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【東京/選考1回/上流工程】ネットワークエンジニア~資格取得支援/リモート相談可/PJTリーダー候補

正社員
求人メインイメージ

◆大阪から発信◎日本の技術力で社会問題に貢献
株式会社ジェイテックは、ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する企業として1997年に大阪にて設立されました。現在は大阪本社の他、東京・名古屋・神奈川・岡山・広島・福岡・仙台と全8拠点にオフィスを展開しています。
ジェイテックの社名には、JapanとTechnologyの意味が込められています。
日本の社会環境は、高齢化や経済のグローバル化等に伴い、様々な問題を抱えています。
そのような状況下、私たちが社会に果たす役割は、益々重要なポジションになってきていると認識しております。
【ヒトを想う、テクノロジー】をモットーに、技術力を通じて私たちが目指すべく未来づくりのため、そして日本の発展のため、ひとつでも多く貢献していきたいと考えております。

◆顧客との信頼と実績
近年、益々高度化する情報通信技術。ICTを活用する企業にとって、その高度化は社会においての企業の価値、すなわちさらなる飛躍のための課題であるともいえます。
システムの開発において、お客様に安心・安全な技術力を提供するにあたり
「高度なシステム構築」「確かなプロジェクト管理」「厳正なる品質管理」が重要だと私たちは考えております。
私たちは、創業以来積み重ねてきた実績とお客様との信頼関係に基づいた技術力の向上を心がけ、さらなる発展のため努力してまいります。

◆幅広いキャリアパス、安定した経営
2024年1月に自社パッケージ開発事業を開始し、SES事業を柱に、受託開発と3事業を展開しております。
SESで幅広く経験を積んだり、受託開発でプロジェクトのマネジメントを経験したり、キャリアの選択肢が様々です!
3事業展開することで、景気に左右されにくく、10年以上売上増を達成するなど安定した経営を続けています。

◆ワークライフバランスを整えられる環境
・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので原則転勤はございません。
・月平均残業時間は11時間…高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。

職種名
ネットワークエンジニア(東京)
ポジション
SE・PG、チームリーダー/マネージメント
職種
インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
440万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C++ C# PHP Python3 Objective-C Swift Visual Basic(VB.NET) C Kotlin JavaScript HTML5+CSS3 SQL
フレームワーク
Struts Seasar2 Spring Java EE Zend Framework Laravel OpenGL Android SDK Angular React Native React .NET Framework Xamarin Vue.js jQuery Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、IBM Cloud(IBM Bluemix)、さくらのクラウド、Google App Engine、Salesforce

データベース
MySQL、PostgreSQL、SQLite、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、金融/保険、フィーチャーフォンアプリ、スマートフォンサイト、フィーチャーフォンサイト、ミドルウェア、SaaS、ネットワーク設計

特徴
残業30H以内 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 副業OK 女性リーダー活躍中
募集人数
6名
求人イメージ画像2

駅チカで、田町駅から徒歩2分内。 下にはエクセルシオールカフェがはいっています!

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・システム設計 実務1年以上
歓迎要件

・プロジェクトリーダー、チームリーダー等の管理経験

求める人物像

・自分から積極的に質問や交流が出来る方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②通常面接(1回)
※希望がある場合カジュアル面談の実施も可

③内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
実力の一歩先のステージを用意します!

業務系システムからWeb系システムまでクライアント折衝をベースにした業務を行っています。
PM/PLとして、チームマネジメントをお願いします。

◆具体的には
・1プロダクトに関連するプロジェクトにおいて、総合的な責任を持ち、進行管理を行う。
・企画からシステム開発に落としこむための、要件定義、および概要設計。
・その他、プロジェクトを進めるに当たり必要な業務全般。

◆募集背景
大手企業を中心に多彩なシステム開発支援事業を手がける当社。確かな技術力を背景に10年以上増収増益を続けています。
自社内での受託開発も増加しており、エンジニアの「やりがい」と「働きやすさ」を両立できる環境を整えています。
また当社の特徴はリーダーやマネジメントへの挑戦を歓迎していること。エンジニアの長期キャリア形成をサポートする当社であなたも次のステップに進みませんか?

業務内容の変更範囲
<雇入時>

ソフトウェア開発に関する一切の業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定されました。こちらの認定には社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、弊社はその基準をクリアし、認定を受けました。

・平均残業時間が「11H以内」になりました。勤怠をweb上で管理し、スマホでも勤怠をつけることができる仕組みにしております。
それにより、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。

・風通しの良い風土があり、誰もが意見を発言でき、良いものは取り入れようという会社の体制があります。

・入社一年目の方含め、全社的に有休も取りやすく、自由度の高い環境が売りです。

・有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があります。
教育、イベント、Android、セキュリティ等々、社員が自発的に様々な取組みを行っております。
※将来的に事業として成り立つ可能性があれば、会社としてもバックアップしていきます。

主な開発実績

これまでの主な業務実績をいくつかご紹介すると、、、
車載システム開発では、スクラッチ開発およびレガシーコード保守を行っており、スクラッチ開発では高レベルな保守性を重んじた開発を、レガシーコード保守では多数の機種を、同時平行で仕様変更/不具合改修にあたっています(例:施設・目的地検索機能、経路探索機能、経路案内機能、AV機能ほか)。

