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通過ランク:A

【リードエンジニア募集|テックリード候補】★技術特化型のキャリア形成★技術選定など意思決定に大きく関与

正社員
求人メインイメージ

不動産向けSaaS事業の主力プロダクトである、AI/人工知能による業務の自動化クラウドサービス『みらいえ』と、不動産業界に特化したパノラマVRサービス『みらいえ360』の企画・開発・販売・運用を通して、人が居ない、時間がない、反響がない、そんな不動産会社の困ったを解決しているベンチャー企業です。

【Vision】
わたしたちは「ITをもっとやさしく〜人にやさしいITで世界から情報格差をなくす」
をビジョンに、ITの活用が進んでいない産業の経営課題解決とDXを実現するSaaSを提供しています。

高度なIT技術が世の中を大きく進歩させた一方で、同時に大きな情報格差を生み出しています。実際にその格差を感じたのは、地域密着の小さな不動産店舗でのこと。
ご高齢の店主がPCでの業務に苦慮し、時代に置き去りにされている姿を目の当たりにしました。そのとき、情報弱者を含む誰もが容易に活用できる、”人にやさしい”ITシステムの必要性を痛感したのです。

わたしたちが目指すのは、誰もが同じように使えてボタン1つでやりたいことが実現できる世界。そんな社会の実現に向けて、誰もが使える「UI/UX」「自動化」を追求したサービスを開発・提供しています。

【事業内容】
現在は自社サービス『みらいえ』を用いて不動産会社様の経営課題解決とDXを支援しています。『みらいえ』はAIやVRを活用した、不動産会社様の業務効率化・集客支援をおこなうクラウドサービスです。

入力作業の負担を70%軽減できる「物件情報の一発入力」をはじめとした【自動化機能】が業界で高い評価をいただいており、導入店舗は2500店舗。
今後は大手不動産事業者様への導入を促進し、システム刷新時のベースパッケージとして普及させ、「みらいえ」を不動産業界におけるデータ連携プラットフォームとして
バージョンアップさせる予定です。

2028年以降からは、同様の悩みを抱える他業界にもサービスを展開し、「みらいえ」を業界を跨ったデータ連携利活用プラットフォーム「DataBee」として刷新させ、
セールス・マーケティング領域のプラットフォーマーになることで社会全体の生産性向上とソフトウェア開発の生産性向上に貢献したいと考えています。立ち遅れている日本のセールス・マーケティングに革新を起こし、テクノロジーを通して人や組織、日本企業の成長に貢献していきます。

【組織風土】
「やりたいならやってみよう!」という社風なので、担当領域を徐々に広げながら、フルスタックエンジニアやマネジャー、ディレクター、サービス企画などさまざまなキャリアを選択できます。わたしたちと一緒に「UI/UX」と「自動化」を追求し、誰もが分かりやすい・使いやすいITサービスを生み出していきませんか?

職種名
リードエンジニア
ポジション
テックリード、SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP Zend Framework
開発言語
JavaScript SQL
フレームワーク
Laravel jQuery Node.js Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、ミドルウェア、SaaS、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング

特徴
フリードリンク オンライン面談可 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 ベテラン歓迎 服装自由 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 若手歓迎 1920x1200以上のモニター環境を提供 イヤホンOK フリーソフト利用可
募集人数
2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・メンバー育成(OJT、メンター) 実務1年以上
・システム設計 実務1年以上
歓迎要件

• 技術教育プログラムの設計・運用経験
• アジャイル開発手法の実践経験
• チームメンバーのコードレビュー経験
• 複数のプログラミング言語やフレームワークの実務経験
• プロジェクトマネジメント経験(要件定義~リリースまで)

求める人物像

• 主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる
• 効率的な開発プロセスを構築・改善できる
• メンバーとのコミュニケーションを大切にできる
• ディスカッションやフィードバックを大切にし、他者の成長を支援するできる
• 新しい技術のキャッチアップに意欲的

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談

通常面接(1~2回)+適性検査(Web上で受検)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日。基本は10時~20時の中で調整
面接方法:初回のみオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【年間休日125日/残業20H】★技術特化型のキャリア形成★次世代アーキテクチャの設計者!開発力の強化向上/技術選定など意思決定に関与

