SE｜完全自社内受託◎4名チームで大手企業の開発案件を推進【大きな裁量／キャリアパス多彩／残業15H以内】

2000年1月事業をスタートした当社は、WebマーケティングからUI／UX、システム開発、保守運用まで、お客さまのWebビジネスを一貫してサポート。これまで培ってきたIT技術を駆使し、お客さまのビジネス変革・進化に貢献しています。

【事業領域】
①CMSを用いたコーポレートサイトの企画・構築・運用
②社内ポータルサイトの構築
③その他Webアプリケーションの企画・構築・運用

これからのWebサイト制作やシステム開発には、デザイン力とシステム力の両方が必要です。
WebサイトにはCMSのような動的なシステム組み込みが必要であり、システム開発にはUI/UXに基づくインターフェースのデザインがその使い勝手を大きく左右します。
当社はその両方の技術力を有し、さらに23年におよぶ開発経験は、さまざまな業種業態のお客さまのDX化を実現します。

わたしたちは、仕事と同様、プライベートも大切にしていただきたいと考えています。
残業は月平均15時間。メリハリのある働き方でライフワークバランスも充実しています。

業界問わず幅広いお客様に対してWebサイト制作／システム開発／IT運用差サービス事業を展開する当社にて、SE業務をお任せいたします。

【具体的には】
・お客様要望・課題から仕様をまとめ、設計に至るまでの取りまとめをしてもらいます。
・必要に応じて開発をおこなっていただきます。
・参画するシステムにおいて盲点になるリスクなどを考え、リスク回避できるようにプログラマに的確に伝えていただきます。

▼入社後の業務内容
大手企業様のプロジェクトに参画していただく予定です。
※これまでの経験などで、業務内容を変更する可能性があります。

▼案件について
当社はCMS（WordPress、ConcreteCMS）をメインにしたWebアプリケーションの開発に強みを持っており、開発だけでなくお客さまへの提案などもおこなっていただくことがあります。
デザイン会社と協業してプロジェクトを進めることもあれば、お客さまと直接、要件定義から運用まで一手に引き受ける案件もあります。

〈大規模案件の例〉
▶︎某学習塾で紙媒体とデータを併用しているシステムをデータ一本化するシステム構築プロジェクト
▶︎言語：PHP

【募集背景】
今年から依頼増加中の大規模案件への対応のため、開発メンバーの補充を考えています。
また今後、当社の成長にともない若手エンジニアを採用していくなかで、若手育成への取組みも検討しております。

【キャリアパス】
・自選他薦でリーダーができる制度があります。
・SEのポジションを用意しており、ご希望にそったスキルアップを目指していただけます。
・PGからSEへ、SEからPMへ、希望があればいつでもそのポジションで活躍できる場が数多くあり、キャリアアップのための経験を積むことができます。
例）SEとして入社→大阪責任者（入社3年）→部長（入社5年）→統括部長（入社6年）

・お客様と直接やり取りする場面も多く、導入後の評価を直にいだだく機会を得られます。
・あらゆる業種の多彩な案件が豊富なため、常に新しい開発に関わり、学ぶことができる成長環境です。
・当社はConcreteCMSの開発実績において日本で指折りの実績数を自負しており、その案件に携わることができます。

【その他 福利厚生・社内環境など】
■退職金制度あり