NTTデータG◎充実の福利厚生【在宅率50%／残業30H以内】決済系システムの開発マネジメント◇PL・PM

当社は2022年4月1日に「NTTデータシステム技術株式会社」と「株式会社NTTデータ・フィナンシャルコア」が統合して新設された会社です。
金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
NTTデータグループ内で、もっとも長い歴史を持ち、重要な役割を担う企業として、長年培ってきた金融・決済分野の高度な情報システム技術・ノウハウを駆使して、お客様にとって本当に必要な情報システムを提供できるよう取り組んでいます。

【事業内容】
■政府系金融機関領域：中央銀行の資金決済システム開発
■バンキング領域：BeSTAをはじめとした金融機関の基幹システム開発
■インターネットバンキング領域：金融機関の窓口やATMで行っていた残高照会や入出金明細の連絡、顧客の口座からの振込・振替などを会社や自宅、外出先などでも利用できるシステム開発
■決済サービス領域：接続社数・取引量ともに日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォーム開発
■クレジット領域：国内での発行枚数は約3億枚と、日常に欠かすことができないクレジットカードに関するシステム開発
■資金証券領域：大手金融機関の資金を効率的に管理するキャッシュ・マネジメント・システムや信託銀行・証券会社向けのシステム開発
■当社独自のサービス『XonOps』：顧客連絡・暫定対処までを一元で管理しエンドユーザーへの影響を最小限にとどめることを目的にしたインシデント管理サービス

【働きやすい環境】
NTTデータグループのため、育児支援制度や資格取得支援、テレワーク対応など、ライフステージに応じたサポートが手厚いです。休暇も完全週休2日制で、年間有給休暇は20日以上、産休・育休やライフプラン休暇なども完備されており、社員のワークライフバランスを重視した環境を整えています。

金融／決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、NTTデータグループの中で大変重要な役割を担っている当社で、決済系システムのPL・PMを募集しています。

【具体的には】
・クレジット業務システムの上流工程におけるリーダー業務（決済業務／オーソリ業務／アクワイアリング業務／QRコード決済／ブランド精算業務など）
・お客様への提案、業務要件調整、業務要件のシステムへの落とし込み
・自社および協力会社の方で構成されている開発工程のマネジメント

【募集背景】
クレジットカード業界は、クレジットカードだけでなく、電子マネーや新しい決済手段、ウォレット、ポイントビジネスなど、今後と新しいサービスが登場しています。その成長に伴い、当社への案件依頼が増加しており、これに対応するための体制強化を進めております。わたしたちとともに金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献していく仲間をお待ちしております。

【キャリアパス】
・上流工程から携われるため、顧客折衝や提案能力を身につける中で、将来的には大規模な案件にチャレンジすることが可能です。
・最新の決済に関わり、社会基盤をつくっていく仕事なので、時流の先端で中長期的にキャリアを築けます。

■社会貢献度が高いお仕事に携われる
決済の裏側を支えているシステム開発のため、人々の生活面において『決済』を通じてより便利な生活を提供でき、大きなやりがいを感じながら働けます。

■プライムという立ち位置で働ける
お客様から新しい決済の在り方に関しての相談を受けることも多い環境です。上流工程から担当でき、事業を戦略的に進められる経験を積めます。

案件により異なりますが、リモート勤務は全体で約50％。平均残業時間は月25時間程度で、有給休暇の取得が義務付けられており、労務管理が徹底されています。また、フレックスタイム制度も活用でき、柔軟な働きやすい環境が整っています。

【福利厚生／社内制度など】
■家族手当
■育児支援制度
■退職金制度
■持株会制度
■研修あり
■資格取得支援制度
■財形貯蓄（一般・住宅・年金）
■NTTグループベネフィットステーション
■慶弔金
■短時間勤務（育児）
■フレックスタイム制
■テレワーク
■定年：60歳
■教育制度・資格補助補足：必要に応じて実施あり
■退職金制度：補足事項なし