技術への探究心と革新的なアイデアで、開発の未来を創造する リードエンジニアを募集しています。
当社の技術的な中心人物となり、開発部門の技術革新に貢献いただきたいと考えています。

【期待する役割】
・エンジニアの技術力向上
・新技術・新しい開発基盤の導入
・開発組織の基盤強化
・開発生産性の向上(手戻りの削減)

【業務内容】
■大規模システムのアーキテクチャ設計と実装
■コードレビューおよび開発品質の向上
■若手エンジニアのテクニカルサポートやメンタリング
■技術的負債の解消と新技術の導入を通じて、ソフトウェアの品質と性能を向上させる
■開発プロセスの評価と推進、効率化のための具体的な技術的施策を提案・実行

【キャリアパス】
本ポジションは、技術への強い志向性を持つエンジニアがさらなる専門性を高めるための絶好の機会です。テクニカルリードやアーキテクト、さらには技術的な影響力を持つポジションへの登用も目指すことができます。※マネジメントキャリアは強制せず、技術専門職として長期的なキャリアパスを用意します。

【魅力的なポイント】
■最先端技術への挑戦: クラウド、AI、IoTなど、最先端技術を積極的に導入し、開発の限界に挑戦できます。
■自身のアイデアを実現する機会: 自らの提案がプロジェクトに反映され、高いレベルの技術的挑戦ができることが魅力です。
■コミュニティへの貢献: 技術研修や社内勉強会を通じて、技術者同士の知識を共有し、共に成長できる機会が豊富です

【開発環境・技術スタック】
■開発言語 :PHP ・Node.js ・JavaScript・React・TypeScript
■フレームワーク :Laravel ・ZendFramework
■インフラ・クラウド :AWS ・GCP ※クラウドサービスを活用した柔軟なインフラ構築
■データベース :MySQL/Aurora(MySQL)/DynamoDB/Redis
■開発ツール ・ソース管理:GitHub /コミュニケーション:Slack ・zoom/プロジェクト管理:Cyboze Office・Google Spread Sheet・Redmine
■その他 ・jQuery ・REST API設計・開発 ・マイクロサービスアーキテクチャ

【一部プロジェクトで導入、導入予定】
■フレームワーク:Nest.js、Next.js
■データベース:TiDB

【開発体制・環境】
■アジャイル開発を基本としつつ、プロジェクトに応じて最適な開発手法を採用
■GitHubを活用したコードレビュー文化
■クラウドネイティブな開発環境

仕事のやりがい

■クライアントに対して技術的な提案をおこない、課題解決に導く役割を担うお仕事のため、あなたの技術力や問題解決能力が直接クライアントのビジネスに影響を与える瞬間を実感できます。また、最新の技術や手法に触れながら、技術者としても成⻑できる環境です。
■営業チームと連携し、製品やサービスの技術的説明をおこなうだけでなく、システム設計から開発チームとの協業まで幅広い業務に携われるポジションです。クライアントの要望を具体的なソリューションに落とし込む過程で、問題解決能力やコミュニケーションスキルをが磨かれます。
■不動産業界の大手クライアントと関わることで、各社の課題やニーズを理解できるため、多角的な視点が身につきます。また、技術的な知識はもちろん、業界全体のトレンドや動向にも通じるようになるため、キャリアの幅を広げられる魅力があります。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・営業を介してフィードバックの機会があります。
・積極的な提案や挑戦を歓迎しサポートする社風です。実際に社員発案でAI技術を活用した新機能を開発しました。
・フラットな環境なので、円滑にコミュニケーションを取ることができます。

主な開発実績

AI/VR/人工知能等の先端技術を駆使し、不動産業界のDXを牽引するサービスを開発・提供しています。

■ 業界トップクラスの実績! 業界特化型SaaS「みらいえ」
※みらいえは不動産大手TOP30社の10社以上にご評価、ご導入いただいております。
AI/人工知能を活用した自動化システムで、不動産業務の効率化と生産性向上に貢献。

