通過ランク：B

【PL/PM候補◆昇給年2回◆年間休日120日以上】ITインフラ領域のスペシャリストへ。

正社員

株式会社GOOYA

求人概要

◎案件対応実績　　62,600件
◎累計取引企業数　3,800件
◎総計約数　　　　416件

GOOYAは近年、インフラ・ネットワークに関するプロジェクトに力を入れています。
1,000社以上のパートナー企業と情報を共有し、ITインフラ・ネットワークに関する案件は1年で5.7倍に増えた実績もあります。
GOOYAからインフラエンジニアのキャリアをスタートしたメンバーも多いため、経験豊富な中堅層やリーダークラスに挑戦したい方を募集し、会社全体の体制強化・スキルの底上げに協力いただきたいです。

■業界実績
金融 / 通信 / SIer / 物流 / 官公庁 / 医療 / 製造

■主要取引先（一部）
LINE株式会社、株式会社システナ、Ｓｋｙ株式会社、株式会社アドウェイズ、KCCSモバイルエンジニアリング株式会社、株式会社富士フイルムメディアクレスト、株式会社モブキャスト　他多数
※その他にも多くの企業との取引実績があります。

■案件比率
・インフラ　　　72%
　∟PM/PL,要件定義～運用保守　他
　∟サーバ、ネットワーク案件を中心に、社内システムの運用保守なども
・開発　　　　　12%
　∟テスト設計,実施 / RPA / PowerBI / VBA / Ruby 他
・ヘルプデスク　16%

案件商流は一次請けが半数、次いで二次請け、三次請け以下は1割未満の状況です。
そのため単純な人材派遣ではなく、クライアントの持つ細かな課題に向き合い、解決策の提案・実装を実現しています。

職種名: インフラエンジニア
ポジション: PL・PM、チームリーダー/マネージメント
職種: インフラ・ミドル・ネットワーク、セキュリティエンジニア
給与(想定年収): 450万〜 800万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: Python2 Python3 SQL
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Microsoft Azure
データベース: MySQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ: 受託開発（社外常駐）、ネットワーク設計
特徴: 残業３０H以内一部在宅勤務可オンライン面談可女性リーダー活躍中ベテラン歓迎ノートPC＋モニタ別途支給
募集人数: 3名以上

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務３年以上
歓迎要件: ・インフラエンジニアとして設計構築経験が3年以上
求める人物像: ・高度な専門知識と実務経験：各種専門分野の知識を有し、自律的に業務を推進できる方
・問題解決志向が強い：迅速かつ正確な判断ができる方
・優れたコミュニケーション能力と協調性：クライアントや他部門との連携が円滑に行える方
備考: 【歓迎】
▼以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎、優遇
・Webサーバ（Windows、Linux）及び統合環境ツールなどに関わった経験
・ネットワークの設計構築経験（Cisco、Allied、JuniperなどNWアプライアンスの経験）
・クラウドサービスの提案、システム設計～構築経験（特にMicrosoft365の経験歓迎）
・クラウド環境（AWS、GCP、Azure）でのPlatform構築経験
・ベンダーとの導入作業調整の経験
▼保有資格
CCNA、CCNP、LPIC、ITIL、ネットワークスペシャリスト等のインフラ関連資格を保有している方、優遇します。
選考フロー: 面接（1～2回）
▼
内定

面接方法：すべてオンライン対応
※面接から内定まで、最短1～2週間程度を予定しております。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

インフラエンジニア／組織運営に挑戦！技術者のその先へ。

GOOYAは近年、インフラ・ネットワークに関するプロジェクトに力を入れています。
1,000社以上のパートナー企業と情報を共有し、ITインフラ・ネットワークに関する案件は1年で5.7倍に増えた実績もあります。
GOOYAからインフラエンジニアのキャリアをスタートしたメンバーも多いため、経験豊富な中堅層やリーダークラスに挑戦したい方を募集し、会社全体の体制強化・スキルの底上げに協力いただきたいです。
技術を活かしたうえで会社間でのビジネスのやり取りを学んでいただき、ゆくゆくは請負案件のPL/PMとして活躍できるくらいの経験を積んでいただきます。

案件商流は一次請けが半数、次いで二次請け、三次請け以下は1割未満の状況です。
そのため単純な人材派遣ではなく、クライアントの持つ細かな課題に向き合い、解決策の提案・実装を実現しています。

◎GOOYAが取り組む"体制化"
チームマネジメント・顧客折衝の経験を積める場があります。
各プロジェクトにおいて、GOOYAの社員だけで現場の教育から安定運用まで行えるチーム編成・体制化を目指しています。
皆様には、GOOYAチームのリーダーに立ちながら、メンバー管理やクライアントとの折衝経験を積んでいただき、営業とも連携しながらチームの拡大・強化に携わっていただくことを期待しています。

◆案件例◆
①ネットワーク
［プロジェクト例］ファイルサーバ設計/構築～運用
【概要】オンプレファイルサーバシステムの設計構築・運用を行います。
【工程】設計/構築/保守運用
【環境】Netapp、VMware、Windows、Linux、JP1
具体的には：
・オンプレミス環境でのファイルサーバシステムの設計
・NetappやVMwareを使用したシステム構築
・日々のサーバ運用と保守作業、トラブルシューティング

