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通過ランク:C

日本最大級のポータルサイトなど自社PDT多数/成長し続けるチャレンジング企業【事業に深く関われる◎SRE】

正社員
求人メインイメージ

好奇心を絶やさず、意志力を最大化し、人と社会の未来を彩り続ける
TeraDoxは専門性の高いポータルサイトと電子契約サービスを運営・展開させる事業会社です。
人の成長=事業の成長を通じて、社会を進化させていくことを目指しています。

自立心を育て自ら前に進み続けることが人と社会を進化させる。
好奇心を絶やさずチャレンジとそれを楽しめる環境を生み自らと仲間と社会をも進化させる。
意志力を最大化させ事業を育み人と社会を進化させていく。
TeraDoxは進化を恐れず進化を感じて進化を楽しむ。
そして事業の成長と人の成長につながり社会を進化させる。

日本最大級の振袖ポータルサイト「My振袖」をはじめ、人生や社会の未来を彩るWebサービスを展開しています。

◆多角的な自社メディア運営
株式会社TeraDoxは「人の憧れをカタチに、人の未来を彩る」を理念に掲げ、2008年に設立。日本最大級の成人式の振袖ポータルサイト『My振袖』をはじめ、専門性の高い市場に特化した複数のメディア・Webサービスを展開している会社です。
トレンドを常にキャッチアップするために、好奇心を絶やすことなく、向上心・チャレンジ精神にあふれたメンバーが集まっています。

◆継続的に挑戦できる環境
自社サービスの開発なので、要件定義、仕様作成、テスト、運用、保守、メンテナンス、障害対応まで一貫して携われます。単純にコードを書くだけではなく、課題解決をおこなうという目線で仕事できる点が魅力です。30名弱の小さい会社ですので、自分の業務範囲にとらわれず幅広くビジネスに関わりながら、エンジニアとしても成長していただけます。

◆協力し合う和やかな雰囲気
2023年に6月にオフィスは移転しました。大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分、24階の高層階からの眺めは抜群です。
レビューする文化があり、みんなで協力したり助け合う雰囲気があります。Slack・Gatherで活発にコミニュケーションを取り気軽に質問できるので安心です。

職種名
SRE
ポジション
チームリーダー/マネージメント、その他
職種
インフラ・ミドル・ネットワーク、SRE
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
TypeScript
フレームワーク
Vue.js Laravel
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、SaaS

特徴
オンライン面談可 服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり 残業30H以内
募集人数
1
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Amazon Web Services 実務2年以上
歓迎要件

【生かせるスキル・経験など】
◼︎Ansible、Terraformなどを用いたインフラ構成管理ツールの利用経験
◼︎CI/CDパイプライン構築やコンテナ化(Docker等)に関する知見
◼︎障害対応や監視設計など運用面での課題発見・改善の経験

【歓迎するスキル・経験など】
◼︎必要に応じてサーバー設計のリプレイスを提案・実施した経験
◼︎SREの概念(SLI/SLO、エラーバジェット、ポストモーテムなど)を実践した経験
◼︎既存のシステムや運用設計を見直し、ゼロベースで改善案を出せる方

求める人物像

◼︎自ら手を動かして組織や文化をつくることが好きな方
◼︎運用の自動化や仕組み化に強い関心を持つ方
◼︎「人的作業をいかに減らして、安定稼働とスピードを両立するか」を追求したい方
◼︎開発と運用の橋渡しを担い、プロダクトの成長を支えたい方
◼︎DevOps/SRE文化に共感し、チーム全体でサービスを育てることを楽しめる方

選考フロー

カジュアル面談〈Web〉

1次面接〈Web〉

最終面接〈対面〉

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
★自社事業の成長に幅広く関われるでキャリアUP環境です★体制構築、インフラ改善、アプリケーション開発、開発チームとの連携、マネジメントなど

SREとして、当社が運営するポータルサイト、電子契約事業のインフラ運用・改善などをご担当いただきます。
◼︎多数ある自社サービスを成長させるべく、エンジニアリングでさまざまな課題解決をおこないます。
◼︎30名弱の小さな会社ですので、自分の業務範囲にとらわれず幅広くビジネスに関わります。
◼︎積極的に課題の定義からおこなっていただき、解決まで色々な人を巻き込んで一丸となって取り組みます。


【具体的な職務内容】
■体制構築
・SLI/SLOの策定やモニタリング・アラート設計など、サービスの信頼性を数値で捉え、安定稼働を実現するための仕組みを整備
・E2Eテストの推進やCI/CDパイプラインの拡充によるリリースフローの高速化・自動化
・障害時のオンコール体制や、ポストモーテム(振り返り)の文化づくり

■インフラの運用・改善
・AWS上で運用しているインフラの設計・構築・保守(Ansible、Terraform等でのInfrastructure as Code)
・セキュリティーやパフォーマンスを意識したスケール設計・キャパシティプランニング
・手動作業の自動化や開発を通じて、運用コストやミスを削減