■ 大手企業向けSI事業
AI/人工知能技術を駆使し、顧客のニーズに合わせた最適なソリューションをオーダーメイドで開発。

■ 没入型VR体験で不動産取引を革新!「みらいえ360」
高度なVR技術により、まるでそこにいるかのようなリアルな物件内覧体験を実現。時間や場所にとらわれない、顧客の利便性を追求したサービス。

■ データ連携プラットフォーム事業
「みらいえ」のデータ連携機能を進化させ、企業内外のシステム間データ連携を誰でもカンタンに実現。超高速・超安定処理を可能にするプラットフォームを構築。

技術向上、教育体制

■新技術を活用した設計・開発に積極的に挑戦できる
代表が研究開発系のエンジニア出身のため、エンジニアに対する理解が深い職場です。「市場価値の高い人材になってほしい」という育成方針に沿って業務をお任せしており、新規プロダクトの企画・開発や新しい技術を用いた開発など、エンジニアとしてワクワクするような・成長できるような経験をどんどん積み重ねることが可能です。

《スキルアップ例》
★実際過去には社内にノウハウはありませんでしたが、社員がビッグデータやAIの研究・開発をおこない、画像自動認識機能として製品へ導入した事例や入社1カ月のインサイドセールス未経験の社員を抜擢し、インサイドセールスチームの立ち上げを一任した事例もあります。

★本来3年かかるものを2年で習得したという社員もおり、振り返ってみたら自分の理想をはるかに超えて成長しているケースが多いです。

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
Redmine、Backlog、GitHub
その他開発環境

■比較的コミュニケーションをとる機会が多い環境です!
全部門が1フロアで勤務しており、部門の垣根を超えたコミュニケーションが多くあります。
また、開発部門では、出社での勤務時もオンラインで常時接続しており、聞きたいことなどはその場ですぐ確認できます。
ちょっと話が長くなりそうな場合は、ブレイクアウトルームと言った専用の部屋を用意して、少人数で話す場を設けることもあります。
Slackに記載した質問なども知っているメンバーがレスしてくれるので、気軽に相談できる環境です。

■フラットな社風/ストレスフリーな人間関係を築けます!
親切な社員が多く、わからないことがあったときも立場や年齢関係なく、気軽に質問や相談ができる雰囲気があります。全員がお互いに尊重しあい、対等に接してくれますので、人間関係で悩むことはありません。

【開発環境】
■使用言語:PHP/Node.js/JavaScript
■フレームワーク:Zend Framework/Laravel
■データベース:MySQL/DynamoDB
■ソースコード管理:GitHub
■プロジェクト管理:Cyboze Office/Google Spread Sheet/Redmine
■情報共有ツール:Slack/GitHub
■その他:AWS/GCP/jQuery

エンジニア評価の仕組み

半期ごとに個人の貢献を可能な限り見える化し、適性に報いるという方針で評価基準を設定しています。
評価者と被評価者の評価がずれることはありません。納得性の高い評価制度を実現しております。

組織構成

全社約50名

配属部署
開発部門
平均的なチーム構成

■1チーム5名前後で開発しています。
『みらいえ』の機能が顧客管理システム/物件確認システム(VR)/AIと複数あるため、機能・役割ごとに3つのチームに分かれています。
※ご経験により複数機能をご担当いただく場合もあります。

勤務地
東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル1階

転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり)

最寄り駅

■JR線「新宿駅」東口より徒歩8分
■東京メトロ丸の内線・都営新宿線「新宿三丁目駅」B3(B5)より徒歩2分
■西武新宿線西武「新宿駅」南口より徒歩6分

給与体系・詳細

■月給:430,000円〜
■基本給:375,900円〜
※基本給には固定残業代54,100円〜/20時間相当分を含む。20時間を超える残業代は追加で支給いたします。
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※給与は年功序列ではなく、実力や貢献に応じて柔軟に上がります。実際に入社2年で年収200万UPも可能です!(実績あり)

給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
10:00~19:00

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均20時間/月(直近実績)

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季・冬季休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(冠婚葬祭時、配偶者の出産等)
■GW休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

諸手当

■通勤手当(月2万上限)
■結婚祝い金、出産祝い金
■資格手当(社内規定あり)
■役職手当

インセンティブ

賞与:年2回(11月、5月)

昇給・昇格

給与改定:年1回(11月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3~6カ月(条件などは変わりません)

