【フルリモート／フルフレックス／新規事業開発組織】自社HRTechツール開発チームのテックリード

本求人はパーソルグループ発の社内ベンチャー組織「SEEDS COMPANY」での募集となります。
私たちは、「世の中を"ワクワク・ドキドキ"させること」をミッションに、2015年10月に新設された新規事業に取り組む組織です。
50年以上続くアルバイト・パート等のいわゆる非正規雇用領域の採用課題をテクノロジーの力で解決し、採用担当者が“寝ている間に採用できる世界”を作るべく、サービス運営を行っています。
（部内に営業や企画、エンジニア、人事、総務など全機能が備わっている珍しい部署です。）

業界初スマホ特化型採用支援ツール「x:eee」のフロント or バックエンド開発チームのテックリードをお任せいたします。

■業務内容
・機能実装、テックリード
・プロジェクトやチームやタスクマネジメント
・開発プロジェクトの基本設計
・組織や技術戦略の計画、推進
・エンジニア組織の文化形成
※リーダー候補として、1年以内にご自身をリーダーとした5人程度の開発チームのリーダーを担っていただく想定です

＜「x:eee（エクシー）」の特徴＞
″アルバイト採用の「わからない」を「わかる」に“をコンセプトに、アルバイト採用の煩雑な業務をスマートフォン一台で簡単に行うことができる、業界初スマートフォンに特化した採用支援ツールです。
採用活動における「やることリスト」の通知機能で採用活動をスムーズに進めることができる他、最速1分で求人媒体への発注が可能になります。
また、自社採用ページの制作・掲載ができる機能も搭載しているので、採用活動におけるコスト削減に繋がります。

■開発スタイルについて
フロントエンドチームは5名、バックエンドチームは6名で構成されており、
同組織に所属しているデザイナー、マーケターと一緒にスクラムを回しています。
現状、要件定義や設計をデザイナーが担うことが多いですが、明確に役割を分けているわけではなく、得意な人が担当するようにしています。
よって、上流工程を担当されたい場合はお任せできればと思っております！

【利用技術・開発環境】
Frontend：React.js
Backend：golang, Node.js
DB：MySQL(RDB Aurola), Elasticsearch
サーバー：Amazon ECS, Lambda
ソースコード管理：Github・CI/CD: CircleCI
その他：OpenAI　API

【その他開発環境】
PC： MacBook Pro
デザイン：Figmaなど
プロジェクト管理：Jira
ドキュメント：Confluence
コミュニケーション：Slack、バーチャルオフィス、Zoom

■働き方について
基本はリモートワークですが、自主的に出社することも可能です。
（月1回チームコミュニケーション活性化のため全員出社Dayがあります。）
開発のスケジュールの管理が徹底されていることや、各々が持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーが醸成されており、残業月平均20時間程度です。

・経営陣と密接に連携し、技術戦略を立案・実行する機会があります
・急成長中の組織のため、スケーラビリティの課題やパフォーマンス最適化など、技術的に挑戦的な課題に取り組めます
・テックリードとして、技術戦略の策定から実装まで幅広く関与し、プロジェクトの成功に直接的な影響を与えられます
・現在リーダーポジションが不在の為、チームビルディングから携わっていただけます
・将来的な事業拡大や独立の可能性を視野に入れたスキル獲得が可能です

■交通費全額支給
■役職手当
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■服装・髪型自由
■時短勤務制度
■スクール・スキルアップ
■保養施設
■ベビーシッターサービス
■ランドセルの会
└小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会
■キャリアチャレンジ
■IKATAI（イカした仕事大賞）
■副業制度
■みんなの部活

＜教育制度・資格取得補助＞
■資格取得インセンティブ
■任意型カレッジ研修
■無料受講（CCNA、CCNP、LPIC対策講座など）
■外部資格補助制度
■イノベーションサミットの定期開催
■Basic研修（問題解決、ロジカルシンキングなどの思考力を高める講座のほか、HR領域のコンテンツを用意）
■新規事業開発プログラム「Drit（ドリット）」