大阪【Salesforce開発エンジニア】自社サービスの事業拡大に向けたシステム構築

◆提携先1500社超/「新生活の課題を解決する」2019年に設立したばかりのまだ若い会社/上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発&既存システム改善を推進中◆
弊社はライフラインサポート事業やメディア事業をおこなっている会社です。
具体的には、電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約サポートや代行サービスをご提供しています。
世の中は、たくさんの情報に満ちています。とりわけ新生活では、何を選択したらよいか、どのように手続きしたらよいかわかりません。
人々が容易に適切な情報を取得して、自分らしい選択ができるような社会をつくりたい。わたしたちClassLabは、そんな願いをカタチにするコミュニケーションを日々おこなっていきます。
【事業内容】
■ライフライン契約サポート
新生活で必要となる電気、ガス、水道、インターネットなどのサービスにおいて、お客様の契約手続きを代行するサービスをおこなっています。
■暮らしのメディア
新しい生活をはじめる人を応援する情報マガジンです。日常生活で役立つ知識やスキル、新しい環境での生活に必要な情報を提供してします。
■空室通電サービス
マンションやアパートを管理されている管理会社様がおこなっている空室期間の電気の申し込み、解約の手続きを一括して代行するサービスです。
【解決している課題】
年間の引っ越し件数は、500万件。わたしたちClassLabは、この新生活者の方々のお役に立つ新しいビジネスをおこなっています。
新生活者に必要な暮らしの情報を手軽にわかりやすくお届けしています。
■安定した成長を遂げているClassLabのビジネス
・従業員数:116名(正社員70名)
・2022年度正社員退職率:0%
・月間平均残業時間:20h(見込残業代超過分全額支給)
・有給取得率:90%
〜新生活のタイミングになくてはならない企業を目指す〜
上記VISIONや、「新生活をはじめる誰かの困りごとを解決したい」という想いに共感してくださる仲間を募集中です!わたしたちと一緒に、新生活をはじめる人の役に立つ新しいビジネスを育てませんか?
- 職種名
- Salesforce開発エンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 開発言語
- Java PHP JavaScript Python3
- クラウドプラットフォーム
-
Salesforce
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 残業30H以内 産休育休取得実績あり オンライン面談可 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 第二新卒歓迎 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
- 募集人数
- 3名

定期的にMTGをして細かねにお互いの考えを共有してあっています。

こうゆう感じの上司なので、職場の雰囲気は明るいかと思います。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務2年以上
- 歓迎要件
-
・Salesforce開発
- 選考フロー
-
カジュアル面談【Web】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
通常面接/1~2回【来社】
▼
内定
フルスタックエンジニア/リーダー候補として、現在ある自社システムを、今後の事業拡大に向けてブラッシュアップしてくださる方、新しいサービス立ち上げにも関与してくださる方を求めています!
【担当サービス/職務概要】
■ライフライン契約サポート
Salesforceを基盤に、複数のシステムが連動しています。
①ボタン1つでサービスの申し込みが自動的におこなえる仕組み
②LINEを通してお客様と情報を共有、通知を送る仕組み
など
商材の入れ替わりがよくあるため、つどサービスの仕様に合わせてシステムを改修したり、整合性を保ちながらデータ連携、細かい修正作業が発生します。
まずは、このような作業から入って慣れていただきたいと考えています。
■空室通電サービス
登録された物件に対し、入居者退去後の電気の廃止や、内見時の通電をワンクリックでできるシステムを組み、空室期間中の電気の申し込みや解約の手続きを一括代行しています。
今後はさらに、管理物件の情報を一元管理できる基幹システムを構築し、提携先に開放することで、業界のDX推進に貢献したいと考えております。
【具体的には】
■Salesforceの開発および保守運用
■自社サービスの開発
■自動申込システムの開発
■社内業務ツールの作成
■各担当と打ち合わせ
■ベンダーへ依頼・打ち合わせ
など
【募集背景】
事業拡大に伴い、新しいサービスを立ち上げる(メディア部門の拡充、空室通電の中身拡大を予定)ほか、システムの内製化をおこなうため、一緒に会社を盛り上げて下さる方を募集しています!
■フロントエンド・バックエンド・社内SEとフルスタックに開発を経験できる
■エンジニアチームの立ち上げフェーズに携われる
■主力サービスにも関わることができ、意見を出し合いながらよりよい開発ができる環境
■新規事業の立ち上げフェーズにも参与できる
■入社時から裁量権を持って働くことが可能
■キャリアアップや昇給の機会が大いに得られる
■メリハリを持って仕事に取り組める(完全週休2日・年間休日120日・残業少なめ)
システム開発関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
-
<出社だからこそ、細かな会話が多く発言しやすい環境です>
・既存の仕様にとらわれず、案件にあった新しい考え方や技術を取り入れている
・新しい技術を積極的に取り入れる組織なので、使いたい技術があれば新人でも意見出しをすることができます
┗最近でもコミュニケーションツールの一つに新人さん発信で新しいものが導入されました!
・大きなモニターがあるので作業をしやすい環境
・OSを選べる
弊社の上長の席にはいつでも相談できるように椅子を用意しており、トラブルの相談や技術的課題を行えるようにしておりまして、
もし質問しづらい方でも、毎週の進捗管理MTGにてわからないところや技術的課題は潰し切るまで話し合います。 - 主な開発実績
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◆ライフライン契約サポート(ライフライン契約代行)
◆新生活得する情報マガジン『RIRIFE』
◆空室通電サービス - 技術向上、教育体制
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外部研修参加補助制度があります。
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区材木町1-8
SRビル本町東10F
リモート勤務制度はありません。
就業場所の変更範囲<雇入時>
大阪本社
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)
- 給与体系・詳細
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■月給:約35万円〜70万円
・基本給:264,100~528,200円
・固定残業代:45時間分、85,900円〜171,800円(超過分は別途支給)
・その他定額手当:なし - 給与(想定年収)
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500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00〜19:00
※勤務時間は固定となります。休憩時間:60分
平均残業時間:10〜20時間/月
- 休日休暇
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年間休日125日
■シフト制
■年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇等
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年経過後に10~20日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連休取得も可能です! - 諸手当
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通勤交通費全額支給
- インセンティブ
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賞与:年3回
- 昇給・昇格
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昇級・昇格:年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(条件などの変更はありません)
【福利厚生】
■服装自由
■社員旅行(年1回/前回は淡路島に行きました!)※任意参加
■社内イベント(BBQ・ゴルフなど)※任意参加
■借り上げ社宅制度
■転居時の引越費用会社負担
