【リモートワーク／自社サービス】シェアオフィス管理システムの開発　◎コクヨグループ

■これまでの事業について
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コクヨグループは文房具・家具といった製品だけでなく、
『オフィスの空間構築』や『働き方提案』をはじめ、人々の学びや暮らしに直結した事業を展開しております。

私たちコクヨアンドパートナーズは
『オフィスの空間構築』や『働き方提案』だけで終わらせず、
これらをより効率的に『運用』されることの実現を目指し、2016年に事業会社化いたしました。

お客様が目指す働き方の実現には、場を作るだけではなく『運用』が大切だと考え、
主に総務事務のBPOサービス『空間運営事業』を通じ、現在は約200社にてワーカーの皆様に寄り添い適切な運用とさらなる改善を行っています。


■これからの事業について
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これまで、オフィスワーカーの皆さまに「働きやすさ」を直接提供してきた『空間運営事業』。

今後は、IT化・センター化の力を掛け合わせて総務業務をデジタル化し、
オンラインプラットフォームを通じた「働きやすさ」をハイブリッドに提供する『ワーカーサポート事業』へ事業領域を拡大いたします。


■求人概要
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オンラインプラットフォームを通じた「働きやすさ」の提供。
このオンラインプラットフォームに携わる開発エンジニアを募集いたします。

たとえば、シェアオフィスや会議室の管理。
たとえば、オフィスでの商談管理や会員管理、決裁や請求の管理。
そして、ビルの共用部や地方の遊休スペースなどの空間管理にもサービスの幅を広げることを目指して。

募集するポジションでは、これらの機能を具体化/要件定義・設計/開発/テスト・運用保守のフェーズまで幅広く関わることが可能です。

本求人は事業立ち上げ後の要員増加となり、新たな組織をこれから作り上げていける面白さを実感できる環境が整います。

新たにシェアオフィス管理を自動化するシステム「Armada（アルマダ）」を手がけるグラフェンユニファイ株式会社より事業を買収しました。
今回はその新事業の立ち上げメンバーとしてご活躍いただく「開発エンジニア」を募集します。

＜業務内容＞
・コーディングを行い、機能を具体化
・単体テスト、結合テスト、システムテストを実施
・リリース後のシステム運用や障害対応、改善提案
・ビジネスニーズを技術要件に落とし込み
・システムのアーキテクチャ設計や詳細設計

＜入社後の流れ＞
基本的にはOJT研修を中心に当社の業務を学んでいただきます。
指導するのは過去に業務委託を通し、コクヨグループのエンジニア業務を請け負っていた経験17年目の先輩社員です。
そのため、日々指導を受けながら新たな知識やスキルを得ることができます。

＜キャリアアップ＞
■技術リーダー
チームの技術的なリーダーとして、技術戦略の策定や技術的な課題解決に貢献していただきます。

■アーキテクチャ設計
最新の技術トレンドを取り入れ、スケーラブルで高性能なシステムアーキテクチャを設計していただきます。

■プロダクトマネージャー
市場調査やユーザーインサイトを基に、製品のビジョンやロードマップを策定し、チームと連携してプロダクトを成功に導く役割を担っていただきます。

＜「Armada」について＞
シェアオフィスや会議室などといった空間の管理を行うシステム。
オフィスでの商談管理や会員管理、その他決裁・請求管理などさまざまなサービスを兼ね備えております。

立ち上がったばかりの組織のため、業務の仕組みなどがまだまだ整っておらず、一人ひとりが試行錯誤をしながら業務に取り組んでおります。
新たな組織をこれから作り上げていける面白さを実感できる環境です。

・入社後研修
・各種資格取得支援制度（取得資格の難易度に応じて報奨金を支給）
・コクヨ健康保険組合
・コクヨ製品社員割引
・スポーツジム割引
・健康診断
・定年制度（60歳）
・社内交流補助（他部署との交流活動の費用を会社が負担する制度）
・カフェテリアプラン（年間15万円）