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【神奈川県央勤務:微経験でも大歓迎】機械設計エンジニア/研修制度充実/上場企業/大手メーカー

正社員
求人メインイメージ

◆豊富な案件とアサインチャンス
可能な限り希望に即した業務にアサインします。大手メーカーやSIer等、大手優良企業約700社との取引を有しています。
あらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。
何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面接でヒアリングをして業務にアサインされるため幅広いキャリア形成が可能です。Java、PHP、C#、.NETでの開発から、Go言語、SPA(シングルページアプリケーション)、AI、AR/VRなどの最新モダン技術のアサイン・研修も可能です。自己学習の結果、当社にてAR・VR案件にアサインされた事例もございます。また、東京オフィスとして、今後は持ち帰り案件や自社製品開発に注力していきます。

◆エンジニアへの教育体制が充実
当社は「社会人学校」という理念のもと、月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度(数十名規模)の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。

◆キャリアに対するサポート
2~3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローします。組織心理学に基づいた分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。これらは、エンジニアのキャリア形成専門部隊に手厚くフォローいたします。

◆安心の就業環境で活躍
月間残業時間は平均20時間程度・転勤はありません。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。

職種名
機械設計技術者(微経験以上)
ポジション
SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド、組込・制御
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 若手歓迎 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
5名
求人イメージ画像2

エントランス・DX体験エリア。 最先端技術者を多数輩出!AIデザイナー育成講座やVR研修等、他社にない研修を実施しております!

求人イメージ画像3

20代~30代が活躍中!年間休日125日・残業月20時間以内など、仕事もプライベートも充実!

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

2Dや3DCADを用いた機械設計のご経験がある方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回) ※原則オンラインで実施

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【神奈川県央勤務:微経験でも大歓迎】機械設計エンジニア/研修制度充実/上場企業/大手メーカー/年間休日125日

神奈川エリアのチーム拡大に伴い、エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します!
将来的には、新エリアの拠点を担うリーダーやマネージャーとして、チームをけん引していただける方も歓迎します。
「拠点の戦力」として、あなたの力を最大限に発揮してください!

【職務概要】
当社のプロジェクト先にて機械設計業務をお任せします。
案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて業務内容を決定いたします。
ご経験によっては上流工程業務に従事いただきます。

【機械設計のプロジェクト・製品群】
■プロジェクト(例)
L自動車やロボットの機械設計業務
L防衛機器や人工衛星など機械設計業務 
L装置やプラントの設備設計
L最先端装置の設計、組み立て
■製品群(例)
LEV車・次世代モビリティ
L搬送装置
L車両のボディ開発、プレス金型設計、解析
L樹脂金型設計、解析
L工作機械
■使用ツール
L NX
L AutoCAD
L Solid works
L CATIA など

*プロジェクト先は基本的には当社のチーム体制(3名~15名)がある環境です。
*適性やご希望に応じオープン系などの業務へのキャリアチェンジも可能です。

【必須】2Dや3DCADを用いた機械設計のご経験が少しでもある方
【尚可】自動車業界での開発経験
   ※自動車業界での開発経験が長い方には、PMとして研究部門での業務などもお任せさせていただくことができます

◆お取引先例
パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、
宝ホールディングス(株)、本田技研工業(株)、日産自動車(株)、ヤマハ発動機(株)
その他優良企業約700社

業務内容の変更範囲
<雇入時>

派遣等就業に向けた研修及び社内業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

一人常駐案件を徹底排除するために、最低3名以上という閾値を設け、満たない場合は増員交渉または撤退なども実行します。また案件受注に際しては、エンジニアと営業で徹底的にリスクジャッジを行い、キャリア形成観点で安心できる案件に拘った受注を行っております。

技術向上、教育体制

◆教育体制充実
・月1回以上のメンバーコンタクト
・3カ月に1回のキャリア面談(希望者のみ)
・月1回程度、数十名規模の勉強会を開催
◎メンバーの提案で外部講師を招いた実績あり

