年収700万～【月平均残業10.67h／1.5万人以上のエンジニアが在籍／ハイキャリア人材へ】
【アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。】
★充実の福利厚生とキャリア支援体制をご用意！
ライフイベントによる生活の変化や、
今後のキャリア展望を踏まえて転職をお考えではありませんか？
当社では十人十色の転職者の方が存在しており、その中には
・結婚、子供が出来たのに伴いワークライフバランスを整えたい
・家庭の為に収入を上げたい
・親の介護の必要があり残業を極力減らして働きたい
といった理由で転職活動を行い入社された方等がいらっしゃいます。
【働き方について】
安心して長く働けるような環境作りを
これまでもこれからも大事にしています
働き方含めて充実した体制をご用意しております。
・完全週休2日制
補足：週休2日制/シフト制有り
・夏季休暇
・年末年始休暇
・残業 月平均10.67h
・リモートワーク勤務有
・介護休暇（取得実績多数）
・育休、産休（取得実績多数）
etc...
【キャリア、収入UPについて】
当社では大手企業の大規模案件を中心に取引先は5,100社以上。(BREXA Techグループ2024年12月時点)
お持ちのスキルとご希望に応じた案件をご用意させていただきます。
テストエンジニア・システム運用などの案件から
SE~PM/PL向けの上流案件まで幅広いことが特徴です。
勿論、当社独自のキャリアアップに向けた支援も充実しています。
・上位資格の講座や先端技術講座を開設
・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり
・資格取得支援
・キャリアドッグ制度
（年2回の面談で目標の設定やキャリアアップに向けたフォローアップを実施！）
【社員インタビュー】
・Iさん（39歳）
前職ではJavaを使用したシステム設計開発を行っていました。
更なる上流フェーズに携わりたいと思い転職を決意。
面接では様々な案件についても話があり、
その中でも大手クライアント先での
保険システムの開発業務をご紹介いただきました。
その際に年収提示も含めていただき、
キャリアアップに加えて年収アップも見込める事が出来たため
当社への転職を決意しました。
ゆくゆくの更なるキャリアアップも
見込める事は大きなポイントでした。
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当社は”人の良さ”も強みであると捉えています。
最大限あなたの力になれるよう、
転職先に求めていることや理想のキャリアビジョンがあれば
是非面談の場でお聞かせください！
- 職種名
- ★首都圏勤務★Web・オープン系プログラマ（Java／C＃等）
- ポジション
- テックメンバー、PL・PM
- 職種
- フロントエンド、クライアントアプリ
- 給与(想定年収)
-
700万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java PHP Ruby Python2 Python3 Perl Visual Basic(VB.NET) COBOL
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase、Salesforce
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、C2C、C2B、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、SaaS、ASP、自然言語処理、機械学習、AI、IoT
- 特徴
- ベテラン歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ（技術転向）歓迎 女性リーダー活躍中 残業３０H以内 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 副業OK 女性エンジニアが在籍
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・SE、PM、PLなどの上流工程のご経験
・マネジメントや育成等のご経験 - 求める人物像
-
・安定した環境で、安心して長く働き続けたい方
・新しい知識・スキルを身につけたい方
・プライベートの時間も充実させたい方 - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
▼
内定
大手メーカーの業務アプリ開発や基幹系システム開発、Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発など、経験・スキル・キャリアビジョンに応じて以下プロジェクト等におけるプログラミング等スキルに合ったフェーズをご担当頂きます。
当社では大手企業の大規模案件を中心に取引先は5,100社以上。(BREXA Techグループ2024年12月時点)
PG・SE・PM/PL向けの案件を幅広く保有しておりますので、中長期的な成長を当社で望むことも可能です◎
■電力向け工務設備管理システム刷新/SE・PGポジション
■業務系パッケージソフトの開発・設計（プログラム工程含む）
■自動車製造メーカー向けM365グローバル展開/運営支援
■官公庁システム更改における開発（設計・製造・テスト）
■IoT向けセキュリティー監視システム開発（基本設計～リリース）
《SE関連のプロジェクト例》
・SwiftやPythonによるモバイルやロボットのアプリ開発エンジニア
・WordPressやDrupalなどのオープンソースソフトウェアや、
Sitecoreなどのプラットフォームを利用した大規模Webアプリケーションの構築
・大手加工食品企業でのJavaによるモバイルアプリケーションの開発
【キャリアアップ事例】
・Sさん（29歳）
前職ではテストとデータ分析を5年行っていました。
更なる上流フェーズに携わりたいと思い転職を決意。
面接時に案件を具体的に話していたところ、保険システムの開発業務をご紹介いただきました。
その際に年収提示も含めていただき、キャリアアップに加えて年収アップも見込める事が出来たため当社への転職を決めました。
【開発環境】
オープン系言語
※応募時言語は不問です
【利用しているツール】
Github、redmine、Slack
※redmine、slackを活用してコミュニケーションを取っています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
◆IT社員の在籍数は業界トップクラス
グループ社員数29,363名（2024年12月末日時点）のうち、技術社員は27,000名以上の在籍を占めています！
セキュリティ・5G・人工知能・クラウド・ビックデータなど最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広いです。
成長率も業界トップクラス！会社とともに成長していくことができます。
得意領域は、基幹業務開発をコアとした高い品質と優れたコストパフォーマンスです。 - 主な開発実績
-
【事例1】
■概要
・大手通信キャリアの公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能
