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通過ランク:C

【フルリモートOK/大手メイン】エンジニア経験を生かしてITコンサルタントを目指す方歓迎

正社員
求人メインイメージ

☆★企業変革を戦略立案から実行まで伴奏するプロフェッショナル集団★☆

当社は、企業のマーケティングプロセスにデジタル変革をもたらし、顧客企業の顧客体験(CX)の向上を支援するコンサルティングファームです。
コンサルティング、インターネット広告、デザイン、CRM導入、システム開発まで、ワンストップでのサービスを提供しております。
お客様の経営課題にコミットし、プロジェクトの完遂まで責任を持って対応します。

【主な取引先】
東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。

【認定・パートナーシップ】
・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)認証取得
・Pマーク(プライバシーマーク)認証取得
・Google Premier Partner認定
・Salesforceコンサルティングパートナー
・金融IT推進協会法人会員

職種名
ITコンサルタント
ポジション
ITコンサルタント
職種
その他
給与(想定年収)
686万 〜 1,018万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 裁量労働 若手歓迎 第二新卒歓迎 フリードリンク ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java, PHP, C++, C# のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

■生かせるスキル・経験
・IT業界での実務経験、プランニング経験
・高度な問題解決スキル
・優れたドキュメント作成能力
・もしくは上記スキルを習得する高い意欲とポテンシャルがある方

■歓迎するスキル・経験
・コンサルファームにおける経営戦略策定や業務改革のご経験
・事業会社での経営や事業運営経験
・開発実務経験

求める人物像

・組織業績と周囲のメンバーを牽引し、事業の主要テーマの短期・中期向上の立案・推進ができる方
・良好なコミュニケーションスキルをお持ちの方
・チームワークを大事にし、当事者意識がある方
・学習意欲が高い方、好奇心が高い方
・顧客本位の考え方ができる方
・自分から情報をキャッチアップするなど自走できる方

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談

1次面接
※同時に適正検査実施予定です。

2次面接

内定

■面接対応可能時間:基本平日|時間指定なし
■面接方法:すべてオンライン対応
※場合により土日祝でも対応可能です。
※内定までに一度ご来社いただく場合もございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
大手案件のITコンサルが中心◎【フルリモート可】これからコンサルタントを目指したいエンジニア大歓迎!

ITコンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■顧客企業のIT施策コンサルティング
■システム構築におけるアーキテクチャデザイン
■システム化計画、プロジェクト計画
■プロジェクトの実行支援
※社内外のプロフェッショナルチームと連携して業務を遂行

仕事のやりがい

・難易度は高いですが、プロフェッショナルなパートナーと仕事をすることで自身のスキルも上がること
・クライアントに頼りにされ、他の案件も任せていただけること
・上場前の会社で経験が積めること

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発・マーケティング関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

勤務地
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1階 LIFORK大手町

フルリモート可です。会社に通える範囲にお住まいの方は、週1~2日出社・週3~4日リモートの場合が多いです。
※フルリモートの適用可否は上長判断になります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

大手町駅「徒歩1分」

給与体系・詳細

■想定年収: 6,867,315円~10,187,398円
■賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・総額:528,255円~783,646円 ※ボーナス除く
 ・基本給:425,880円~631,777円
 ・固定残業代:102,375円~151,869円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
■賃金の決定方法:採用時グレードにより決定(前職給与を考慮)

【賞与】
年2回(6月、12月)

給与(想定年収)
686万 〜 1,018万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■フレックスタイム制
労働時間帯の例:9時00分~18時00分/10時00分~19時00分(休憩60分を含む)
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:フレックスタイム制・裁量労働/30時間分の固定残業代を支給

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■傷病休暇
■生理休暇
■公傷休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇など
※会社カレンダーの定めるところによる。

諸手当

■通勤手当
■深夜休日勤務手当
■追加割増手当

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給査定:年2回

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月

【福利厚生】
■社内研修制度
■健康診断(年1回)
■各種給付金制度(出産・産休・療養・傷病など)
■社宅制度
■各種祝い金制度

企業メインイメージ

株式会社SORAMICHI

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