PM【完全自社内】自社クラウドサービス・顧客システムの開発PJTをお任せ!重要ポジションでキャリア形成◎

ザンシン株式会社は2015年に設立。私たちは、お客さまの事業内容や規模、経営戦略に合わせて、「Webやシステムをホントに使えるようにする」東京神田のWeb・システム開発会社です。
「顧客獲得(マーケティング・営業の効率化)」「クライアント事業(ITで付加価値を高める)」「バックエンド業務(社内の生産性向上)」の3分野でシステム開発およびDXコンサルティング事業を展開しています。
多種多様な業界・業種のお客さまが抱えるデジタル課題に対して、Webサイト/専用システムサービス/Webマーケティング/アプリ/営業マーケティング/管理系システム/IoT/新規事業などの幅広いソリューションを、末永く、柔軟に提供することで解決に導きます。
これまでに「ネット記事の盗作検知AIシステムの構築」や「B2Bライブ配信プラットフォーム」、「物流仕分けシステムの開発」など、数々の実績を積み重ねています。
また、お客さまのDX化支援で蓄積したノウハウや知見を取り入れ、新規事業として自社クラウドサービス開発に進出しています。さらなる成長に向けて、自社プロダクトを世に送り出すことが次の大きな目標です。主力事業である受託開発はもちろんのこと、自社プロダクト開発のプロジェクトにも大きく貢献してくださる新しい力を求めています。デジタルプロ集団にジョインし、会社とともに一緒に成長していきませんか?
- 職種名
- PM(プロジェクトマネジャー)
- ポジション
- PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
480万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C# PHP JavaScript HTML5+CSS3 Sass TypeScript
- フレームワーク
- Laravel .NET Framework
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 残業30H以内 オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働
- 募集人数
- 1名


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
- 歓迎要件
-
◎学歴不問
【生かせるスキル・経験】
・システム開発の経験(プログラマ、あるいはSEとして)
・システム設計・開発における上流工程の経験(言語/開発環境不問)
【歓迎するスキル・経験】
・ベンチャー企業におけるマネジメントの経験 - 求める人物像
-
・組織の課題を自分ごととして捉えられる方
・成果を出すことができる、プロフェッショナルの方
・絶対達成のコミットメント思考の方
・自分の立場や役割を理解し、責任感をもって仕事に取り組める方
・多様な考えを受容できる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談/通常面接(Web実施)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考(ヒアリングシート、スキルシート提出)
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2次面接(Web実施)
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最終面接(対面)
▼
内定
面接対応可能時間:基本的に平日実施
◼︎顧客や自社サービスのシステム開発における〈要件定義〜リリースまで〉の開発ディレクションを担っていただきます。
◼︎ビジネス部門担当者や開発部門担当者とコミュニケーションを取りながら、開発プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。
◼︎当社の事業は 、受託開発・⾃社開発/制作が100% 。客先常駐は一切ありません。
【具体的な職務内容】
◼︎プロダクトマネージャーとともに、要求整理、業務設計、要件定義を実施
◼︎チームのマネジメント、プロセス構築、スケジュール作成、プロジェクト推進
◼︎社内外のベンダーコントロール
【募集背景】
事業拡大と自社サービス拡充のため、先頭に立って開発プロジェクトをマネジメントしてくださるプロジェクトマネジャーを募集!
IT化・DX化のニーズがますます増大しているため、当社では受注しきれないほどの依頼が来ています。
クライアントのニーズにこたえるため、私たちと一緒にクライアントのIT化・DX化を手伝っていただける方、
これまでの経験を生かし、「即戦力」として存分に力を発揮していただける仲間をお待ちしています!
