大阪)リモート×フレックス◎元請け案件80%/受注前の提案段階から参画可/顧客のROIを追求するPM

アイガー株式会社は2015年に設立。技術力・企画提案力・デザイン力の3つの総合力でお客様のDX/AIXの加速に貢献し、お客様のROIを追求するシステム開発会社です。
当社はこれまで東証プライム上場企業から立ち上げ間もない数人のベンチャー企業様までさまざまな企業様のご支援をしてきました。
2021年11月にはクライアントとの共同事業として、動物園・水族館業界にて全国のさまざまな園館と連携し、新たな顧客体験を提供する新規事業をスタートしました。
当社で働くメンバーには、高度な問題解決力とクリエイティビティーのどちらも兼ね備えた人材になることを求めています。
そのような付加価値の高い人材が集まる環境の中、クライアントのビジネスを刷新し、自社としても新たなサービス、事業を生み出すことが一つのアイデンティティーになっている、"未来づくりをする集団" を目指します。
☆★アイガーで働くことで得られる5つのメリットをご紹介します!★☆
①どこでも通用する力が身につきます!
少人数チームだからこそ、要件定義から設計、実装、テスト、リリースまで、一連の開発プロセスすべてに関与できます。
これにより、専門的なスキルだけでなく、プロジェクト全体を見渡す力や問題解決能力が磨かれます。
また、さまざまな業界やプロジェクトを経験することで、多様な課題に対応できる柔軟性が身につき、どの企業や環境でも通用する人材へと成長できます。
②モダン技術を使ったプロジェクトが中心です!
当社の案件では、ReactやNext.jsなどのモダンなフロントエンド技術、Pythonを用いたバックエンド開発、AWSを活用したクラウド環境の構築が日常的です。
これらの技術を実際のプロジェクトで活用しながらスキルを磨くことができるため、エンジニアとして市場価値を高められます。
また、最新の開発手法やツールも積極的に取り入れており、学習意欲の高い方にとって理想的な環境です。
③自社プロダクト開発の経験も積めます!
将来的にはクライアント案件だけでなく、自社プロダクトの開発に携われる機会も。
自社プロダクトは、長期的な視点で企画から運用まで関われる点が特徴です。これにより、単なる受託開発では得られないオーナーシップを持ってプロジェクトに取り組めます。
また、ユーザーからのフィードバックをもとに改善を繰り返すことで、よりよいプロダクトをつくり上げる達成感も得られます。
※自社プロダクト:動物園/水族館業界に特化したアプリケーション『terravie』
④柔軟に働くことができます!
週2リモートやフレックスタイム制を導入しており、自分のライフスタイルやワークライフバランスに合わせた働き方が可能です。
⑤PMと営業が密にコミュニケーションをとった上で受注するので、無茶な案件が降って来づらいです!
当社では営業担当者とPMが案件受注の初期段階から密に連携しており、PMがクライアントの要求やプロジェクトの規模感、実現可能性を正確に把握した上で受注を決定しています。
この仕組みで、現場に無理なスケジュールや非現実的な要件が降りてくることを防ぎます。
また、万が一、プロジェクト中に問題が発生した場合でも、営業担当者がフォローに入り、クライアントとの調整を迅速におこなうため、安心して業務に集中できます。
☆★人が活躍できる場所と役割を生み出し、多くの自己実現に貢献する当社で、他社では経験できないキャリアを積み上げていきませんか?★☆
- 職種名
- プロジェクトマネジャー(大阪)
- ポジション
- PL・PM
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- React
- 開発言語
- Python3 Go言語 JavaScript TypeScript
- フレームワーク
- Vue.js Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、EC
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
- 歓迎要件
-
■歓迎するスキル・経験
・クライアント折衝やステークホルダー調整の実績
・チームリーダーとしての経験(5名以上のチーム管理経験が望ましい)
・新規事業やスタートアッププロジェクトへの参画経験
■生かせるスキル・経験
・5年以上の開発実務経験(フロント・バックエンド問わず)
・使用言語や技術への理解:JavaScript(React、Next.js)、Python、AWSなど - 求める人物像
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▼こんな方と働きたい!
・論理的かつ柔軟な問題解決能力をお持ちの方
・チームをリードしながら個々の成長を促せる方
・技術に対する探求心があり、継続的な学習意欲を持っている方
・クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションを図れる方
▼経験に自信のない方もご応募大歓迎!
・管理職経験がない
・PMの肩書きがない(プロジェクト全体を意識して業務を進めた経験があれば問題ありません)
・大規模な開発案件の経験がない(慣れるまで先輩がサポートします)
・最新技術の経験が浅い(学習意欲が高ければ問題ありません) - 選考フロー
-
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
※オンライン面談可
プロジェクトマネジャーとしての業務をご担当いただきます。
【事業内容】
◇DXの推進を通じて、お客様のビジネス課題を解決するWebシステム開発、AI開発、コンサルティングサービスを提供しています。
◇企業の理念や目標を深く理解し、ビジネスゴールから逆算した最適なシステムの設計・開発をおこなう点が特徴です。
◇生産性向上や業績改善だけでなく、それを通じて関わるすべての人々の幸福や自己実現につながることを重視して取り組んでいます。
【具体的には】
■プロジェクトの全体管理(要件定義、スケジュール策定、進捗管理、リソース調整)
■チームメンバーのタスク管理とパフォーマンス向上のサポート
■クライアントとの調整および要件ヒアリング
■技術的課題の解決やプロジェクトにおける意思決定
■プロジェクト完了後の振り返り(レビュー)と改善提案
【募集背景】
当社では意志のあるメンバーが自らやりたい事業を立ち上げ、それをグループ化して世の中に存在感を発揮できるようにしていきたいと考えています。
2025年にグループで10億円という規模、2030年に“ITを軸とする複数の事業体による企業群の形成”を掲げています。
将来的には、自社内での創出や他社との合弁により、グループ売上100億円を目標にしています。
大きな目標に向けて、ともに事業拡大を目指してくださる、新たな仲間を募集中です!
