【メディア×EC×店舗】大規模自社サービスを支えるデータベースエンジニアを募集!フルフレックス・リモート可

■募集背景
配属先となるDBREグループは2024年に新しく創設した部署で、これまでインフラと合同の部署だったものを分離、独立させました。
今後はさらにデータベースそのものにミッションをフォーカスし、アプリケーションエンジニアやインフラエンジニアとも協力しつつ、より高度で最適なデータベースの構築運用を目指すべく、新たな仲間を募集します!!
- 職種名
- データベースエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク、SRE
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、SaaS
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎
- 募集人数
- 1


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
- 歓迎要件
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■歓迎要件
・Linux サーバの運用に関する基礎的な知識
・大規模環境でのMySQLまたはSQL Serverの運用経験
・AWSのアソシエイトレベル以上の知識
・TerraformなどのIaCの運用経験
・Gitコマンド、Githubのスキル
・GitHub ActionsなどのCI/CD運用経験
・クラウドサービスを用いたシステム開発・構築・運用の経験
・障害対応への参加経験
・データベースの移行経験
・Webサービスアプリケーション開発経験
・TypeScriptでの開発経験(現在、アプリケーション開発領域でTypeScriptを利用している関係上、汎用性・応用性を鑑みてDBREも業務改善を行う上で必要なツールの言語はTypeScript利用を推奨しています)
■生かせるスキル・経験
・メジャーな DBMS(MySQL, Oracle, PostgreSQL, SQL Server等(マネージドサービス含む))の2年以上の運用経験 - 求める人物像
-
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
・受け身にならず、常に自ら学ぶ姿勢のある方
・携わったシステムに愛着を持てる方 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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適性検査(学力検査なし/所要時間30分程度)
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最終面接(本部長、人事)
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内定/オファー面談
選考状況によって面接が3回になる場合もあります。
選考期間は通常2~3週間程度を予定しています。
1. データベース運用・保守
・当社サービスで利用されるデータベースクラスタの管理・運用
・データベース障害発生時の対応
2. モニタリングおよび自動化
・データベースクラスタのモニタリング体制の構築および運用
・ 大量のデータベースインスタンスを効率的に管理・運用するための自動化ツールの開発
・社内のデータベースに関するお問い合わせや業務フローの改善
3. 新機能の検証・導入および改善
・データベースのバージョンアップや新機能の検証・導入
・ クエリ・インデックスチューニング
・データベースのクラウド移行
4. 教育およびサポート
・アプリケーションチームからのRDBMSに関する質問対応
・ 社内に向けたRDBMSに関するアドバイスや勉強会の実施
上記の業務をご自身のスキルやご経験に応じてご対応いただく想定です。
業務の進め方については各メンバーの意見を尊重し、柔軟に進化し続けられるチームを目指しています。
リモートメイン(週1出社程度)で働いている社員も多く、コアタイム無しのフルフレックス勤務といったフレキシブルな働き方が可能なため、ライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です。
・業界でも屈指の規模と影響力を誇るサービスのデータベースの運用に関わることができ、オンプレミス・クラウドを含めた様々な構成のRDBMSに触れることができます。
・データベースに関するスペシャリストが在籍しているため、エンジニアのキャリアの一つの軸としてデータベース関連の幅広いスキルを伸ばすことが可能です。
・最新技術(IaC, DevOps, CI/CD)を利用してDBMSだけの運用・管理ではなく大規模サービスに相応しいデータの分散・異機種データ処理の経験ができ、業務改善や自動化のために自らが主体となって活躍できる場が数多くあります。
・自ら周りのメンバーを巻き込み、データベースに関するプロジェクトを推進していける環境です。
・将来的にはリーダー的な役割を担い、チームの指導やプロジェクトの推進を通じて、データベース運用の最適化や信頼性向上に貢献していただきたいと考えています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・勉強会の開催、支援制度
勉強会やエンジニア月次会の実施、テックブログの投稿などを行っています。勉強会の企画・運営などを行う委員会にも参加が可能です。
業務時間内で外部の勉強会にも参加可能。参加費の補助もあります。
・ハンズアップ、ステージアップの制度
部署異動やポジションアップに自ら手を挙げることができます。
・AWS認定資格 合格時受験料補助制度
いまはAWS化を進めているため、スキルの向上・クラウドの専門知識獲得のため行っています。
・働き方
リモートと出社のハイブリット。
出社の頻度に対してはチーム状況を考慮しながら調整可能です。
・フレックスタイム制
始業9:00 終業18:00を基本とし、実働8時間。
5:00~22:00間でコアタイムなしのスーパーフレックスです。 - 主な開発実績
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・美容系総合ポータルサイト『@cosme(アットコスメ)』
https://www.cosme.net/
・日本No.1の化粧品専門ECサイト『@cosme SHOPPING』
https://www.cosme.com/
