フロントエンドエンジニア（リーダー）／『楽楽精算』（導入社数18,000社超）の大規模サービスのUI改善
ーわたしたちの「働き」が、日本の「働き方」を、変えていく。ー
ラクスのラクは「楽」。
日本で働く企業が、煩雑な業務から「楽」になり、本来するべき仕事にもっと力を発揮できるように。
そして、働く人たちが仕事も人生も「楽」しくなるように。
日本は働きすぎで、世界の中でも長時間労働者の割合が突出して多くなっています。
そこでラクスは、日本の働きを「楽」にして日本の「働き方」を変えていきたいと思っています。
ラクスのサービスは、企業に一番効果をもたらすクラウドサービスを提供しています。
日本がこれからも安心して継続的に生活をしていける、心身ともに豊かな社会であるために、
『ITサービスで企業の成長を継続的に支援』し続けていきます。
ラクスの特徴・TOPICS
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
（1）設立以来、24期連続増収・23期連続黒字の成長企業！
（2）TVCMでもおなじみの「楽楽精算」は国内導入社数トップシェア！
（3）さまざまな業界のべ84,000社以上との取引実績あり！
（4）技術登壇などをしている優秀なエンジニアが多数在籍！
（5）「働きがいのある会社」ランキングで6年連続ベストカンパニーに選出！※1
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
※1Great Place to Work Institute Japanが発表した2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。
また、2022年は初参加の2018年版ランキングから6年連続「ベストカンパニー」選出となり、6回選出企業として表彰されました。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア（リーダー）
- ポジション
- テックリード、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
648万 〜 966万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS TypeScript
- フレームワーク
- React Vue.js
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、SaaS
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 フリードリンク
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務５年以上
- 歓迎要件
-
・jQueryの開発経験
・JSPの知識
・テスト自動化の経験（Jest、Vitest、Playwrightなど） - 選考フロー
-
書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談
▼
1次面接 ※オンライン
▼
適性検査 + 最終面接 ※対面、もしくはオンライン
▼
内定
ラクスは累計導入社数No.1の『楽楽精算』や、TVCM放映中の『楽楽明細』など、業務が「楽！」になるようなクラウドサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。
現在「プロダクトのUI統一」に関する大きなプロジェクトを、会社として注力し推進をしています。
まずは当社内で一番成熟したサービスである『楽楽精算』において、UI統一を進めていくため、フロントエンドの刷新をメインでお任せするポジションとなります。
またご経験に応じて、プロジェクトリード・マネジメントを担っていただきます。
【仕事内容】
ご入社後の短～中期的な期待値として、当社サービス「楽楽精算」のフロントエンド刷新を推進いただきます。
具体的には、UIデザイナーと連携し楽楽精算の全画面に対して、楽楽シリーズの標準コンポーネントを適用していきます。
その後、プロジェクトが落ち着いたら、当社の他サービスを含めたフロントエンド開発（TypeScript、React、Vue.js）に携わっていただく予定です。
【主な業務内容】
■短期～中期的な業務
・CSSの設計、実装
・HTML、jQueryの修正
・成果物のレビュー
・テスト
・UIデザイナーやサーバサイドエンジニアとの連携
・チームメンバーの育成／進捗管理
・プロジェクト管理
■中期～長期的な業務
・Webアプリケーションのフロントエンド開発（TypeScript、React、Vue.jsなど）
・新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新など
★当社が基本的に内製開発体制を取っており、上流から下流まで一貫して関わっていただくことが可能です。
【キャリアパス】
フロントエンドエンジニアとして、スペシャリスト、もしくはマネジメントのキャリアを選択頂けます。
またご志向に応じて、プロダクトマネージャーやUIデザイナーとしてのキャリアを目指して頂くことも可能です。
※他職種のキャリアを目指す場合は、部署異動を伴う形となります。
・TVCMでおなじみの『楽楽精算』（導入社数18,000社超）の大規模サービスのUI改善に携われる
・自身が関わったUIが、多くのユーザーへダイレクトに届き、業務を楽にすることができる
・自社開発のため、サービス開発にまつわる意見や改善提案を出してサービスに反映できる
・今後チームの拡張にともない、コアな人材としてご活躍できる
・マークアップエンジニアのご経験からフロントエンドエンジニアへのキャリアチェンジが叶う
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・国内で先駆けてクラウド事業をおこない、培ってきた技術・ノウハウがあり、業界でもトップレベルのWebアプリケーション開発技術を身につけることができます。
・企画、開発、営業、サポートをすべて社内に持っているため、エンジニアもユーザーの声にふれる機会が多く、UX向上を意識した開発をおこなうことができます。
・一度開発して終わりではなく、腰を据えてサービスをよりよくしていく開発をおこなうことができます。
・エンジニアの意見が受け入れられやすい環境です。エンジニアの働きやすい環境はエンジニアがつくるというスタンスで、開発プロセスや職場環境の改善がおこなわれます。
