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通過ランク:E

クラウドインフラエンジニア  フルリモ◎/平均残業時間20時間以内/ データ活用のスペシャリスト集団

正社員
求人メインイメージ

◆株式会社ジールとは
株式会社ジールは、1991年に設立、東証プライム上場の株式会社アバントグループを持株会社とするアバントグループの一員です。
国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニーとして、大量のデータから目的に応じたデータを抽出・分析し、専門性の高いノウハウを保有しているデータ活用のスペシャリスト集団です。
データプラットフォームの導入・運用支援に強みを持ち、データ活用を通して、顧客のビジネスの進化に貢献しています。

◆株式会社ジールの強み
取引先は、ヤマハや旭化成といった製造業をはじめ、リコーやパーソルキャリア、小田急電鉄といった物流・サービス・金融など、
多種多様な業種のお客様と取引があり、これまでに1000社以上の導入実績があります。
また、アマゾンやグーグル、マイクロソフト、オラクルといった様々なベンダーの製品・パッケージを取り扱っており、
中でもBIツールにおいては、数多くの製品の導入実績があります。
各ベンダーとのパートナー契約を含む連携も緊密となっておりますので、
お客様の課題や要望に合った最適なご提案や開発を推進できるのは、ジールならではの強みとなっております。

◆働きがいのある企業認定&「ホワイト企業認定 GOLD」を取得
優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることをGreat Place to WorkR Institute Japanより認定を受けました。
残業時間は20h以下平均/フレックス制度/リモートワーク推進/育休復帰率100%等働き方改革を推進しており、
社内に社員の働き甲斐向上を目的とした専属のワーキンググループも存在します。
結果、離職率5.6%とテクノロジー領域の企業の中では非常に高い定着率を有しています。
そのような企業風土が評価され、国内唯一の認定制度であるホワイト企業認定について、ゴールドランクを取得いたしました。

職種名
クラウドインフラエンジニア
ポジション
テックメンバー、テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
600万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、IBM Cloud(IBM Bluemix)

開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、IoT、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 フルリモート制度あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 一部在宅勤務可 服装自由
募集人数
複数名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Amazon Web Services 実務1年以上
歓迎要件

・サービス事業者でのSRE経験
・クラウドパートナーでの顧客向け設計・構築経験
・MSP(マネージドサービスプロバイダ)での顧客向け運用・改善経験
・AWS、GCP、Azureといったクラウド認定資格所有者
・運用業務の自動化経験
・リーダー/マネジメント経験(スケジュール管理、見積もりなど)

求める人物像

・クラウドを利用して、お客様の業務を改善したいという意欲のある方
・技術研鑽志向の方
・自身で身に着けたスキルや経験を社内で認知させたいというオープンな志向のある方
・コミュニケーション力、論理的思考力
・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談担当:人事

2次面接担当:部長、人事

最終面接担当:役員

内定

※面接対応可能時間:9:00~20:00スタートまで

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
クラウドインフラエンジニア募集!集英社など大手クライアント多数有!BI/DWH専業ソリューションカンパニー

1企業において、マルチクラウドを利用する時代となり、クラウド利用は複雑性を増しています。
このような環境下で、適切なクラウド利用や最新のテクノロジーを活用した企業サービスを日々安定的に提供するためには、クラウドを熟知したハイスキルな伴走パートナーを顧客企業は必要としています。

当社は、パブリッククラウド上のデータプラットフォーム導入支援やデータ活用支援を、顧客企業の伴奏パートナーを実現しており、多くの実績を積んできました。
次のテーマとして、多くの顧客企業で悩まれているクラウドのモダナイズや運用の自動化などを解決する伴奏パートナーを実現するため、新たな組織をつくりチャレンジを行います。
顧客企業のSREとして、多くの日本企業のクラウド活用促進を一緒にチャレンジいたしませんか?

【業務内容】
下記の業務の推進をお任せいたします。
・クラウドコンサルティング支援
・プロジェクトマネジメントサポート
・AWS、Azure、GCPの設計、構築
・AWS、Azure、GCPの運用設計、運用、改善活動

【組織の特徴・魅力】
・当社は、データプラットフォーム構築での多くの上場企業の顧客基盤があり、ダイレクトに顧客折衝が出来る環境が整っております。
・同じ組織には、BtoB SaaS事業者などでのインフラテックリードを経験したメンバーがおりますので、インテグレーターとは異なる知見・経験を身に着けて頂くことが可能です。
・データプラットフォームを得意とするユニットとのコラボレーション案件なども実施いただき、様々な経験を積んでいただく予定です。
・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにも携わっていただけます。

【サービス導入事例】
・渋谷区教育委員会
 ∟児童生徒の興味関心・悩みを丁寧に見取りより深い子供理解を実現するダッシュボードを導入
 ∟PoCから構築、保守、内製化までジールが支援し 教育支援・指導する仕組みを構築
 ∟教育ICT基盤はMicrosoft 365 A5を採用し、Azure ADを導入。教育ダッシュボードの基盤にはAzureを採用し、Power BIを可視化ツールとして導入。
・日揮ホールディングス様(総合エンジニアリング会社)向けにデータ分析基盤を構築
 ∟データドリブン経営を目指しAzureによるデータ分析基盤を構築
 ∟同社の技術力とサポート力のもと短期間で構築から内製化までを実現
・大林組様(大手建設会社)向けにデータ分析基盤を構築
 ∟データドリブン経営の推進に向けてデータ仮想化ソリューション「Denodo」によるデータプラットフォームを構築