◆キャリア支援
・自社製品「HQ」という育成診断システムを活用して、数年後目指したいポジション/技術分野/働き方を決めます。
・組織心理学に基づいた分析ツールでエンジニアに寄り添い、将来のキャリア相談を真摯に受けます。
・入社時とは異なる分野へのチャレンジも応援します。
◎エンジニアのキャリア形成専門部隊による手厚いフォローあり

その他開発環境

■プロジェクト(例)
L自動車やロボットの機械設計業務
L防衛機器や人工衛星など機械設計業務 
L装置やプラントの設備設計
L最先端装置の設計、組み立て
■製品群(例)
LEV車・次世代モビリティ
L搬送装置
L車両のボディ開発、プレス金型設計、解析
L樹脂金型設計、解析
L工作機械
■使用ツール
L NX
L AutoCAD
L Solid works
L CATIA など

勤務地
東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階

社内もしくはお客様先での勤務となります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

横浜オフィス、およびお客様先

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

東京メトロ南北線 『六本木一丁目駅』 徒歩1分
東京メトロ日比谷線『六本木駅 』徒歩5分
東京メトロ日比谷線『神谷町駅 』徒歩6分
東京メトロ銀座線 『溜池山王駅』徒歩6分

給与体系・詳細

月給26万円~50万円+各種手当+賞与(年2回)
※残業代全額支給(1分単位)
※経験や能力、前職給与などを十分に考慮いたします
※各種手当も充実しています
★前職からの給与UP実績多数!

【年収601万円】29歳/入社5年目/経験7年(月給33万円+諸手当+賞与)
【年収647万円】34歳/入社4年目/経験12年(月給37万円+諸手当+賞与)
【年収840万円】46歳/入社7年目/リーダー・経験16年(月給46万円+諸手当+賞与)

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
※残業平均20h程度

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

【年間休日125日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW
・夏季
・年末年始
・有休/半休
・産休/育休
・慶弔
・特別
・年次有給休暇(10〜20日)

諸手当

・通勤手当(全額支給)
・家族手当(配偶者5千円/子一人1万円)
・住宅手当(転居必要な方は一律月25000円支給)※規定あり

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

■社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月

■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得補助金(2回まで全額負担)
■資格取得報奨金(5,000円~10万円)
■慶弔金制度
■企業型確定拠出年金制度
■優秀社員表彰
■起業家支援制度(独立支援)
■福利厚生各種優待サービス加入(各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストランなど)
■定期健康診断・産業医面談
■扶養家族向け健康診断費用補助
■子宮頸がん検診・乳がん検診
■定期歯科検診費用補助
■メンタルヘルスケア制度
■育児短時間就業制度(16:00退社も可能です!)
■各種レクリエーション(忘年会/BBQ/スポーツサークル活動など)
■各種勉強会
■各種研修制度(ヒューマンスキル研修/マネジメント研修/コミュニケーション研修など)
■キャリアコンサルティング制度
■副業OK

<各種手当>
■残業手当全額支給(1分単位)
■家族手当(配偶者月5,000円/子1人につき月1万円)
■役職手当
■家賃補助手当(当社規定あり)
■転居費用支給(当社規定あり)
■休日出勤手当
■在宅勤務手当
■深夜手当
■出張手当
■インフルエンザ予防接種手当

企業メインイメージ

株式会社エスユーエス

◆エンジニアの成長第一 「株式会社エスユーエス」は1999年に設立。創業以来「起業家輩出No.1企業」を目指している会社です。市場価値の高い人財を育成することに注力しており、エンジニアひとりひとりが理想のキャリアパスを実現できるよう手厚い教育制度を整えています。最先端技術/多様なキャリア構築/ヒューマンスキルコーチングが強みです。 ◆個人を強調した働き方 自由度の高い働き方をかなえられる「FV(フリーランスバリュー)制度」を導入しています。同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。自社エンジニアでありながら、働く期間・時間・場所も柔軟です。 ◆安心の就業環境で活躍 東京を中心に700社を超える大手優良メーカーと取引し、直請け案件を中心とした請負開発ビジネスを手がけています。「年間休日125日」「残業平均月20h以内」「転勤なし」「リモート中心」「安定した顧客/経営基盤」「福利厚生充実」など、働きやすい就業環境の中、腰を据えて活躍・成長していただけます。
通過ランク:D

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