自社テレワークプラットフォーム開発【週4リモート／アジャイル】スマホアプリエンジニア
【国内シェアNo.1サービス◎テレワークプラットフォーム提供会社】
e-Janネットワークス株式会社は2000年に設立。以来、自社サービス「CACHATTO（カチャット）」の開発および販売を行っています。「CACHATTO」は、携帯電話、スマートフォン、タブレット、PCからクラウド型グループウェアや社内のメール、スケジュール、グループウェア、ファイルサーバー、アドレス帳などの業務リソースへ安全にアクセスできるサービスで、現在では12年連続国内シェアNo.1、シェア率40％超えのサービスと成長しています。
弊社はフレンドリーな社風が最大の特徴です。社内各部署はお互いに協力的、先輩社員も親身になって指導をしてくれ、風通しもよく、社長との距離もとても近い環境です。フレッシュな視点や意見は重宝され、あなたのアイデアひとつでプロジェクトが動き出すこともあります。自社サービスなのでIT業界について幅広い知識が身につきます。長所や個性を伸ばし、自分がのびのびと成長するとともに、会社が成長していく過程がわかる環境。そして自分の価値が次第に高まっていく実感を味わうことができます。
- 職種名
- スマホアプリ開発エンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- スマホアプリ
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Objective-C Swift JavaScript SQL Kotlin
- フレームワーク
- Android SDK iOS SDK Flutter
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL、SQLite
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 残業３０H以内 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・スマートフォンアプリ開発（ソーシャルゲーム含む） 実務５年以上
・システム設計 実務１年以上
- 歓迎要件
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・コンピュータサイエンスまたは関連分野の学位
・関連資格の保有
・GitHubリポジトリやStackOverflowへの貢献実績 - 求める人物像
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開発の工程を客観視でき、一連の流れで考えられる方
- 求める英語レベル
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日常会話ができる
- 備考
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【応募資格】下記要件があることが望ましいです。
＜iOS開発＞
・iOS開発経験5年以上
・Swift、Xcodeにおける高い専門知識
・iOS上でのWebView、HTTPプロトコルに関する深い理解
・Webセキュリティに関する実務経験
・UIKitフレームワークの理解
・Git、CIを扱うツールやサービス、静的解析ツールの利用経験 例：Bitbucket、CircleCI、SonarQube
・App Store申請手続きに関する知識
・日常会話レベルの英語スキル
＜アンドロイド開発＞
・Android開発経験5年以上
・Java、Kotlinにおける高い専門知識
・Android上でのWebView、HTTPプロトコルに関する深い理解
・Webセキュリティに関する実務経験
・Androidのアクティビティライフサイクルに関する深い理解
・Git、CIを扱うツールやサービス、静的解析ツール等の利用経験 例：Bitbucket、CircleCI
・Google Play Console申請手続きに関する知識
・日常会話レベルの英語スキル - 選考フロー
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カジュアル面談（初回のみオンライン可能）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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一次面接（Unitリーダー、人事担当）
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最終面接（開発役員、人事役員）
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内定
※選考状況によっては、プロセスが変更となる場合があります。
法人向けアプリケーション「CACHATTO SecureBrowser（カチャット セキュアブラウザ）」の開発・保守に携わっていただきます。
該当アプリケーションの機能強化やメンテナンスをおこない、弊社提供サービスの向上を担います。
【具体的な職務内容】
営業SEやプロダクトオーナー、QA担当者と連携し、仕様策定や設計を進めます。場合によっては要件定義、基本設計、テスト計画の策定にも携わることがあります。
＜iOS開発＞
・iOS向けアプリケーションの新機能の実装、および既存機能の改善
・バグ調査およびレポート作成
・ユニットテストの開発・実行
・コードレビューの実施
・アプリケーションのビルド、およびリリースプロセス管理
・App Store提出プロセスの管理
＜Android開発＞
・Android向けアプリケーションの新機能の実装、および既存機能の改善
・バグ調査およびレポート作成
・ユニットテストの開発・実行
・コードレビューの実施
・アプリケーションのビルド、およびリリースプロセス管理
・Google Play Console提出プロセスの管理
【開発部の構成】
チームはプロダクトオーナー、プロジェクトマネージャー、サーバーサイドおよびクライアントサイドの開発者、QA担当者で構成されています。プロジェクトの期間は通常1カ月から3カ月程度です。
