通過ランク：B

【メンバー候補】リモート・フレックス有◎自社SaaSプロダクト開発【フルスタック】

正社員

株式会社Inner Resource

求人概要

株式会社Inner Resourceは、科学技術領域の研究現場を支援するSaaSプラットフォームを運営しております。

■ミッション：
「研究者が研究に没頭できる世界を創る」

　日本の科学技術研究費はこの20年間で増加（年間約20兆円）、アメリカ・中国に次ぐ世界第3位の予算規模を誇ります。
一方で、日本の国際競争力は世界第10位（▲6位）に低下してきています。
　科学技術力が衰退していく現状は、未曽有の自然災害や世界規模のリスクに立ち向かう上で、自力での課題解決が期待できない状況と言えます。

　このような国家的課題に対して、「研究者」と「理化学系の専門商社」を繋ぐプラットフォーム「reprua（リプルア）」を提供することで、研究現場の生産性を向上させ、イノベーションがよりスムーズに社会実装される世界を目指しています。

2019年にプロダクトローンチ、研究現場のラボおよびラボを支える専門商社あわせて、現在300社程度のお客様に導入いただいています。

■Inner Resourceの挑戦：
「イノベーションの社会実装を加速する」ために、以下の取り組みを直近で進めています。

〇購買管理業務を効率化：必要なものを、必要な分だけ、適正価格で購入できる
〇在庫管理業務を効率化：購買と連携し、必要な情報登録の手間を減らす
〇機器管理業務を効率化：機器情報を代理店と共有、代理店の協力を得て、研究の質を高める

職種名: フルスタックエンジニア
ポジション: テックメンバー
職種: バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収): 400万〜 600万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
主要開発技術: Ruby Ruby on Rails
開発言語: TypeScript JavaScript HTML+CSS
フレームワーク: React React Native
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services
データベース: MySQL
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、B2B、SaaS
特徴: フリードリンク一部在宅勤務可オンライン面談可原則定時退社副業OK 女性リーダー活躍中服装自由イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給残業３０H以内
募集人数: 1名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア）　実務１年以上
選考フロー: paiza（コーディングテスト）
▼
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
▼
内定

※面接対応可能時間：基本的に平日。時間のしばりは特になし
※最終面接以外はオンライン対応可
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

自社サービスSaaS開発／少数精鋭◎ベンチャー／アジャイル【リモート／フレックス／副業可】開発経験積める成長環境／スキルに合わせた研修実施

フロントエンドからバックエンドまで、フルスタックな対応をお任せします。
メインで展開する自社プロダクト「reprua（リプルア）」のグロースを担い、事業にコミットいただきたいと考えています。

【具体的には】
◎自社サービス「reprua」における購買サービスのユーザー画面側、管理画面側の両方の企画、設計、開発、運用を担当いただきます
◎ユーザーのフィードバックを反映するかたちで、スクラム方式の開発をおこなっています。

【技術課題について】
・今まで機能のPoCを回すことを優先してきた分、負債が溜まっている状態
　ー特にデータ構造やアーキテクチャの設計が複雑化している
・複数のアカウント間やプロダクト間でデータをやり取りし、業務フローを一本化できるサービスのため、
　開発面では機能追加やデータ構造の変化に弱い
・複雑な仕様やデータ構造を理解し、他への影響を十分に考慮しながら、業界の需要に応える必要がある
・システム設計やインフラ設計といった根本部分からも見直す必要があると考える

【募集背景】
・技術的負債の解消
　ー上記のような課題の解消に取り組み、今後のアップデートに耐えうるプロダクトにしていく
　ー複雑な仕様や需要を理解し紐解きながら実装できる人
　ー設計やデータ構造などの本質的な課題の解決に取り組める人
・新機能の開発
　ーさらなる進化を遂げるために新規機能アップデートも並行して進めていきます。その際の開発者の増員も目的の1つです。
・新プロダクトの開発
　ー既存のシステムを活かした新しいプロダクトも開発している
　ー設計や技術選定など一からプロジェクトを担える・担いたい人材

仕事のやりがい

◎現在は少数組織のため、エンジニア一人ひとりが広範囲の業務を担います。そのため多くの経験を積み、幅広いスキルを身につけることができます。
◎すでにご経験や知識をお持ちの方は、その力を十分に発揮していただける環境があります。
◎アジャイル開発を採用しているので、チーム一丸となってアジリティ高くサービスを構築していくことができます。
開発スピードも速く、ものづくりの実感を得やすい環境です。
◎ゼロからプロダクトをつくりあげていく醍醐味を感じられます。
◎上流工程から一気貫通でプロジェクトに関わっていただくことができます。
◎社内の雰囲気は風通しがよくメンバー同士フラットなコミニュケーションが図れます。
◎技術力のあるメンバーとともに働けることで学ぶ機会が多くあります。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