・ブランド向けマーケティング支援サービス(SaaS)『ブランドオフィシャル』
https://business.cosme.net/service/brandofficial
・日本No.1の化粧品専門店『@cosme STORE』
https://www.cosme.net/store/
・新体験フラッグシップショップ『@cosme TOKYO』『@cosme OSAKA』
https://www.cosme.net/store/flagship/tokyo/
https://www.cosme.net/store/flagship/osaka/
・化粧品業界の求人サービス『@cosme CAREER』
https://career.cosme.net/ - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会実施
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・メンター制度 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
・PC選択制「Mac」or「Windows」 - 開発支援ツール
- Jira、GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Terraform
- 環境
- Windows
- その他開発環境
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■配属先:データ分析システム部 データ分析サービスグループ
・基本的にリモートワークを実施しておりますが、分からないことはチャットで気軽に他のメンバーへ質問できます。
・MeetやSlackのハドルを活用したオンラインコミュニケーションを取り入れ、問題や疑問をすぐに解決できる環境を整えています。
・出社・リモートワークは個人の希望に応じて自由に選択可能ですが、出社時には、チームメンバーと対面でコミュニケーションを取りながら業務を行っております。 - エンジニア評価の仕組み
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アイスタイルでは、社員個々のポテンシャルを引き出すために「会社の目標」と「個人の想い・成長」を繋げ、一貫性を持たせる人事・評価制度を敷いています。
・成長経験評価(給与査定)
・成果評価(賞与査定)
・共創評価(給与査定・賞与査定)
・MCI(マンスリーチェックイン)制度
・ハンズアップ制度
・ステージアップ宣言
・表彰制度(7i award)
また、エンゲージメントサーベイなどを通して、会社や職場組織に対するフィードバック、改善提案を行う機会も用意されています。 - 組織構成
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◾️エンジニア約200名(正社員100名、業務委託社員100名)で構成されています。
- 配属部署
- T&C開発センター 第1開発本部 クラウドソリューション部 DBREグループ
- 平均的なチーム構成
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平均4名~6名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ半年〜1年くらいです。
- 勤務地
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東京都港区赤坂一丁目12番32号
アーク森ビル 34階
※リモートワーク可
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策敷地内禁煙
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
■月給:約357,143円~
・基本給:約264,245円〜
・固定残業代:45時間分、約92,898 円~(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
始業9:00 終業18:00を基本 標準労働時間8時間
休憩時間 : 始業時刻から終業時刻のうち1時間
所定外労働の有無 : 有休憩時間:始業時刻から終業時刻のうち60分
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
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・土、日、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)
・夏季休暇
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・災害休暇
・ボランティア活動休暇
・裁判員制度休暇
など - 諸手当
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通勤手当(実費精算※上限月5万円)
- インセンティブ
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賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月
※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月 - 昇給・昇格
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昇給・降給:考課等の結果により会社が必要と認めるときにおこなう
- 保険
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各種社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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入社より3カ月(短縮または延長される場合があります)
※条件面の変更はなし、一部特別休暇使用不可
・会社としてメンバーのスキルアップを支援している
条件が合えば、副業ができます。社外の勉強会への参加支援制度があるほか、社内での勉強会も盛んです。また、大学院入学や留学、MBS取得、語学留学などの際に長期休職ができる制度や、語学学習に関する補助制度などもあります。
【福利厚生】
・社員持株制度
・慶弔見舞金制度
・社内割引制度
・各種表彰制度
・部活動支援制度
など