【入社後の働き方】
多くの社員がリモートワークを活用していますが、入社後の最初の1カ月程度は出社して業務指導や研修を受けていただく予定です。その後は、リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しており、週に1回程度の出社をお願いしています。毎日の出社は必要ありませんが、チーム内のコミュニケーションを大切にするため、定期的な出社を前提としています。 また、弊社は国際的なチームで構成されており、日常業務では英語でのコミュニケーションが多く発生します。
【募集背景】
事業拡大、それに伴う組織改編対応のための募集です。
弊社が自社製品を製造販売しているメーカーであることが魅力であると思っています。
大手の下請け、孫請けで親会社から言われるがままの製品を作るということはなく、
自社製品の開発であるため、自分の想い・魂を入れながら作り育てていくことができます。
顧客の使ってよかったという喜びがダイレクトに自分たちの喜びに結び付くのは
メーカーのみに与えられた醍醐味ですよ！！
業界トップシェア、大手企業・官公省庁がお客様のため、
ダイナミックなビジネスを感じる事ができます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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官公庁や大手企業1700社、80万人の日本のビジネスマンの仕事を支えています。
→新聞を開けば、ユーザー企業の名前を多く見かけるので、社会貢献度を強く感じて頂けます。
少数精鋭組織のため、大きな裁量を持ちながら働け、自社サービスの成長を楽しめる環境です。
全員がワンフロアで働いているので、各部の距離が近く生産性高く働けます。
新卒入社社員が勉強会を立ち上げたり、新規プロジェクトに関わったり、やりたい事があると実現可能な環境です。
【環境への投資】
・ハイブリッドワーク手当あり、9割がテレワーク勤務中
・テレワークでも、TeamsをはじめZoomやDiscordを使い
円滑なコミュニケーション
・最新ハイスペックPCでデュアルディスプレイは当たり前
・ヘッドホンしながらの作業や私服通勤が可能です
・技術書やカンファレンス参加も会社が支払います
・リモートワークも実施しています - 主な開発実績
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「CACHATTO（カチャット）」の開発および販売
- 技術向上、教育体制
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エンジニアの技術力向上・常に勉強する姿勢を会社は応援しています。
そのため、技術に関する書籍は無料で購入でき、
カンファレンス参加費用や資格取得費用の補助制度も充実しています。
他には、
コードのレビュー会やリーダーとの1on1などを定期的に実施
メンター制度や語学レッスン受講の補助など行っています。 - 支給マシン
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主にMacBookPro/Mac mini(ご希望であればwindowsも可)を支給。
その他相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。 - 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイピング、コーディング規約あり、グローバルチーム（多国籍メンバー）
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、Jenkins、CircleCI、Bitbucket
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、CentOS、Apache Tomcat
- その他開発環境
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・アジャイル開発（一週間のスプリントを設定）
・V字モデルをいかに早く回すかを重視
・カンバン方式によるプロジェクト管理
・自主性が求められるチームが多い - エンジニア評価の仕組み
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半期毎の査定で評価しています
- 組織構成
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■全社111名
経企総務/営業/開発/セールスエンジニア/テクニカルサポート/カスタマーリレーションの各部があります。
■男女比も7：3
■開発グループ：30名程度
■主な開発ユニット
- バックエンド開発ユニット：サーバーサイドシステム全般の開発を担当します。
- モバイルアプリケーション開発ユニット：iOSやAndroidアプリの開発を専門としています。
- 品質保証ユニット：製品の品質保証業務を担当します。
- 自動テスト開発ユニット：テスト自動化を推進し、品質向上に貢献します。 - 配属部署
- 開発グループ モバイルアプリユニット
- 配属部署人数
- 6名
- 配属上司経歴
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【エンジニアリーダー】31歳入社8年目
2021年-現在 エンジニアリング・マネージャー
2017-2021: ソフトウェア開発者
現在の職務：
- ユニットメンバーの技術的・管理的サポート。
- コードレビュー
- 研究開発活動
- 教育
スキル：
- ドメイン DevOps、ウェブアプリケーション開発、モバイルアプリケーション開発、マネジメント
- フレームワーク Flutter、Javalin、PMBOK、JUnit。
- プログラミング言語 Java、Python、Dart、Javascript。
- その他 Docker, Git, Gradle, Linux, UML, Web Security, Elegant Objects (EO).