■アプリケーション開発
・自社プロダクトの新機能の開発や既存機能の改善
・モニタリングツールを活用し、アプリケーションのパフォーマンス改善や障害の予兆検知

■開発チームとの連携・支援
・エンジニアと連携し、開発~運用の橋渡し役として活躍
・コード管理(GitHub)やCIツール(GitHub Actions)を活用し、リリースサイクルの安定化と品質向上を推進

■マネジメント
・チームビルディングや育成計画の策定と実行
・プロジェクト進行管理・調整
・チーム文化づくり
・開発リーダーと協力していただきチーム全体の成長を支えていただきます。


【募集背景】
業務拡大による増員募集となります。

仕事のやりがい

◼︎裁量を持った業務実行
当社では、エンジニアとしての技術を向上させるために、裁量を持ってさまざまなことに取り組むことができます。
新しい技術やツールの導入、改善案の提案、プロジェクトのリードなど、自身の能力を最大限に発揮する環境が整っています。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◆新規事業に携わる機会が多いです!
新しいことにチャレンジしたり、最新技術を取り入れられる社風です。
新規事業に関する案は、「新しいサービスはどんなものがいい?」というブレストをおこなう合宿などから派生することもあります。(もちろんエンジニアも参加)
少人数なのでコアメンバーとして開発に携われます。

◆メンバーのスキルを思いきり生かせる組織風土です!
ボトムアップ式でやりたいことに挑戦できるので、エンジニアとしてやりがいを感じながら働けます。

◆今期目標として「全員プロ化」を掲げています!
社員全員のキャリア・成長を第一としており、継続したキャリアの向上を実現できます。

主な開発実績

◆ポータル系
『My振袖』:振袖探しに特化したポータルサイト
https://myfurisode.com/
『My袴』:女子大生・短大生の卒業式や、男性の成人式の袴探しに特化したポータルサイト
https://myhakama.jp/
『七五三クラブ』:「七五三」の記念写真のスタジオを探せるポータルサイト
https://my753.net/
『Mamany』:近年ニーズ急上昇中のマタニティフォト専用のポータルサイト
https://mamany.jp/
『My神社』:全国の神社情報を集めたポータルサイト
https://myjinja.com/

◆SaaS系
『契約大臣』:企業の契約を簡単にする電子契約システム
https://keiyaku-daijin.com/
『GLAM PRINT』:おしゃれな年賀状の印刷ができるサービス
https://glam-print.com/
『My求人』:ライフイベント業界特化型求人サイト
https://mykyujin.com/

技術向上、教育体制

資格取得支援(資格受験および書籍購入の費用を負担)があります。

支給マシン

Macbook Pro
CPU:M1/M2/M3 メモリ:16GB、HDD:256GB以上
別途モニターを支給

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル、ペアプロ、テスト駆動開発、ドメイン駆動設計

開発支援ツール
GitHub、GitHub Actions
インフラ管理

Docker、Amazon CloudWatch

環境
Linux、Mac OS X、NGINX
その他開発環境

・一人で静かに開発するというよりは、みんなで協力したり助け合いながらしながら開発していく雰囲気です
・レビューする文化があり、チームで協力/相談しながら開発を進めています
・コミュニケーションはSlack、ギャザー(コミュニケーションツール)を使っているので、リモートでも安心して質問できできます
・会社としては若いですが、エンジニアは比較的落ち着いている人が多いです

【開発環境】
言語/フレームワーク:PHP (Laravel), Vue.js, TypeScript
インフラ:AWS(Ansible, Terraform 等)、Ubuntu、CentOS
コンテナ管理:Docker
CI:GitHub Actions
リポジトリ管理:GitHub
コミュニケーション:Slack, Gather
タスク管理:Asana
ナレッジ共有:Docbase

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

エンジニアチームは7名で構成されています。

■働くメンバーのプロフィールについて
様々なバックボーンを持つメンバーが在籍しております。
----------------------------
■UXエンジニア M.Yさん
前職: Web制作会社にてWebディレクター
転職動機:事業会社で数字を追って、自らコードを書き課題解決したい
現在:様々な提案を行いつつ、Vue.js , TypeScriptで開発に取り組む
----------------------------
■バックエンドエンジニア T.Fさん
前職: 組込み系のSEとしてJava開発
転職動機:Webサービス開発に興味があり転職
現在:サービスの様々な課題解決を php,Laravel を使って開発に取り組む
----------------------------
■バックエンドエンジニア T.Iさん
前職: Web事業会社で開発のPM
転職動機:自らコードを書き課題解決をしたい
現在:契約大臣を中心に PHP,Laravelで機能開発に取り組む