②サーバー
［プロジェクト例］情報システム部での運用保守
【概要】ネットワーク機器の設定変更、検証、リプレイス作業を行います。
【工程】構築/保守運用
【環境】Cisco、Juniper、富士通（ルータ、L2SW、L3SW、FWなど）
具体的には
・既存のネットワーク機器の設定変更や最適化
・新しいネットワーク機器の導入に伴う検証作業
・定期的なリプレイス作業によるネットワークの安定化と最新化

［プロジェクト例］次世代ネットワーク移行
【概要】ネットワーク基盤のゼロトラスト化を行います。
【工程】要件定義/設計/構築
【環境】PrismaAccess(PaloAlto)、Cisco
具体的には
・次世代ネットワーク基盤のゼロトラスト化に向けた要件定義
・設計段階でのセキュリティポリシーの最適化
・PrismaAccessとCiscoを使用したネットワークの構築

③クラウド
［プロジェクト例］クラウドサービスの提案/設計/構築
【概要】Microsoft365、Azureの提案・設計・構築を行います。
【工程】設計/構築/保守運用
【環境】Office365、Azure、AWS
具体的には
・各企業のニーズに合わせたクラウドサービスの提案
・Microsoft365やAzureのクラウド環境での設計と構築
・クラウドサービス運用時の技術サポートと最適化作業

仕事のやりがい

◆　将来のPL/PM候補として　◆
技術を活かしたうえで会社間でのビジネスのやり取りを学んでいただき、ゆくゆくは請負案件のPL/PMとして活躍できるくらいの経験を積んでいただきます。

◎GOOYAが取り組む"体制化"
チームマネジメント・顧客折衝の経験を積める場があります。

各プロジェクトにおいて、GOOYAの社員だけで現場の教育から安定運用まで行えるチーム編成・体制化を目指しています。
皆様には、GOOYAチームのリーダーに立ちながら、メンバー管理やクライアントとの折衝経験を積んでいただき、営業とも連携しながらチームの拡大・強化に携わっていただくことを期待しています。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

当社業務全般

＜変更範囲＞

当社業務全般

開発環境

支給マシン: お客様都合により、業務上必要になるマシンの貸し出しを行っています。
開発手法: プロジェクトごとに選択
インフラ管理: Chef、Docker、Terraform、AWS CloudFormation、VMware vSphere、Docker Swarm、Datadog
環境: Linux、Windows Server、Windows、Tableau
組織構成: ・男女比率｜男性7：女性3
・入社比率｜新卒1：中途9

勤務地

勤務地: 東京都渋谷区1-17-4 PMO渋谷10F
※実際の勤務地は東京23区内の各プロジェクト先となります。
※一部リモート勤務の案件もあります。
※転勤は原則ありません。希望を最大限考慮します。

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

プロジェクト先に準ずる

＜変更範囲＞

プロジェクト先に準ずる

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：ご経験、能力に応じて決定

・月給：37万5000円～66万6700円

【月給の内訳】
・基本給：29万5988円～55万7456円
・月の定額手当：地域手当 4万円
・固定残業手当：月15時間分 3万9012円～6万9244円。超過分は別途支給。

※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有
※管理監督者としての採用の場合、固定残業手当が深夜労働45時間（固定残業代）となります。（額面に影響なし）
超過した深夜労働の手当は別途支給。時間外・休日労働の割増賃金対象外

【その他】
・交通費支給（月額上限30,000円）or リモート手当
※バス代支給については規定あり
└最寄り駅からご自宅までの距離が1.5㎞以上かつ3停留所以上が必要
・昇給年2回（4月／10月）

給与(想定年収)

450万〜 800万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）
※原則、プロジェクト先に準ずる

休憩時間：12:00～13:00（※原則、プロジェクト先に準ずる）

平均残業時間：平均残業7h／※月（※社をあげて定時退社を推奨しています）

休日休暇

【年間休日122日以上】
・週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇（育休取得100％／2019年実績）
・看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
※原則、プロジェクト先に準ずる

諸手当

・交通費支給（月額上限3万円）or リモート手当
・出張手当
・資格手当（LPIC：3000円、CCNA：5000円、CCNP：8000円など）
※時間外手当、休日手当などの法定手当は定め通り支給いたします。

昇給・昇格

・昇給：年2回（4月、10月）

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月～最大6カ月

その他の特徴

【福利厚生】
・交通費支給（月額上限3万円）or リモート手当
・保養施設使用多数可能（加入保険組合提携施設）
・飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店）
・会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能
・GOOYA食堂（社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会）
・退職金有り
・オンライン学習サービス「Schoo」

【受動喫煙の対策】
・原則禁煙としています。

株式会社GOOYA

IT・金融・食品メーカー・保険・ホテルなど、幅広い業種・業界と取引があるIT企業です。 Web制作・開発・運用やソフトウェア検証、エンジニア派遣などの『IT』に関するトータルソリューションを提供しています。これまでに合計2,500社以上の企業と取引実績があり、制作・開発・運用実績は合計27,000件以上。2017年に159名だった従業員数が、2022年には約4倍の670名に拡大するほど成長しています。そんな成長を支えるのは、”未経験から入社をしたエンジニア”です。エンジニア未経験から入社をしても、本人のできることに合わせた仕事を、専任の相談役と相談をしながら一歩ずつ進めてもらいます。また、資格取得支援制度や勉強会などのキャリアップのためのフォローが手厚いので、成長スピードに合わせて「一人前のITエンジニア」へと成長していってもらいます。さまざまな業種・業界と取引があるGOOYAだからこそ、多様な開発に携わることができ、エンジニアとしての実力もつく環境です！

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