東京【リモート可／上場SHIFTグループ／残業15時間】SE・リーダー（基幹業務DX・ERP・WEB）

当社は、2022年に株式会社パイオニア・ソフトと株式会社イーアイティーの2社合併により誕生しました。
その後2023年には東証プライム上場のSHIFTグループにジョインしております。

『ERP』『金融』『情報通信』『EC』の4つのビジネス領域を強みとし、大手システム会社様を中心に、広範な業界のお客様と長く緊密なお取引を続けています。
創業48年で培った技術力やノウハウを活かし、常に進化と成長を続けている企業です。

経験不足による不安や疑問をひとりで抱え込ますことなく、チームワークで乗り越え、メンバーひとりひとりの成長や達成感を重要視しております。
挑戦と成長を続けていける会社を、ぜひ一緒に盛り上げていきましょう！

基幹業務系システムやERPの企画・設計・開発・テスト・運用保守の様々なプロジェクトにて、システム開発業務・プロジェクトの遂行に携わっていただきます。
主な使用言語はJava・C#です。
また、SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっておりますので、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル的に開発業務に携わることができます。
最近では生成AIを活用した開発案件も増えてきており、某大手SI様からAI活用パートナーとして、ご指名いただいた実績もございます。

■役割
それぞれご経験やご希望・タイミングによって、下記の役割をお願いいたします。
◎リーダー：プロジェクト遂行と合わせて、1名～5名程度のメンバーの進捗・品質管理・評価をお任せします。お客様や取引先との連携や課長への状況報告等を行っていただきます。
　　　　　　ゆくゆくは、収益を意識したマネジメントをお任せしたいと考えています。
◎メンバー：リーダーの指示のもと、上流から下流までトータル的にお任せいたします。進捗や課題をリーダーに定期報告を行っていただきます。

■案件事例
◎ERPパッケージ導入・開発
◎大手ケーブルテレビ会社向けの基幹システムエンハンス
◎金融系システム開発
◎官公庁関連のシステム開発
◎損保サービス拡張(新規開発)
◎ECサイト構築 　など

■働く環境
社内での請負開発または東京都内の顧客先駐在となります。
主に、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク（約83％）です。
平均残業時間は15時間程度です。ワークライフバランスを重視する方も歓迎しております。

当社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームで対応するスタイルをとっています。
「はじめてのプロジェクトで周りに誰も頼る人がいない」なんてことは御座いません。

■評価について
上期1回・下期1回と年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。
社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。

大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。
さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。

＜福利厚生制度＞
資格取得報奨金、確定拠出年金（401k）、付加保険（会社負担）、慶弔見舞金、短時間勤務制度、定期健康診断
＜教育制度＞
スキルアップ研修（Udemy）