【開発案件例】
・ 建設テック施工管理サービス
・ エンタメ業界向けB2Bライブ配信サービス
・ 医療業界団体のDX化支援・システム基盤構築
・ 健康・福祉業界向け動画ラーニングサービス
・ 健康・福祉業界向けマッチングサービス
・ ネット記事の盗作検知AIシステム
・ スマートお問合せフォームサービス
・ レンタルECシステム
・オウンドメディア
・ ヘッドレスCMS
・ 店舗・事務所管理アプリ
・事業拡大と自社サービス拡充をリード!あなたのマネジメント能力が会社の成長に直結します。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・当社はPC操作を効率よく行い生産性を高く維持するため、使い勝手のよいPCを選択いただけます。
・初心者でも安心してスタートできる、充実したサポート体制を整えています。これからシステム開発を学びたい方も、経験を積んで技術を高めたい方も、大歓迎です。
一歩ずつ確実にスキルアップを目指せる環境がここにあります。あなたの成長を全力でサポートします。
・コーディングに専念できるように、コードを書く以外の作業は極力自動化する文化が根付いています。「開発だけを徹底して行いたい」「コーディングスキルを最大限に発揮したい」という志向の方にはピッタリの環境です。
・新しい技術や言語、フレームワーク、さらにはAI(機械学習)の組み込みなど、技術的なチャレンジに積極的に取り組む風土があるので、最新技術を駆使し、自分自身のスキルアップを目指せる環境が整っています。
・一緒に働くチームメンバーとお互い高めあいながら、働けることが最大の福利厚生です。 - 主な開発実績
-
■受託開発
施工管理ツールやライブ中継用のアプリ開発、学会向けのシステム開発など業界・業種は多岐にわたります。 - 支給マシン
-
◎ご自分の好きなPCを選んでいただけます。
◎相談のうえ、お好きなサイズのモニターを支給します。
下記のスペック以上のPCを支給します。
・CPU:2.6GHz 6コアIntel Core i7以上 (macの場合、M1/2も可)
・SSD・512GB以上
・メモリ:32GB 2,666MHz DDR4以上
※PCのこだわりがある方は、自分のPCで作業することも可能です。
その場合は、PC手当を支給します。 - 開発手法
-
アジャイル
- 開発支援ツール
- GitLab
- インフラ管理
-
Docker
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server、NGINX
- その他開発環境
-
【開発環境】
・サーバ:GCPのCloud Run、Cloud Storage
・OS:Linux
・言語:C#、PHP、JavaScript、TypeScript、HTML5+CSS3、Sass
・フレームワーク:.NET Core、Vue.js
・Web Server:Nginx、Apache
・DB:MySQL、PostgreSQL
・バージョン管理:GitLab
・コンテナ:Docker - エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、
・開発スペシャリスト
・アーキテクト
・マネジメント
・上記の組み合わせ
としてのキャリアを用意しています。 - 組織構成
-
・男女比率/5:3
・経験がある若手が活躍しています! - 配属部署
- システム部
- 平均的なチーム構成
-
アジャイル開発手法を用いて、アプリケーションごとに1〜2名で開発を担当します。
構成としては、
・ディレクター
・デザイナー
・マークアップ エンジニア
・開発エンジニア
のチームで開発していくことが多いです。
- 勤務地
-
東京都千代田区神田多町2-9-6
田中ビル本館
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル本館3階31号室 他、会社が指定する場所
<変更範囲>
※業務の都合により、就業場所の変更を命ずることがある
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所なし)
※近くに喫煙スペースがあります - 最寄り駅
-
「神田駅」徒歩5分
「淡路町駅」徒歩4分
「小川町駅」徒歩4分
「秋葉原駅」徒歩10分
- 給与体系・詳細
-
月給:40万円~60万円
※固定残業代(みなし残業代)制ではありません
※残業代は別途全額支給します - 給与(想定年収)
-
480万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
専門業務型裁量労働制(みなし労働:8時間)
休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均10〜20時間/月
- 休日休暇
-
《年間休日:120日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
など - 諸手当
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・通勤交通費(上限3万円)
・住宅手当(会社から3駅以内の賃貸住宅に住めば、家賃5万円以上で1.5万円支給) - 昇給・昇格
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昇給査定:年1回(随時実施)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
協会けんぽ加入 - 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(3か月間は契約、その後正社員雇用)
契約更新の判断基準本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の契約状況により判断
契約更新の上限3か月間は契約、その後正社員雇用
- 試用期間
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3カ月(試用期間終了後、契約を更新する場合は必ず正社員雇用となります)
★裁量労働制
★服装カジュアルOK
★イヤホンOK
【そのほか福利厚生など】
・オフィスコンビニあり
・確定拠出年金制度(正社員対象)
・住宅手当(会社近隣の賃貸住宅居住者は、最大毎月15,000円支給)
・ワクチン非接種者にも寛容