医療系オーダリングシステムの開発・導入では、大手病院向け情報システム導入関連の開発が多く、運用から親身になって考え、クライアントの要件に沿った開発にあたっています(例:自動受付システム、電子カルテシステム、入退院管理システム、病床管理システム、医事会計システム、薬剤管理システム、システム接続ほか)。

そのほかの実績としては、以下多数ございます。
・業務系システム(金融系、基幹系、生産管理、売上管理、データベース開発/拡張/移行)
・WEB系システム(販売管理、セキュリティソフト、ECサイト、プロジェクト管理、料金計算)
・制御系システム(車載システム、工作機械制御、半導体製造装置制御)
・インフラ(サーバー設計/構築、ネットワーク設計/構築、運用保守)
・受託開発(AI・IoT開発、WEBサイト、スマートフォンアプリ)
・製品開発(画像認識・機械学習)

技術向上、教育体制

・管理職候補向けに、マネジメント講習会実施
・SE職向けに、技術講習会・情報共有回実施
・会社指定の資格取得時に受験料全額返金及び一時金の支給/継続支給資格手当もあり!

支給マシン

お客様先での常駐が中心となりますので、別途準備致します。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub、Subversion
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation

環境
Linux、UNIX、Windows Server、Windows、CentOS、Debian、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Vim、Eclipse、Tableau
その他開発環境

・一言で表すとすれば「メリハリがある環境」です。業務中はしっかりと業務に取り組み、業務後は和気あいあいとしています
・やるべきときにはきちんとしておりONOFFの切り替えのもできる環境です。

エンジニア評価の仕組み

所属部課の部長・課長職が個別に面談を実施し、査定期間での実績を踏まえて評価します。
主に「売上貢献」「客先評価」「勤怠状況」「社内貢献」が対象になります。

組織構成

オープン系・制御系・品質系と大きく3つに分かれております。

配属部署
東京オフィス
配属部署人数
250名
勤務地
東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウイング4F

社内もしくは通勤可能なエリアにて、お客様先での常駐勤務となります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F
その他 業務命令に基づく就業場所

<変更範囲>

会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所
(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
 対策内容:敷地内禁煙(敷地外の喫煙スペース使用をお願いしています)

最寄り駅

東京オフィス
・JR「田町駅」東口(芝浦口)より徒歩2分

給与体系・詳細

月給制

固定残業代 5時間分
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
■モデル年収:
・440万円/29歳・入社6年目(SE)/月給30万円+賞与
・520万円/32歳・入社2年目(SE)/月給38万円+賞与

給与(想定年収)
440万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間) ※案件により異なる

休憩時間:休憩時間:60分(12:00~13:00)

平均残業時間:平均11時間/月

休日休暇

・完全週休2日制
・土日祝日
・有給休暇10日~40日
・休日日数120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休暇
・介護休暇
※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100%の有給消化を奨励

諸手当

・住宅手当(支給要件有り)
・通勤手当
・家族手当
・勤続手当
・資格手当(一時金)‥基本情報技術者…3万円/PM試験…20万円等※試験代も負担。
・継続資格手当‥有資格者である限り継続して手当が支給されます
・役職手当
・残業手当
・社内イベントあり
・部活動あり(ライヴ部、鉄道部、フットサル部…など)

インセンティブ

賞与(年2回)

昇給・昇格

昇給年1回(4月)

保険

各種社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間 3 ヶ月
※試用期間中も条件はかわりません。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社ジェイテック

◆大阪から発信◎日本の技術力で社会問題に貢献 株式会社ジェイテックは、ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する企業として1997年に大阪にて設立されました。現在は大阪本社の他、東京・名古屋・神奈川・岡山・広島・福岡・仙台と全8拠点にオフィスを展開しています。 ジェイテックの社名には、JapanとTechnologyの意味が込められています。 日本の社会環境は、高齢化や経済のグローバル化等に伴い、様々な問題を抱えています。 そのような状況下、私たちが社会に果たす役割は、益々重要なポジションになってきていると認識しております。 【ヒトを想う、テクノロジー】をモットーに、技術力を通じて私たちが目指すべく未来づくりのため、そして日本の発展のため、ひとつでも多く貢献していきたいと考えております。 ◆顧客との信頼と実績 近年、益々高度化する情報通信技術。ICTを活用する企業にとって、その高度化は社会においての企業の価値、すなわちさらなる飛躍のための課題であるともいえます。 システムの開発において、お客様に安心・安全な技術力を提供するにあたり 「高度なシステム構築」「確かなプロジェクト管理」「厳正なる品質管理」が重要だと私たちは考えております。 私たちは、創業以来積み重ねてきた実績とお客様との信頼関係に基づいた技術力の向上を心がけ、さらなる発展のため努力してまいります。 ◆幅広いキャリアパス、安定した経営 2024年1月に自社パッケージ開発事業を開始し、SES事業を柱に、受託開発と3事業を展開しております。 SESで幅広く経験を積んだり、受託開発でプロジェクトのマネジメントを経験したり、キャリアの選択肢が様々です! 3事業展開することで、景気に左右されにくく、10年以上売上増を達成するなど安定した経営を続けています。 ◆ワークライフバランスを整えられる環境 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので原則転勤はございません。 ・月平均残業時間は11時間…高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。
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