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通過ランク:D

研修1カ月◎PM希望のQAエンジニア歓迎【東証プライム上場Gr★20〜70代活躍中!年休125日/残業少】

正社員
求人メインイメージ

【ソフトウェアテスト領域のプロフェッショナル集団として成長できる環境】

◆ 東証プライム上場グループの安定基盤 × ソフトウェアテストの最前線
EGテスティングサービス株式会社は、2014年に設立。東証プライム上場のイー・ガーディアン株式会社のグループ企業として、ソフトウェアテストに特化した専門企業です。組込機器の第三者検証を30年前から手がけ、現在ではゲーム、Web、アプリなどの分野へと事業を拡大。常に時代の変化に適応しながら、マニュアルの品質検証やWebアクセシビリティ診断など、最新のサービスを積極的に展開しています。

◆ DX化が進む成長市場で、多彩なキャリアパスを実現
DX化の加速に伴い、ソフトウェア検証市場は約5.5兆円規模へと成長を続けています。当社もこの拡大する市場の中で事業を拡大しており、多くのポジションやキャリアパスを提供。社員ひとりひとりの価値を高めることを重視し、1on1ミーティングや体系的な研修を通じたスキルアップをサポートします。最前線で活躍しながら、自らの専門性を高め、着実にキャリアを築いていける環境です。

◆ ワークライフバランスを重視した長期的に働ける環境
社員が安心して働ける環境を整えるため、産休・育休制度や夏季休暇を含む充実した休暇制度を整備し、子育てと仕事の両立を支援。月1回の全社会議では、顧客先の常駐スタッフを含めた意見交換をおこない、経営状況の共有や業務改善に取り組んでいます。また、グループ内の人材交流を活用し、さらなる成長の機会を提供。20代から70代まで幅広い年代の社員が活躍し、長期的にキャリアを積める環境が整っています。

安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテストの最前線で活躍し、スキルを磨きながら成長しませんか?

職種名
QAエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
QAエンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Swift Objective-C Java C C++ C#
フレームワーク
Unity React Vue.js Node.js Ruby on Rails 自社フレームワーク
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ

特徴
オンライン面談可 一部在宅勤務可 原則定時退社 ベテラン歓迎 副業OK 服装自由
募集人数
1名
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
・テスト 実務1年以上
歓迎要件

◎マネジメントにご興味のある方(経験不問)
・テスターを率い、自身がリーダーとしてテスト、管理、実施をおこなったご経験のある方
・JSTQB FoundationLevel以上の資格をお持ちの方

求める人物像

当社の従業員は、とても明るく・おおらかなメンバー多数!
明るい雰囲気で仕事をしておりますが、メリハリはきちんとあります。

会社が求めている人物像は以下となります。
・会社が成長する過程を楽しみ、会社を大きくする事にやりがいを感じる人
・激しく変化するIT業界で、スピードと柔軟性を持って対応できる人
・いつまでも、どんな立場になっても、謙虚に素直に学ぶ姿勢を持っている人

選考フロー

カジュアル面談(採用担当者もしくはエンジニア)

面接(1〜2回)

最終面接(役員)

内定(オファー面談)

面接対応可能時間:基本的に平日、時間は特になし
面談方法:オンライン・対面どちらも対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
東証プライム上場Grの安定基盤◎最先端の品質保証技術を活用し、大手ゲーム・IT企業の開発を成功へ導くやりがいのあるポジションをお任せします!

☆★最先端の製品開発を支える第三者検証のプロフェッショナルとして活躍できます★☆

ゲーム/Webシステムの開発工程にて、テストの実施・管理業務をご担当いただきます。
その後のキャリアとしてPL/PMの道を選ぶことができます。

【具体的には】
・テスト設計
・テスト項目書の作成
・QAエンジニアの管理
・テスト戦略の立案、テスト品質の分析

【入社後のフォロー】
入社後1カ月は、テスト業務の理解のため実務研修をおこないます。

【キャリアパス】
以下、2つのコースがあります。
①技術を高めるスペシャリストや
②役職を担うマネジメント
自身が描く目標に合わせたキャリアアップが可能です。

仕事のやりがい

◆◆DX時代の成長市場でキャリアを築く◆◆

DX化の進展に伴い、ソフトウェア検証市場は約5.5兆円規模へと成長を続けています。当社もこの拡大する市場の中で、事業拡大フェーズに突入しており、さらなる成長を目指しています。そのため、豊富なポジションを用意しており、ひとりひとりのスキルや経験に応じた多様なキャリアパスを提供可能です。

品質保証・ソフトウェアテストのプロフェッショナルとしてのスキルを磨きながら、チームリーダーやマネジメント、専門領域のスペシャリストとして成長する道も開かれています。安定した経営基盤のもと、成長市場でキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

テストの自動化関連業

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

「裁量を持って活躍したい」「仕事もプライベートも大事にしたい」そんなあなたぴったりの職場環境です。
◎東証プライム上場グループの安定環境で、自由度高く活躍!
◎大手企業にソフトウェアテスト&開発ソリューションを提案!
◎残業少なめ&ワークライフバランス充実!