変更なし

開発環境

主な開発実績: 研究者の声から生まれた次世代クラウド購買・在庫管理システム「reprua（リプルア）」
サービスページ　https://reprua.jp/
技術向上、教育体制: ◎エンジニアは週1で勉強会やLT会を実施
◎社外セミナー受講や社外カンファレンスなどにも参加可能
（直近ではKaigi on Rails 2024やRubyKaigi 2024、AWS Summit Tokyo 2024への参加実績有）
◎テックブログの執筆
◎技術書は会社で購入
◎資格手当制度
◎コードレビュー、ペアプログラミングの実施
開発手法: アジャイル
開発支援ツール: Jira、Git、GitHub、New Relic、GitHub Actions
インフラ管理: Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch
AI・データ分析: Amazon Athena
その他開発環境: 【技術要素】
・バックエンド：Ruby on Rails
・フロントエンド：TypeScript, React
・モバイルアプリ：ReactNative
・インフラ：AWS, Docker
・コミュニケーション：GitHub, Slack, Ovice, Jira, Confluence

【開発方式】
スクラム方式でユーザーのフィードバックを反映するかたちでの開発をおこなっています

少数精鋭かつベンチャーということもあり、自分ごと化して事業に取り組む姿勢が求められます。サービスや事業、組織制度もこれから整えていくので、ぜひ一緒になって会社を盛り上げていければと思います。

【オフィスの雰囲気】
上下関係とは無縁の、風通しのよい社風です。意見を積極的にくみ上げて、よりよい組織・事業にしていこうという社風が根づいています。

【ともに働くメンバー】
現在の社員数は約10名。製薬業界出身やコンサルティング業界出身などバックグラウンドはさまざまです。
エンジニアは、社員4名と業務委託1名のチーム体制。フリーランス出身や元SIer、未経験の方も活躍中です。

【スキルアップを応援】
エンジニアは週1で勉強会やLT会を開催しています。
テックブログの執筆やRubyKaigi等の外部カンファレンスへの参加も積極的でスキルアップには熱心なメンバーが揃っています。

【オフィス環境・働き方】
東京オフィスは丸の内にあります。エンジニアの方はフレックス・リモート（隔週で1日程度の出社頻度）を基本としつつ、必要に応じて出社も可能。
しっかりと業務にコミットしていただいていれば、柔軟に働ける環境です。
エンジニア評価の仕組み: 通年での目標設定と、振り返りによる評価をおこなっています
組織構成: 全社：10名
〈システム開発部：4名（他、業務委託：1名）〉

勤務地

勤務地: 東京都千代田区丸の内 3-2-2
※リモートワークを推奨しています
※転勤はありません

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京本社、および自宅

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙

待遇・福利厚生

給与(想定年収)

400万〜 600万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

フレックスタイム制
10:00〜19:00（コアタイム10:00～17:00）

休憩時間：60分（就業時間内で自由に取得可能）

平均残業時間：基本残業はありません

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別（慶弔）休暇
・夏季休暇
・有給休暇

諸手当

通勤交通費（全額支給）

インセンティブ

随時検討

昇給・昇格

毎年昇給の実績あり（制度としては確立していません）

保険

社会保険完備（健康保険〈全国健康保険協会加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間はありません

その他の特徴

★当社の特徴
◎自社開発プロダクト／研究業界に特化したマーケットプレイス「reprua（リプルア）」を運営
◎ライフサイエンス分野に特化した研究開発型スタートアップ企業
◎少数精鋭。上下関係無縁の風通しのよい社風
◎アジャイル開発を採用

★働く環境
◎リモートワーク制度／フレックス制度あり
※エンジニアはフレックス・フルリモートを基本に必要に応じて出社も可
◎残業はほぼナシ
◎社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
◎休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別（慶弔）休暇
・夏季休暇
・有給休暇
◎エンジニアは週1で勉強会やLT会を実施
◎社外セミナー受講や社外カンファレンスなどにも参加可能
（直近ではKaigi on Rails 2024やRubyKaigi 2024、AWS Summit Tokyo 2024への参加実績有）
◎技術書は会社で購入
◎デトックスドリンクや豆から挽いて淹れるコーヒーは飲み放題
◎オフィスでは皇居が眺められるロケーション
◎従業員に対する受動喫煙対策：屋内禁煙

株式会社Inner Resource

株式会社Inner Resourceは、科学技術領域の研究現場を支援するSaaSプラットフォームを運営しております。 ■ミッション：「研究者が研究に没頭できる世界を創る」　日本の科学技術研究費はこの20年間で増加（年間約20兆円）、アメリカ・中国に次ぐ世界第3位の予算規模を誇ります。一方で、日本の国際競争力は世界第10位（▲6位）に低下してきています。　科学技術力が衰退していく現状は、未曽有の自然災害や世界規模のリスクに立ち向かう上で、自力での課題解決が期待できない状況と言えます。　このような国家的課題に対して、「研究者」と「理化学系の専門商社」を繋ぐプラットフォーム「reprua（リプルア）」を提供することで、研究現場の生産性を向上させ、イノベーションがよりスムーズに社会実装される世界を目指しています。 2019年にプロダクトローンチ、研究現場のラボおよびラボを支える専門商社あわせて、現在300社程度のお客様に導入いただいています。 ■Inner Resourceの挑戦：「イノベーションの社会実装を加速する」ために、以下の取り組みを直近で進めています。〇購買管理業務を効率化：必要なものを、必要な分だけ、適正価格で購入できる〇在庫管理業務を効率化：購買と連携し、必要な情報登録の手間を減らす〇機器管理業務を効率化：機器情報を代理店と共有、代理店の協力を得て、研究の質を高める

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