・開発したシステムを多くの会社に利用していただけるため、社会への貢献を実感できます。
・技術イベントへの登壇や勉強会の開催などにも積極的に取り組んでおり、成長できる環境です。
・ラクス社内での勤務となるため、私服勤務可です。 - 主な開発実績
-
復数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。
ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の1つと捉えています。
【サービス例】
■楽楽販売
販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理／原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。
【その他】
ラクスが提供する各種企業向けクラウドサービス
■楽楽精算…交通費精算・経費精算システム
（https://www.rakurakuseisan.jp/）
■楽楽明細…Web給与明細発行システム
（https://www.rakurakumeisai.jp/）
■楽楽勤怠…勤怠管理・給与計算システム
（https://www.rakurakukintai.jp/）
■メールディーラー…メール共有・管理に特化したメールグループウェア
（https://www.maildealer.jp/）
■Curumeru（クルメル）…複数拠点向けメール配信システム
（https://www.curumeru.jp/）
■配配メール…メルマガ配信、一斉メール配信サービス
（https://www.hai2mail.jp/） - 技術向上、教育体制
-
・会社としてスキルアップのためのセルフラーニングを推奨しています。
・エンジニアはセルフラーニングの成果を共有するための社内勉強会を定期的に実施。熟練エンジニアは、若手、中堅のエンジニア向けの勉強会を実施して、次世代のエンジニア育成を図っています。また、社外の勉強会、セミナーへの参加も推奨しており、半年で最低2回、年間でトータル4回以上の参加を推奨しています。
・通信教育コース受講補助
・豊富な社内蔵書（希望する技術書を購入可） - 支給マシン
-
PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）
ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ1台支給 - 開発支援ツール
- Jenkins、GitLab
- エンジニア評価の仕組み
-
・エンジニア専用の評価制度を用意しています。
・月一回、各々が設定した目標への進捗度合いなどをチェックする上司との1on1面談があります。業務についてはもちろん、キャリアについてのアドバイスを受けることができます。
・実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価します。また、エンジニアのキャリアパスとして、マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されていますのでスペシャリストコースでエンジニア道を極めることができます。 - 組織構成
-
開発本部全体：約250名
◆開発本部は事業部には属さない技術専門組織として活躍しています！
各サービス部門は事業部制を採用しています。
開発本部は、エンジニアが所属する技術専門組織として、サービスを横断して存在しています。
エンジニアがビジネスに貢献できると信じているので、エンジニアが大切にする価値観や、エンジニア自身がつくるカルチャーを重視した組織を構築したいからです。
エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすく、楽しい環境をつくることを目指しています。
ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 - 配属部署
- 開発本部 開発推進部 フロントエンド開発2課
- 配属部署人数
- 8名
- 平均的なチーム構成
-
課長 - メンバー8名
※主に『楽楽精算』『楽楽明細』の商材を管轄しており、それぞれチームに分かれております。
- 勤務地
-
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号
新宿マインズタワー
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
- 給与体系・詳細
-
（例）年収785万の場合
月額499,500円（基本給378,000円＋時間外手当67,500円＋その他手当54,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し - 給与(想定年収)
-
648万 〜 966万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9：00〜18：00
時差出勤制度有り（出社時間を右記より選択可：8時～10時の30分単位）休憩時間：60分
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
-
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てること - 諸手当
-
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当 - インセンティブ
-
年2回（6月・12月）
- 昇給・昇格
-
昇給：年1回（5月）
- 保険
-
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
6カ月（条件などの変更はありません）
【働きやすい環境】
・平均残業時間月間19時間以下
・平均休暇取得年間10日以上
【福利厚生】
・従業員持株会
・ラクスマイル制度
・お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
∟例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
《その他就労支援》
・子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途）
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