技術向上、教育体制

・社内グループワーク(新技術の検討&勉強会)の開催
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・研修の実施、資格手当・報奨金制度
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
Redmine、Jira、Backlog、Git、GitHub、Jenkins
環境
Linux
その他開発環境

クライアントのプロジェクトの進め方によりますが、アジャイルが増加しています。
また、開発チームの雰囲気は、おおらかでフラットな雰囲気です。

【現場のエンジニア声】
・以前の職場では、残業が多くワークライフバランスが取りずらかったのですが、転職してからはしっかりと私生活も充実させることができています。
・開発に関わった製品を、街中の量販店などで見かけることが多く、自身の頑張りが見える形で残るのでやりがいを感じます。
・最初はテスターからスタートしてテストの経験を積み、現在はテストリーダーになりました。今は現場で次のリーダーを育成することがとても楽しく、大きなやりがいを感じています。

エンジニア評価の仕組み

評価制度として、エンジニアコースを22年10月に新設。
エンジニアの方々を評価&キャリア支援する体制も整っております。

組織構成

■エンジニア在籍数:15名程度
当社がテスト会社のため、現状は開発案件は多くありません。
しかしながら、今後は開発案件を増やしていき、事業拡大を目指しています。

勤務地
東京都豊島区西池袋5丁目14-8 東海池袋ビル7F

◎転勤なし/案件により在宅勤務可能
各センターもしくはお客様先での勤務となります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

池袋本社、センター(池袋、羽村、八王子)、お客様先、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

池袋センター
東京メトロ有楽町線「要町駅」より徒歩5分
JR山手線「池袋駅」より徒歩10分

給与体系・詳細

■月給:290,000円~460,000円
・基本給:290,000円~460,000円を含む/月

給与(想定年収)
350万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)羽村センター・八王子センター
10:00~19:00(所定労働時間8時間)池袋センター

休憩時間:12:00〜13:00(60分)※所属セン取引や取引先勤務時間による

平均残業時間:全社平均7.7時間/月

休日休暇

【年間休日125日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・慶弔休暇
・年末年始休暇:5日
・夏季休暇:5日
・有給休暇(入社3カ月後に10日付与※入社日により変動)
◎産休・育休制度(実績多数)

諸手当

・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・車通勤可
・役職手当
・職務手当
・資格手当
・資格取得一時金あり
・グループ会社 従業員持株会制度

昇給・昇格

昇給査定:年1回(10月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

IT関連の企業には珍しく、20代~70代まで老若男女問わず幅広い年代の方が活躍中!
さらに従業員の男女比率が1:1と、男女ともに働きやすい環境を構築しております。
また、従業員が仕事をおこなう上で主体性を持って発言をおこなうことができ、のびのびと働ける職場です!

【働きやすい環境】
◎産休・育休制度(実績多数!)
・女性の産休後の復職率が高いです
・男性社員の育休取得実績があります
◎有給取得しやすい環境です
◎残業時間は約20時間のため、プライベートも充実できます。(通常ではほぼ残業なし/繁忙期でも20H~40H程度)

【社内制度】
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・ストックオプション(一部従業員利用可)
・副業可(要申請承諾)
・毎月のコンディション調査(従業員対象)
・人事評価制度(年1回)

◆ソフトウェアテストに関する国際機関ISTQBのグローバルパートナーに認定
ISTQB(国際ソフトウェアテスト資格認定委員会)の加盟組織として認定されている、JSTQB(Japan Software Testing Qualifications Board)は、日本におけるソフトウェアテスト技術者資格認定の運営組織で、各国のテスト技術者認定組織が参加しています。

当社はISTQBのグローバルパートナーとして、AIやIoTにおけるさまざまな課題に対して、ワンストップでトータルソリューションを提供できるより良い人材を育成するとともに、最先端の技術を導入することで、品質面からクライアントの事業を支え、将来的には、新興国を中心にグローバル展開を目指しております。

※ISTQBの加盟組織の各国団体は資格および教育・訓練組織認証について相互認証をおこなっているため、JSTQBが運営するソフトウェアテスト技術者資格は海外でも有効な資格となっています。

企業メインイメージ

EGテスティングサービス株式会社

◆東証プライム上場のグループ会社◎ソフトウェアテスト領域専門会社 EGテスティングサービス株式会社は2014年に設立。組込機器などのハードウェアの第三者検証を30年前に始めてからゲームやWeb/アプリなどのソフトウェアまで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを「凡事徹底」と継続的な改善をおこない提供してきたプロフェッショナル集団です。マニュアルの品質検証、Webアクセシビリティー診断など、新しいサービス積極的に展開しており、今後も業務を拡大していく予定です。 ◆腰を据えて長く働ける環境◎活躍するためのスキルアップもサポート 仕事を通じてメンバー個々人の価値を高めることを重視しており、取組み目標を自ら定めて自己研鑽するとともに、1on1ミーティングの実施や組織的な研修など体系的な人材育成を追求しています。また、個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスやダイバーシティが肝要であると考えており、長くご活躍いただけるような就業環境です。IT関連の企業には珍しく、20代~70代まで、老若男女問わず幅広い年代の方が活躍されています。
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