【仕事のやりがい】
・マルチベンダーとして、様々なメーカーとの協業体制を築いており、先端技術を経験することもできます。
・クライアントにとって最適な製品の提案が可能です。
・日本に入ってきていないような製品をいち早く経験できます。
・興味関心が変わっても、社内で多様な経験が可能です。

仕事のやりがい

顧客の経営支援ができる事。 
データエンジニアリングは、クライアント業務改善に直結しており、特にマーケティング、経営企画などの事業部側からの感謝が大きい領域。
技術領域としても、レガシーと最先端の両方、またインフラからアプリケーションまで幅広い領域にて業務展開されるため、習得できるエンジニアリング領域も広い。
キャリアの中で事業側(分析・企画職)へチャレンジしたくなった際も活かされる能力。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

雇入時:システム開発関連業務

<変更範囲>

変更範囲:変更なし

主な開発実績

【サービス導入事例】
・渋谷区教育委員会
 ∟児童生徒の興味関心・悩みを丁寧に見取りより深い子供理解を実現するダッシュボードを導入
 ∟PoCから構築、保守、内製化までジールが支援し 教育支援・指導する仕組みを構築
 ∟教育ICT基盤はMicrosoft 365 A5を採用し、Azure ADを導入。教育ダッシュボードの基盤にはAzureを採用し、Power BIを可視化ツールとして導入。
・日揮ホールディングス様(総合エンジニアリング会社)向けにデータ分析基盤を構築
 ∟データドリブン経営を目指しAzureによるデータ分析基盤を構築
 ∟同社の技術力とサポート力のもと短期間で構築から内製化までを実現
・大林組様(大手建設会社)向けにデータ分析基盤を構築
 ∟データドリブン経営の推進に向けてデータ仮想化ソリューション「Denodo」によるデータプラットフォームを構築
https://www.zdh.co.jp/customer/all/

技術向上、教育体制

・資格取得支援制度
・自己啓発費用補助
・社内勉強会の開催
・技術研修(BIスキル研修/プロジェクトマネジメント研修/アジャイル開発研修など)
・外部セミナー参加

開発手法

プロジェクトごとに選択

インフラ管理

Docker

AI・データ分析

Treasure Data CDP、BigQuery、Elasticsearch、Apache Hadoop、Apache Spark、Amazon Athena、Amazon Redshift、pandas

エンジニア評価の仕組み

目標管理制度を導入しており、期初に上長とすり合わせのうえ、年間の個人目標を設定していただきます。
上半期終了時と通期終了時の2回、自己評価~上長評価~フィードバックのプロセスを回します。
評価結果は、給与改定と昇降格の判断に用いられます。

組織構成

エンジニアが9割を占めております。

平均的なチーム構成

平均2名~4名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3ヶ月~6ヶ月くらいです。

勤務地
東京都品川区上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階

社内もしくはお客様先での勤務となります。
転居を伴う転勤はありません。フルリモートも可能となります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

雇入時:東京本社、札幌オフィス、大阪オフィス(居住地により変更)
および自宅(リモート)

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

<本社>
・JR「目黒駅」徒歩4分
・東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒駅」徒歩5分

給与体系・詳細

経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します。

給与(想定年収)
600万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00/実働8時間)

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均20時間/月以下

休日休暇

・土日祝祭日(完全週休2日制)
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(※男性社員には配偶者の出産に伴う休暇制度有)
・育児/介護休業制度

諸手当

・通勤交通費
・職務手当

インセンティブ

賞与年2回、別途業績賞与

昇給・昇格

年1回

保険

各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヶ月(待遇に変更なし)

全社での平均残業時間は20Hと少ないです。
フレックス制度を導入しておりますので柔軟に働くことができます。
有給休暇も初年度から20日付与され、有給消化率65%のため取得しやすい環境です。

◆キャリア支援制度
・キャリア自己申告制度
・社内公募
・FA制度
・案件社内公募制度

◆その他・福利厚生
・在宅勤務支援一時金(入社時6万円支給)
・在宅勤務手当
・社内コミュニケーション費用補助制度
・自己啓発費用補助制度
・従業員特殊会(奨励金あり)
・部活動 等

企業メインイメージ

株式会社ジール

【国内随一のBI(ビジネスインテリジェンス)専業ベンダー】 株式会社ジールは2012年設立。データ活用領域に完全特化。膨大なデータをITの力で集約・整理・分析し、経営や事業の意思決定に活用することで、企業課題を解決。BIがまだ日本で認知されていないころからその可能性に注目し、国内外の先端技術や幅広いソリューションを用いたデータプラットフォームを軸としたサービスを提供してまいりました。 多くの企業では基幹システムの導入によるコスト削減が一巡し、次なるIT戦略として「利益を生み出すための情報活用」がテーマになっています。「情報」は、ヒト・モノ・カネに続く第4の経営資産。企業内に存在する多様な情報を、戦略的かつ系統的に蓄積・分類・検索・加工し、ビジネス活動における意思決定につなげていく仕組みがビジネスインテリジェンスです。 わたしたちはビジョンとして「100年企業の創造」を掲げて、理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。理想企業とは「他者貢献」を通して誰よりも発展する企業です。そして、社員全員が燃え続ける会社が「100年企業」であると信じています。クライアントに対する長期的な貢献を果たすことに最大の意義をもって事業活動に取り組んでまいります。
通過ランク:E

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