インフラ部門立ち上げをお任せ◆プレイングマネジャー【管理職候補／在宅案件あり／副業可】

株式会社STFは、2003年3月の設立以来、20年以上に渡り、IT業界にてさまざまなシステム開発をお手伝いすることで確固たる実績を重ねてきました。受託業務／業務委託を問わず、幅広いお客さまに向けて技術を提供し、企業の業務効率化、事業拡大に貢献しています。
「お客さまに選ばれ、信頼される企業」という高い目標に向けて、今後もさらに邁進してまいります。

◆事業内容◆
私たちは、複雑化するICT社会のその先を見据え、高度な技術であらゆる角度から業務効率化を目指しています。
幅広い分野のITシステムで問題解決への提案、設計・開発ニーズに対しお応えします。
◇コンサルティング業務
◇ソフトウェア開発
◇インフラ開発業務
◇システム運用サービス

◆開発環境◆
当社は、ほとんどの社員がエンジニアであるため、エンジニアの働きやすい環境づくりに努めています。
プライベートを大切にしていただける環境で、ワークライフバランスの取れた働き方ができます。
・自分のスキルに合った業務への参画、業務に必要なスキルアップができます。
・興味のある業務や案件など、チャレンジすることができます。
・得意分野を持つ社員が多く学べる機会があります。
・社員の上下関係の垣根がないので、仕事やそれ以外でも相談しやすい雰囲気があります。
・残業が多い社員は評価されない雰囲気があり、 Work-Life Balanceを重視する社風です

◼︎本ポジションでは、インフラ部門の立ち上げに際し、コアメンバーとしての役割を担っていただきたいと考えています。
◼︎また、SESのプレイングマネジャーとして自ら現場に出るとともに、社員の育成も兼務していただきます。
◼︎将来的には部長クラスの役職者として、部門の拡大にご尽力いただくことを期待しています。
※詳細な案件については応相談


◆◆案件例◆◆
【金融機関向けAWSリフト支援】
▍概要：
・WBS作成
・各種課題
・ToDoの作成、管理
・各種レビューの実施
・要件定義
・移行方針の検討、推進
・プロジェクト推進ルールの策定
▍作業場所：豊洲 or 九段下（リモートは応相談）

【金融機関向けシステム構築支援／渉外担当者の方が利用するSFAの構築】
▍概要：
・金融機関でセキュリティ要件など、非機能面での高い水準（要求に対する運用設計が必要）
・全国展開するための教育計画を綿密におこなう必要がある（教育に向けた環境計画等）
・複雑、かつ大容量データ移行が必要で、移行順番考慮やエラーデータの対処、移行後の検証方法確率の眼科医意向の方式検討など各種検討の必要がある
・お客さま側にSFJ社コンサルが3名参画しており、高いレベルの意見交換が必要
▍作業場所：豊洲（フェーズによりリモート併用可）

【SaaS型ECプラットフォーム （F.ACE）】
▍概要：リーダーとして、顧客折衝／要件取り纏め／WBS作成、管理／受入れ試験、ドキュメントのレビュー画面やバッチの修正イメージ資料、概算／詳細見積書、リリース申請
▍作業場所：リモートメイン（PRJ状況により三田出勤）


◆◆募集背景◆◆
現在、さらなる事業拡大のため、インフラ部門の強化に注力しています。
組織立ち上げの中核となり、実現に向けてともに取り組んていただける方を募集します。

【このポジションの魅力】
・コアメンバーとして、部門の立ち上げから携わることができます。
・同等規模の企業より高めの収入が目指せる環境です。
・大手案件（希望に合った案件の紹介可能）が可能です。
・リモート率7割、完全週休2日制、月平均残業20時間、副業可能で、ワークライフバランスも充実しています。
・自分のスキルに合った業務への参画、業務に必要なスキルアップができます。
・興味のある業務や案件など、チャレンジすることができます。
・得意分野を持つ社員が多く学べる機会があります。
・社員の上下関係の垣根がないので、仕事やそれ以外でも相談しやすい雰囲気があります。
・残業が多い社員は評価されない雰囲気があり、 Work-Life Balanceを重視する社風です

【そのほか福利厚生など】
・リモート勤務可
・副業OK
・確定給付型企業年金
・あんしん財団加入
・健康診断
・資格取得支援制度
・育休・産休制度