学歴：
テキサス大学オースティン校
経済学士
言語：
韓国語（母国語）、英語（プロフェッショナル）、日本語（会話）
自己紹介：
プログラミングが趣味です。仕事とは関係なく、ほぼ毎日コードを書いたり、様々な技術を勉強したりしています。具体的には、コンパイラ理論、自然言語処理、プログラム合成の分野に興味があります。感覚的な達成感よりも、概念的な達成感に喜びを感じます。例えば、多くのプログラマーは、動くソフトウェアを見ることに喜びを感じると思いますが、私は厳密なコーディングの原則と開発ワークフローに基づいてソフトウェアが構築されたときに喜びを感じます。つ つまり、その状況をうまく管理し、結果を導き出すルールや ポリシーに喜びを感じるのです。また教えることが好きなので、社内で自分の知識をメンバーと共有するためのプレゼンテーションを何度も行ってきました。コミュニケーションに関しては、複雑なことを単純化し、トピックの目的に焦点を当てるのが好きです。最後に、私はミーム(MEME)が好きです。 - 平均的なチーム構成
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弊社の開発部門は、職能ごとにユニットを編成しています。
各ユニットからプロジェクトに適切なメンバーをアサインし、要件定義からリリース作業までを行います。
■主な開発ユニット
4ユニットあります。詳細は、組織構成を参照してください。
■プロジェクト構成
プロジェクトは各ユニットから選ばれたメンバーによって編成されます。
プロジェクトチームの標準構成
- プロダクトオーナー：製品の全体方針を決定します
- プロジェクトマネージャー：進捗管理やチーム調整を担当し、場合によってはプロダクトオーナーを兼任します
- 開発者：要件定義からの事前調査および設計と実装を担当します
- QA担当者：テスト計画やテストケースの作成、検証業務を実施します
■プロジェクトの概要
- チームはアプリケーションやサービス単位で編成されます
- 平均的なプロジェクト期間（設計からリリースまで）は2ヶ月から6ヶ月程度です
- メンバーは要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでを一貫して担当します
- 必要に応じて、開発担当者が顧客対応や不具合調査も行います
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-6-5
丸の内北口ビルディング9F WeWork内
週4リモート勤務となります。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 最寄り駅
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・東京メトロ各線 大手町駅（B2b/B2c出口）直結
・東京メトロ丸ノ内線 東京駅（M10-M14出口方面）直結
・JR各線 東京駅（丸の内北口） 徒歩3分（駅直結）
- 給与体系・詳細
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※年収500万～700万の事例の場合
■賃金形態：月給
■賃金の決定方法：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
■月給：325,500円以上～470,000円 （固定残業代を含む）
■基本給：約25万～36万円
■固定残業代：40時間分、約7万～11万円（超過分は別途支給）
■ハイブリッドワーク手当：1万5000円 - 給与(想定年収)
-
500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間、休憩60分、フレックスタイム制度あり／コアタイム10：00～15：00）
休憩時間：11：30～13：30の間で60分
平均残業時間：平均15時間／月
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
・土日祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇 - 諸手当
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・通勤費実費支給
・深夜残業手当
・ハイブリッドワーク手当
など - インセンティブ
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年2回
- 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間 3 ヶ月
・週4リモート勤務です
・職場と在宅でのテレワーク、ワーケーションなど、働く場所を選択できます
・在宅時は通信環境整備や光熱費に、出社時はランチ代に充てられるハイブリッドワーク手当は毎月15,000円
・様々な場所からリフレッシュした気分で仕事ができるワーケーション制度
・語学レッスン外部受講補助、月1万円
・書籍購入制限、資格支援制度でスキルアップ
・毎日業務報告にコメントがもらえる【朝メール】などなど
