP導入に合わせ販売アーキテクチャーをマルチチャネルに対応するサービス化の設計を担当
■輸入食品の卸/小売業向けSAP導入プロジェクト
海外グループの日本法人向けの財務含む基幹システム導入のPMを担当
■IT企業NetSuite導入プロジェクト
グループ・子会社10社以上で財務管理、固定資産管理導入プロジェクトのPMを担当
■産業系企業NetSuite導入プロジェクト
グローバル研究開発の予算・実績管理、将来的な収益化のビジネスモデルを実現するIT基盤をNetsuite導入により実現
▼マネージャー
幅広い業種において各プロジェクトの上流工程から一気通貫で経験。
2013年~2021年
国内ERPベンダーにて、プロジェクトマネジメント・
要件定義〜保守まで幅広く経験
2022年~現在
SaaS型のEPRなどSaaS導入支援プロジェクトに
プロジェクトマネジメントや作業者として従事
【主なプロジェクト実績】
中堅金属加工業向け基幹システム刷新(役割:PM)
中堅出版業向け基幹システム刷新(役割:PM)
国内クラウドコンピューティング企業へのNetSuite導入(役割:PM)
導入内容:会計、販売、購買、製造、アドオンモジュール
国内セキュリティサービス企業へのNetSuite導入(役割:PM)
導入内容:会計、販売、API連携、アドオンモジュール
等多数
- 勤務地
-
東京都港区芝5-31-17
PMO田町7F
◎全国/海外からのフルリモート可能
・基本的にフルリモート勤務となります。
・オフィスへ出社orご提案先企業への訪問は必要に応じて可能性はありますが、対応できるメンバーでフォローしています。就業場所の変更範囲<雇入時>
東京都港区芝5-31-17 PMO田町、会社が許可または指示する場所
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 最寄り駅
-
■都営地下鉄浅草線「三田駅」A3出口より徒歩1分
■都営地下鉄三田線「三田駅」A7出口より徒歩3分
■JR「田町駅」三田口より徒歩2分
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定(半年ごとに見直し)
■想定年収:600万円 〜 800万円
■月給:50万~66万円
※固定残業代45h分を含みます。(13.0万円~)
※超過分別途支給 - 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
フルフレックスタイム制(8時間勤務・1時間休憩※どちらも自身で設定)
※時短勤務制度あり
【例】
就業時間:10:00~19:00(8時間労働)
休憩時間:12:00~13:00(休憩1時間)
※上記時間は標準的な勤務時間例です。
全社一律の出退勤時間はないため、始業時間/就業時間は自身で決定します。休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:20時間
- 休日休暇
-
<年間休日120日程度>
・完全週休2日制(土日、祝日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(6カ月勤務後、10日付与) - 諸手当
-
・交通費実費精算(全額支給)
- インセンティブ
-
決算賞与あり
※業績、評価による - 昇給・昇格
-
【給与見直しのタイミング】
・試用期間完了時
・昇給査定あり:年2回(毎年2月、8月) - 保険
-
■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労災保険 - 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
試用期間あり:3カ月
試用期間終了後、給与条件の見直しを行います。
※試用期間完了後昇給した方もいらっしゃいます。
基本的に全従業員がフルリモート、フルフレックスで働いています。
出席が必要なオンライン会議はありますが、勤務時間については自己で決定できるので、自由な働き方が可能です。
◆福利厚生、社内制度など
グロービス学び放題
◆受動喫煙への対策について
屋内禁煙としています。