システム開発は一般的に担当者によるクオリティーの差が大きいとされる上、事実担当者ごとに過去の実績や専門性は大きく異なります。
当社では、その領域で確かな実績を持つメンバーがPMを担当することでクオリティの高いシステムを提供しており、PMとして大きく成長できる環境が整っています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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〈他社との違い〉
■元請け案件がほとんどなので、要件定義や設計の初期段階からプロジェクトに深く関与できます。
■受注前の営業段階でサポートに入ることがあります。(専任の営業担当が同席)
■コーディング作業は外注をすることが多いため、全体の設計や仕様作成、品質管理、プロジェクト管理の比重が大きいです。
■自社プロダクトの開発・改修にアサインされることがあります。
■多岐にわたる業界やプロジェクトへの参加機会があります。 - 主な開発実績
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■大手文具メーカー向け販売店支援システムリニューアル(開発期間:12カ月)
■化粧品サンプルのお取り寄せアプリ(開発期間:6カ月)
■大手介護事業者向け人事労務システム開発(開発期間:6カ月)
■動物園水族館向けチケットアプリ開発(開発期間24:カ月)※アドベンチャーワールドと共同開発した自社プロダクト - 技術向上、教育体制
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■書籍購入制度
会社の本棚への収容を前提に、会社経費で自由に書籍を購入できる仕組みも整備されています。 - 支給マシン
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1人1台ノートPC(Mac/Windowsどちらでも可)が支給されます。
- 開発手法
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ウォーターフォール
- 開発支援ツール
- GitHub
- その他開発環境
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【組織風土】
■早い段階から上流工程をお任せします!
当社では「やってみたい!」と言えば、どんどん新しいことに挑戦できます。
最初はコーディング中心の仕事からスタートして、徐々に要件定義や設計といった上流工程も任されるようになります。
また、若手のうちから上流工程に携わることができるので、大手SIerやSES企業と比べて成長しやすい環境だと思います。
実際にエンジニアに転向して半年のメンバーも、最近では要件定義の打ち合わせに参加したり、設計のメイン担当としてプロジェクトに参加しています。
■「エンジニアが主役」の開発スタイルです!
元請けの案件が多いので、クライアントと直接話をしながら「これってどうつくればもっとよくなる?」と考えるところから開発がはじまります。
仕様書をただこなすだけではなく、一緒にアイデアを出して形にしていけるので、自分の仕事がちゃんと世の中に価値を生んでいるという実感を得られます。
■自主性重視/メンバーの自己実現を大事にしています!
当社にはひとりひとりの専門性を追求していくとともに、身に付けた専門スキルや知見を自らの強みとして新たにサービス化していく文化があります。
実際に、インフルエンサーと組んでのプロモーションのノウハウや、インタビューをもとにした定量調査ノウハウのサービス化、eコマース用プラットフォームを用いてのECサイト構築パッケージ開発などが進んでいます。
メンバー全員が独立しても活躍できる能力を兼ね備えています。 - 組織構成
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全社9名
- 勤務地
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大阪府大阪市西区新町一丁目8-1
行成ビル4階
■週3回以上出社(他テレワーク可)
※東京エリアの場合はビジネスエアポートのシェアオフィスを自由に利用できます。就業場所の変更範囲<雇入時>
大阪本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
- 最寄り駅
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大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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【年収目安:500万円~900万円】
■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■月給:約41.7万円〜75万円
・基本給:約32.4万円〜58.3万円
・固定残業代:40時間分、約9.3万円〜16.7万円(超過分は別途支給)
■賃金の決定方法
・面接から判断します。
・前職給与も極力考慮します。
■その他
・年棒の12分の1を毎月25日に支給します。
・賞与は含んでいません。 - 給与(想定年収)
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500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00
◎フレックス制度あり/その日の都合に合わせて、勤務時間をずらすこともできます!休憩時間:12:00〜14:00の間で60分
平均残業時間:平均15時間/月
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■有給休暇あり(初年度10日付与) - 諸手当
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■書籍購入手当
■ツール利用料全額負担(ChatGPT、Figmaなど) - 昇給・昇格
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昇給査定年 2 回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(条件などの変更はありません)
\わたしたちは、まだまだ成長途中の小さな開発会社です!/
▼当社は完璧には程遠く、課題や改善すべき点がたくさんあります。
・ワークフローは完璧ではなく、随時ブラッシュアップをしています。
・マニュアルや教育システムは整っておらず、仕事の中で学ぶ側面が強いです。
・会社の規模は小規模であるため、メンバー全員が複数の役割を兼任する必要があり、
優先順位付けやタスク管理が常にメンバーの課題となっています。
・お客様との関わりの中で、調整や交渉のスキルを求められる場面があります。
これらを逆に「機会」と捉えて、
わたしたちと一緒に学び合い、課題を乗り越えていける方を歓迎します!
◎特に将来的に会社を経営したいという意欲的な方に、
ぜひ一緒に挑戦していただきたいと考えています。
【福利厚生】
■ドリンク/軽食無料
■健康診断
