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通過ランク:D

【フロントエンドエンジニア】顧客データ利活用のためのデータ活用基盤構築(リモート可・パーソルグループ)

正社員
求人メインイメージ

マーケティングトランスフォーメーション統括部に所属し、デジタルマーケティング支援チームの一員として、マーケティングツールの導入・実装・運用支援を行います。クライアントのマーケティング業務やプロセスの課題解決を担当していただきます。

職種名
フロントエンドエンジニア(マーケティングツール導入・実装リード)
ポジション
テックメンバー、テックリード
職種
フロントエンド、AI・データエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
JavaScript
開発言語
SQL HTML5+CSS3 HTML+CSS
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Salesforce

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 服装自由 残業30H以内 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 副業OK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎
募集人数
3
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・JavaScript, HTML+CSS のすべて 実務2年以上
歓迎要件

■必須要件
・Google Analytics、Googleタグマネージャー、ABテストツール、Marketoなどのマーケティングツールの導入や実装経験(ツール種類は不問)
・HTML、CSS、JavaScriptの基本的な理解(開発経験は不問)

■歓迎要件
・ウェブアプリケーションなどフロントエンド開発経験
・データ処理や分析にPythonやSQLを使用した経験
・業務プロセスの改善経験 
・Google Analyticsでカスタムディメンションの要件定義や設計を行った経験
・マーケティングツールの移管経験

求める人物像

■ 求める人物像
・チャレンジ精神:技術を活かして様々な業務に対応、前向きな姿勢で困難に取り組める方
・顧客対応力:円滑なコミュニケーションで顧客の業務改善にアプローチできる方
・自主学習能力:新たな領域や最新技術を自ら学習していく意欲をお持ちの方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)
Web適正検査あり

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【年休124日・平均残業20h】データテクノロジー領域のエンジニアとして、マーケティングツールの実装と最適化をリードしていただきます!

■想定業務内容
・マーケティングツール導入:
Google Analytics、Adobe Analytics、その他マーケティングツールの実装・導入支援(要件定義~設計)
・マーケティングデータ分析:
Webマーケティング施策に対するデータ抽出・データ連携・効果測定など環境の基盤設計・構築業務
・クライアント企業に対する深耕とプロジェクトマネジメント:
社内エンジニア、オペレーターへの業務指示、品質管理、顧客深耕を通じた組織拡大

■対象ツール例 ※担当案件によって異なります
・アクセス解析ツール(Google Analytics4、Adobe Analytics など)
・ABテスト/サイト改善ツール(Karte、VWO、Adobe Target など)
・Tag Manager(GTM、Adobe launch、Tealium など)
・MAツール(Marketo、SFクラウド、Pardot など)
・BIツール(Looker Studio、DOMO など)

■プロジェクト例
1. 顧客組織全体での統一マーケティングツールの活用推進
顧客組織全体にてマーケティングツールの利用を一元化し、利用者数の拡大を支援。実装からツールの運用方法をレクチャーし、ガイドラインマニュアルを作成することで、顧客グループ全体のデジタルマーケティング活動を強化。

2. 大規模ECサイトや人材業界サイトのGA4移行:
月間ユニークユーザー数が100万以上の大規模ECサイトや人材業界サイトにおいて、Adobe AnalyticsやGoogle Analytics(ユニバーサルアナリティクス)からGA4への移行を実施。現状のデータ調査を行い、GA4の仕様に基づいた計測要件を再定義し、運用支援まで一貫して提供。

仕事のやりがい

■魅力ポイント
・多様なマーケティングツールに携わることで、ツールスペシャリストとしての幅広い技術力を身につけることができます。
・プライム案件を中心に複数のクライアント案件に携わり、業界や業種特有の知見やメソッドを学ぶことができます。
・プロジェクトの一員としてクライアントの課題に取り組むため、社内外でフィードバックを得る機会が多く、自身の提案や成果がクライアントに与える影響を実感することができます。
・組織をリードするマネジメントコースと担当領域において高い専門性をもち取り組みをリードするエキスパートコースがあるため、志向性や希望に応じたキャリアパス選択いただくことが可能です。また、データエンジニアなど異なる領域のエンジニアへの挑戦も可能です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

<変更範囲>

※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

支給マシン

担当プロジェクトによって異なります

AI・データ分析

BigQuery、Amazon Redshift

環境
Looker Studio、Tableau
勤務地
東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル

※基本的にフルリモート勤務がメインですが、担当案件によってはクライアントオンサイトの可能性もございます。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)

<変更範囲>

就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

赤坂見附駅/永田町駅/溜池山王駅など

給与体系・詳細

・想定年収:500万円~800万円(平均残業時間20h含む)
・月給:330,000円〜530,000円(残業代別途支給)

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■フレックスタイム制
・コアタイム11:00~16:00
・標準的な勤務時間帯9:00~18:00

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

年間休日124日
・土日・祝日休み
・有給休暇(10日〜20日)
・フレックス休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・慶弔休暇 等

諸手当

・通勤手当(在宅リモートメインの場合、発生時に都度申請)
・在宅勤務手当
・地域手当、拠出(DC)手当、、職制手当等

インセンティブ

賞与:年2回(標準支給額:基本給4か月分)
※報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定

昇給・昇格

昇格・昇給査定:年2回(上位グレードおよび管理職は年1回)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中の雇用条件変更はございません)

■配属先について
当該ポジションが所属するビジネストランスフォーメーション事業本部は、「はたらく人の可能性を拓く」を目指し、顧客事業の変革を一貫して支援できるソリューションを開発・提供しています。

マーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析からマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。

■はたらく環境について
・業務はリモート推奨しており、フレックスを取り入れた柔軟な働き方が可能
・20代前半の若手新卒から40歳前後まで幅広い年齢層が在籍しており、男女比は5:5(育休取得率:女性90%・男性68%)
・リモートワーク体制下でも、チャットを利用して定期MTGや1on1、疑問解決などについて気軽にコミュニケーション可能
・研修、勉強会開催(データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催)

■福利厚生について
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・出産祝金制度
・団体長期障害所得補償保険
・資格インセンティブ制度(80を超える資格の受験料補助、褒賞制度)
・保養施設(関東ITソフトウェア保険組合の保養所・スポーツ施設・レストラン等を格安で利用可能)等

企業メインイメージ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

通過ランク:D

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