・直営店やコールセンター、家電量販などで導入されている接客支援システムをクラウドWeb化
■要素技術（要素業務知識）
・Python（フレームワーク：Flask）、AWS各種サービス知識、HTML5、
・既存の分散している機能の掌握、キャリアシステム情報システム側との折衝
■身につくスキル
・要件定義、機能定義など上流工程のスキル
・プロジェクトマネジメント能力（複数プロジェクトのマネジメントスキル／顧客折衝／ヒアリング／提案)
【事例2】
■概要
大手通信キャリア行動予測アプリケーションの実証実験
■要素技術（要素業務知識）
・開発：iOS（Swift)、PHP（サーバサイド）、AI、データサイエンス
・インフラ：AWS（EC2、Lambda、S3、API Gateway、CloudFront、RDS、DynamoDB、Cognito)
■身につくスキル
・通常開発スキル（Swift、PHP）に加え、AI（機械学習、データサイエンス）の経験、実績、知識の蓄積
・大手キャリアのR&D部門と連携をしながらの最先端技術の習得、技術調査能力の向上
【事例3】
■概要
大手建設業向け、AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験
■要素技術（要素業務知識）
Python、マシンラーニング、データサイエンス
■身につくスキル
・ユーザー企業への提案スキル、実証実験に伴う折衝スキル（※いかにユーザーへ分かりやすく技術要素を説明）
・AI、データサイエンススキル
【事例4】
■概要
大手電機メーカーが独自開発しようとしている、サイト運営時にユーザー行動等を分析し、
そのサイト訪問者の特性を統合管理できるデータプラットフォームの開発
■要素技術（要素業務知識）
TS、JS、Python、HTML5／CSS、Angular、AWS各種サービス、メモリDB（特殊なメモリデータベース）
■身につくスキル
・品質改善提案スキル（品質不良からのスタートになったため）
・プロジェクトマネジメントスキル
・比較的モダンな開発スキル - 技術向上、教育体制
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＜キャリア支援＞
・資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり
・キャリアアドバイザー制度
・eラーニング
・TOEIC団体受験割引
・オンライン英会話 - 支給マシン
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※相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 環境
- Linux、UNIX、Mac OS X、Windows Server、Windows、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX
- エンジニア評価の仕組み
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◆年齢・経験年数に左右されない評価制度
「グレードアップ」と「累積経験値UP」の2軸で評価を行うエンジニアファーストの評価制度となっています。グレードアップは「社内アカデミー制度の受講」「資格取得」「累積経験値」によって、累積経験値UPは「客先報酬」「会社貢献」「業務工程UP」によって構成されています。プロジェクトにおける成果だけでなく、取り組み姿勢や自発的な成長においても大いに評価対象としています。また、本人の希望や特性を踏まえたキャリア形成のサポートを行います。
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館16・17F
※勤務地は、自宅から90分以内とご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
自社開発センター、もしくは 首都圏のクライアント先
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項あり
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 給与体系・詳細
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月給458,940円～
※給与は、経験・スキルにより決定いたします。
※残業は1分単位で支給します。
＜年収例＞
1000万円／41歳（月給83万円） - 給与(想定年収)
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700万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00
※配属先により異なります。休憩時間：休憩1時間
平均残業時間：10.67h
- 休日休暇
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【年間休日123日以上】
・完全週休2日制（基本土日休み）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日）★取得率80％
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
★育休取得率（女性）99.16%・（男性）44.33%
・介護休暇
※配属先により異なります。 - 諸手当
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・交通費全額支給
・残業代（1分単位で支給）
・確定拠出年金制度
・出張手当
・家族手当（配偶者：月1万3000円、子1人につき6000円※18歳未満）
・転居費用負担
・赴任手当＊月5万円
・借上げ寮あり（単身・家族）…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり
・慶弔金制度
・育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能 - インセンティブ
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賞与：年2回（7月・12月）
- 昇給・昇格
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昇給査定：年1回（4月）
- 保険
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社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間：3ヶ月（条件の変更無し）
【福利厚生】
・UIターン支援
∟制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。
・引越補助（入社に伴って引越しが必要な場合に支給※社内規定あり）
・寮／社宅制度／家賃50%補助（上限3万円）
・キャリアプラン支援、キャリアカウンセリング
・メンタルチェック
・TOEIC団体受験
・eラーニング
・オンライン英会話
