大手×ベンチャー／フロントエンド開発【週3リモート／キヤノンMJグループ企業／プライム+自社サービス】　

案件の約90％がプライム案件！自社サービスも手掛ける急成長ベンチャーです！

■dcWORKSとは
Webサイトやスマートフォンアプリケーションの企画・制作・開発をワンストップで提供する企業です。「Emotional（感情）x Technology（技術）を掲げ、お客様に＋1の価値を提供しています。主に大手企業の受託案件を対応していますが、自社サービスの企画もあるなど、幅広く事業を展開中です。 システムを通じて人々の生活に直結する価値を生み出し、社会課題の解決に貢献しています。

■開発内容
・自社サービスでは、和菓子情報メディア『oriori（オリオリ）』などを展開しています。
現在、新たな新規事業にも取り組んでおります。企画・立案から携わっていただくことも可能です。
・受託開発は約90％が直請けのプライム案件であり、大手企業である生活用品メーカーやコンビニを始め、幅広い業界の開発を引き受けています。大規模案件などの技術力が求められる領域において上流工程からの開発依頼があるのは、自社サービスで培った「企画から運営までトータルで対応可能なノウハウ」が強みとなっているからです。豊富な経験を積める当社エンジニアは、志向に合わせてマネジメントとスペシャリストからキャリアを選択できます。

■弊社の掲げるMVV
＜M：ミッション＞
“For Customer”で新たな景色を創造する

＜V：ビジョン＞
ニーズを超えたアイデアを。アイデアに息吹を。

＜V：バリュー＞
・Try to “Challenge” ー“挑戦すること”をやってみるー
・Take hands ーいつでも手の取れる距離でおもてなしをー
・Stick to “＋1” ー“あともう一つ”にこだわり、妥協のない価値提供をー

dcWORKSは、創業から約20年、安定した実績・経営基盤のもと成長を続け2021年度には売上4億円を達成しました。今後の先20年の事業成長角度をさらに上げるため、2024年4月にはキヤノンマーケティングジャパングループの傘下に入り、事業フェーズも変化いたしました。当社の強みである企画から開発までトータルで対応するBtoC向けの開発での既存顧客の継続・拡大を目指すとともに、新規においてはプリマジェストのDXを共に進めていくために、UI/UX領域の強みを提供し、グループの一員として、シナジーの最大化を実現していく予定です。

UI/UXに強みを持った企業のフロントエンドエンジニアとして、大手クライアントのWebサイトやWebアプリケーションの最適なフロントエンドの設計・開発をお任せいたします。様々な案件を承っていますが、この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。

【具体的な業務内容】
・Webサイト、Webアプリケーション、スマートフォンアプリのフロントエンド開発
・Typescript、Javascript、Flutterなどを使用したUI/UXの設計・実装
・自社サービスの立案から構築

▼案件例
・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発
　開発人数：5人
　開発環境：Javascript, React
　担当工程：要件定義〜運用（現在：追加開発フェーズ）

・大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ
　開発規模：5人月〜20人月
　開発期間：3ヶ月〜6ヶ月
　開発環境：Flutter
　担当工程：提案〜運用（現在：追加開発フェーズ）

・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作
　開発規模：10人月
　開発期間：6ヶ月
　開発環境：PHP, FuelPHP, Laravel
　担当工程：要件定義〜運用（現在：FuelPHPからLaravelへの移行作業中）

▼案件のフロー
顧客への提案→要件定義→設計→開発→運用・保守

【入社後のフォロー】
・1ヶ月目：案件へのアサインされ、他のメンバーと共に開発を進めながら顧客環境等の学習をしていただきます。
・3ヶ月目：バックエンドエンジニアとしてプロジェクトの中核を担い、PMやPLと連携しながらシステム全体の設計・実装する役割をお任せします。
※あくまで一例であり、案件状況やこれまでのご経験を踏まえ、カスタマイズいたします。

【募集背景】
2003年設立の当社は、ナショナルクライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。
また、親会社プリマジェストがキヤノンマーケティングジャパンへグループインし、さらなるお引き合いの増加が見込め、組織のさらなる成長が必要になるため、本ポジションを募集いたします。

・業種が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる
・多くの利用者に使っていただけるWebサイトやアプリをご自身の手で開発できる醍醐味を感じることができる
・要件定義～テストまでの一連の業務の経験を積むことができる
・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる
・若手のうちからPMに挑戦できる環境があります
・裁量も大きいです

■社風
私たちは＜“For Customer”で新たな景色を創造する＞をミッションに、お客様にemotionalな価値を提供し続けることを大切にしております。 社員皆がお互いの成長を応援する文化があり、個々の能力を尊重しております。
そして、「自分の成長が、誰かに喜ばれる場所」であり続けることを大事にしながら、仲間やお客様と共に新たな価値を創り出しています。

【福利厚生】
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度(コアタイムあり)
・フリーアドレス制
・ウォーターサーバー完備（社員の声をもとに導入）
・社用PC支給・社会保険完備
・定期健康診断
・社員持株会
・ベネフィットワン利用可能
・提携保養所の利用制度
・全社イベントの実施
・フリースペース完備(休憩や作業、社員同士の交流の場として利用)
・合宿/社員旅行（不定期開催）