配属部署
開発部
配属部署人数
7名
平均的なチーム構成

アジャイル(風)開発手法を用いて、機能ごとに1〜2名で開発を担当します。
役割分担としては、ディレクター・デザイナー・エンジニアが関わって、開発していくことが多いです。
--------------------------------------
▼開発部メンバー
社外技術顧問 1名
開発部長 1名
フルスタックエンジニア 2名
サーバーサイドエンジニア 1名
Webデザイナー 2名
--------------------------------------

勤務地
東京都渋谷区本町3-14-3 松尾ビル3階 松尾ビル3階

※転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

都営大江戸線「西新宿五丁目」駅 A1口 徒歩3分

給与体系・詳細

年収500万~700万の事例の場合
■賃金形態:月給
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約39.5万円~約54.5万円(固定残業代を含む)
■基本給:約31万円~約46万円
■固定残業代:35時間分、約8.5万円~約8.4万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均15時間程度/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日(※成人の日/1月の第二月曜は出勤となります)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
など

諸手当

・交通費支給(月1万5000円まで)
・時間外手当

インセンティブ

決算賞与あり

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間:3カ月~6カ月 ※スキルにより異なります

【そのほか福利厚生など】
◼︎育児休暇制度

 一定の条件を満たしている社員であれば育児休暇を取得することが可能です。男性の育児休暇取得実績もございます。
◼︎昇給・評価制度
 正社員・パートともに、昇給のチャンスがあります。期初に個人目標を設定。その目標に対する成果を上司が評価し、昇給・昇格を決定します。
◼︎社員紹介制度 (リファラル)
 TeraDoxの企業風土にマッチしそうな人を社員が紹介する制度です。紹介を受けて採用が決定した際には、規定の在籍期間を満たした後に紹介金を支給します。
◼︎諸条件に応じたリモートワーク制度
 個々人に応じ柔軟な雇用契約を結んでいます。リモートワークもその選択肢の一つです。その他、悪天候など状況に応じリモートに切り替えての勤務が推奨される場合があります。
◼︎正社員登用制度
 アルバイトから正社員に登用されることも。過去にも多くのスタッフがキャリアアップを実現しています。
◼︎オフィス冷蔵庫
 社内にドリンクや軽食を購入できるオフィス冷蔵庫を設置しています。
◼︎書籍、研修費用負担
 業務に関わる内容の本や研修を負担します。
◼︎スキルアップ支援あり
 書籍購入や就業時間中の勉強会参加、備品購入補助等で社員のスキルアップを支援しています。
◼︎健康診断
 年に1回健康診断を会社負担で実施しています。
◼︎IT健保加入企業
 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、保養施設の利用や健保会館付属レストランの利用が可能です。
◼︎社員旅行
 毎年1回社員旅行を実施しています。(参加は任意)
◼︎グループ会社間での交流や、社員旅行・BBQなどのレジャーなど、みんなが楽しみにしているイベントも開催しています。(参加は任意)

企業メインイメージ

株式会社TeraDox

好奇心を絶やさず、意志力を最大化し、人と社会の未来を彩り続ける TeraDoxは専門性の高いポータルサイトと電子契約サービスを運営・展開させる事業会社です。 人の成長=事業の成長を通じて、社会を進化させていくことを目指しています。 自立心を育て自ら前に進み続けることが人と社会を進化させる。 好奇心を絶やさずチャレンジとそれを楽しめる環境を生み自らと仲間と社会をも進化させる。 意志力を最大化させ事業を育み人と社会を進化させていく。 TeraDoxは進化を恐れず進化を感じて進化を楽しむ。 そして事業の成長と人の成長につながり社会を進化させる。 日本最大級の振袖ポータルサイト「My振袖」をはじめ、人生や社会の未来を彩るWebサービスを展開しています。 ◆多角的な自社メディア運営 株式会社TeraDoxは「人の憧れをカタチに、人の未来を彩る」を理念に掲げ、2008年に設立。日本最大級の成人式の振袖ポータルサイト『My振袖』をはじめ、専門性の高い市場に特化した複数のメディア・Webサービスを展開している会社です。 トレンドを常にキャッチアップするために、好奇心を絶やすことなく、向上心・チャレンジ精神にあふれたメンバーが集まっています。 ◆継続的に挑戦できる環境 自社サービスの開発なので、要件定義、仕様作成、テスト、運用、保守、メンテナンス、障害対応まで一貫して携われます。単純にコードを書くだけではなく、課題解決をおこなうという目線で仕事できる点が魅力です。30名弱の小さい会社ですので、自分の業務範囲にとらわれず幅広くビジネスに関わりながら、エンジニアとしても成長していただけます。 ◆協力し合う和やかな雰囲気 2023年に6月にオフィスは移転しました。大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分、24階の高層階からの眺めは抜群です。 レビューする文化があり、みんなで協力したり助け合う雰囲気があります。Slack・Gatherで活発にコミニュケーションを取り気軽に質問できるので安心です。
通過ランク:C

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