【会社の魅力】
DataBeeは「ITをもっとやさしく」をモットーに、不動産業界に特化した業務自動化クラウドサービス『みらいえ』を開発・提供しています。『みらいえ』は、物件情報の入力やサイト制作、顧客管理・追客など、不動産業界特有の煩雑な業務を自動化することで、利用者がより効率的に業務を遂行できる環境を実現します。これまでに2500店舗以上の不動産業者が導入している好評のサービスです。

さらに、今後は不動産業界に留まらず、他業界への事業展開も予定しており、さらなる成長が期待されています。組織としても成長フェーズにあり、現状の50名以下の規模から2028年末までに100名規模へと拡大し、IPOを計画するなど、着実に次のステージを見据えた取り組みを進めています。会社とともにエンジニアとして大きく成長できる環境です!

【働く環境】
■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
∟プライベートの予定も考えて柔軟に働くことができます!
■有給取得率:57%(直近実績)
■月残業:20〜30時間程度
∟管理者がコントロールしているのでタスクに基本的に追われることはありません!
■リモートワーク(社内規定あり)

【福利厚生】
■服装髪色自由
■書籍購入制度(仕事やスキルアップに必要な書籍は会社負担で購入可)
■社外研修費補助
■結婚祝い金、出産祝い金
■特別休暇(結婚、配偶者の出産時)
■ウォーターサーバーあり、コーヒー飲み放題
■定期健康診断
など

企業メインイメージ

DataBee株式会社

不動産向けSaaS事業の主力プロダクトである、AI/人工知能による業務の自動化クラウドサービス『みらいえ』と、不動産業界に特化したパノラマVRサービス『みらいえ360』の企画・開発・販売・運用を通して、人が居ない、時間がない、反響がない、そんな不動産会社の困ったを解決しているベンチャー企業です。 【Vision】 わたしたちは「ITをもっとやさしく〜人にやさしいITで世界から情報格差をなくす」 をビジョンに、ITの活用が進んでいない産業の経営課題解決とDXを実現するSaaSを提供しています。 高度なIT技術が世の中を大きく進歩させた一方で、同時に大きな情報格差を生み出しています。実際にその格差を感じたのは、地域密着の小さな不動産店舗でのこと。 ご高齢の店主がPCでの業務に苦慮し、時代に置き去りにされている姿を目の当たりにしました。そのとき、情報弱者を含む誰もが容易に活用できる、”人にやさしい”ITシステムの必要性を痛感したのです。 わたしたちが目指すのは、誰もが同じように使えてボタン1つでやりたいことが実現できる世界。そんな社会の実現に向けて、誰もが使える「UI/UX」「自動化」を追求したサービスを開発・提供しています。 【事業内容】 現在は自社サービス『みらいえ』を用いて不動産会社様の経営課題解決とDXを支援しています。『みらいえ』はAIやVRを活用した、不動産会社様の業務効率化・集客支援をおこなうクラウドサービスです。 入力作業の負担を70%軽減できる「物件情報の一発入力」をはじめとした【自動化機能】が業界で高い評価をいただいており、導入店舗は2500店舗。 今後は大手不動産事業者様への導入を促進し、システム刷新時のベースパッケージとして普及させ、「みらいえ」を不動産業界におけるデータ連携プラットフォームとして バージョンアップさせる予定です。 2028年以降からは、同様の悩みを抱える他業界にもサービスを展開し、「みらいえ」を業界を跨ったデータ連携利活用プラットフォーム「DataBee」として刷新させ、 セールス・マーケティング領域のプラットフォーマーになることで社会全体の生産性向上とソフトウェア開発の生産性向上に貢献したいと考えています。立ち遅れている日本のセールス・マーケティングに革新を起こし、テクノロジーを通して人や組織、日本企業の成長に貢献していきます。 【組織風土】 「やりたいならやってみよう!」という社風なので、担当領域を徐々に広げながら、フルスタックエンジニアやマネジャー、ディレクター、サービス企画などさまざまなキャリアを選択できます。わたしたちと一緒に「UI/UX」と「自動化」を追求し、誰もが分かりやすい・使いやすいITサービスを生み出していきませんか?
通過ランク:A

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