リモート有【システムエンジニア】第二新卒＆業界未経験OK／若手活躍中／2ヶ月研修／福岡県内で転勤なし
◆まずは通信系のシステム開発案件に参画していただきます。
料金計算システムや社内システムなどに携わっていただき
そこで下流から上流の工程経験を積んでいただきます。
◆案件選択制度あり！自身に合うプロジェクトにジョイン
その後も無理に要望に合わない案件にアサインさせることはありません。
営業が一人一人のスキルに合わせてご提案をさせていただいております。
また、お客様先の常駐単価と還元率についても各自に提示しており、
スキルに見合った希望の案件があれば、営業が要望を聞き契約してくる文化が根付いております。（※会社規定によります）
また、これからもどんどん成長していくアクロビジョンですので、社内リーダーやマネージャーのポストに立候補する制度もあります。
上昇志向のある方にもぜひご応募いただければと思います。
◆創業以来の連続黒字経営の安定基盤
アクロビジョンは、2007年設立のWEB系/業務系システム開発を得意とする会社です。
取引先は、GMOクリック証券やパナソニック株式会社や合同会社DMMなどの
多くの優良なお客様のプロジェクトを対応しており、創業以来、連続黒字で増収増益を達成しています。
また、Amazon Web Services、Google Cloudに代表されるような最新のクラウド環境に紐づいたリモート案件も多数あり、
先端技術・新しい技術の案件を希望することでスキルアップを図る機会も多くあります。
◆働きたいIT企業No.1を目指して
会社の成長を支えてくれているメンバーの幸せを実現したいと一番に思っています。
弊社代表の末光は、元々は開発エンジニアとして、i-modeの海外展開支援や大規模トレーディングシステムの開発などに携わってきました。
そのため、エンジニアが働きやすい環境を整えたいという強い考えがあり、社員の声を集める社内マーケティングを最も重要視しています。
当社では、社員の声を集めて制度を作り、会社の目標を立てております。
当社に入社する理由は様々ありますが「自分が求めていることが実現できる」という理由がほとんどです。
腰を据えて長く活躍できる環境を目指し、社員が定着することに力を入れて取り組んだ結果、
多くの中途社員が入社し、高い定着率を誇っていることが、連続黒字達成の源泉だと感じています。
今後もより一層社員の意見を募り、社内制度の充実化を目指していきます。
- 職種名
- システムエンジニア、プログラマー
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
250万 〜 300万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 福岡県
- 開発言語
- Java SQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 残業３０H以内 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ（技術転向）歓迎 社長が現役or元エンジニア 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Java, SQL のいずれか 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
-
・JavaもしくはSQLに関する資格をお持ちの方
- 選考フロー
-
プロフィール選考（スカウト経由以外の場合）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
▼
面接（1～2回）
▼
内定／オファー
※面接日程や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談くださいませ。
通信系のシステム開発案件に参画いただきます。
【概要】営業店向け電話契約・料金計算システム
社内システム（稟議、経費計算）等
その他にもPL/SQLでの開発等複数のプロジェクトチームがありますので
ご本人の希望、適正、人員配置を加味して決定いたします。
JavaもしくはSQLを使ったプロジェクトです。
弊社のメンバーも複数名参画中のため、業職種未経験の方でも安心して始められる環境です。
雇入時：システム開発関連業務
変更範囲：会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
■自社のシステムは自社社員が開発
エンジニアが多く在籍しているため、自社のシステムを自社社員が開発することも多々あります。
現在使用している本社の勤怠管理アプリやメール一斉配信ツール、組織診断ツール、週報の登録フォームなどは自社のエンジニアや代表の末光が開発をしたものです。 - 主な開発実績
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AWSクラウド環境のLIFT移行対応/保守運用
■社内外向けのWebアプリ運用・保守プロジェクトマネジメント
■要件定義〜詳細設計
■PHP
クレジットカード会社向け内部システム開発
■既存システムへの新規機能・画面の追加支援
■基本設計〜実装、テスト
■Java
WEBアプリケーション要件定義
■社内外向けのWebアプリ運用・保守プロジェクトマネジメント
■要件定義〜詳細設計
■PHP - 技術向上、教育体制
-
代表の末光は起業する前は、常駐支援での開発をおこなうエンジニアとして働いていました。
そのため、エンジニアが成長できる環境を整えたいと考えており、教育に関する福利厚生には特に力を入れています。
【福利厚生の一部】
・書籍購入補助制度：四半期で1万5000円まで会社負担
・資格取得補助制度：指定試験合格時の受験料負担＆祝い金支給（条件あり）
・eラーニング＆セミナー受け放題
【勉強会の内容】
「IoT時代に求められるマインドとスキルセット」
「iosアプリ勉強会」
「エンジニアとしての市場価値の高め方」
「リアルタイムデータを活用したインターネットユーザーへのアプローチについて」 等 - エンジニア評価の仕組み
-
◆定期的にクライアントへ「お客様満足度評価」のアンケートに回答頂いており、その内容も評価に反映しております。
◆社員メンバーには週報を毎週提出してもらい、その内容で業務の進行度合いのチェックや悩み・不安の早期キャッチアップも行っております。 - 平均的なチーム構成
-
拠点、プロジェクトにより異なります。
- 勤務地
-
福岡県福岡市中央区天神1-1-1
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
福岡拠点、および自宅
＜変更範囲＞
常駐先、および会社の定める場所（本人の自宅を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 給与体系・詳細
-
月給制
会社規定に基づき支給 - 給与(想定年収)
-
250万 〜 300万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10:00～19:00
休憩時間：60分
平均残業時間：平均10～20時間／月
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社半年後に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休
- 諸手当
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通勤交通費（上限月額35000円）、常駐手当、家族手当
- 昇給・昇格
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人事考課年2回
- 保険
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社会保険完備
定期健康診断あり - 雇用関係
-
有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(6ヶ月)
契約更新の判断基準①契約期間満了時の業務量
②従事している業務の進捗状況
③能⼒、勤務成績、態度
④会社の経営状況
入社後6ヶ月間の契約期間に勤務成績や態度を考慮し、正社員登用を実施しています。
（過去の登用実績はほぼ100％です。）契約更新の上限なし
- 試用期間
-
6ヶ月
・バースデー制度（1回目の誕生日は5,000円、以降10,000円のプレゼント購入可能）
・勤続祝い制度（3,000円×入社年数のお祝い金）
・在宅手当（1日180円、半日90円）
・食事補助（ランチ代、月2,000円迄）
・父の日・母の日補助制度
・書籍購入補助（3カ月で15,000円迄）
・資格取得補助（対象試験合格時に試験費用＋お祝い金支給）
・Eラーニング・セミナー無料で受講可能
・健康診断
