直請け9割◎上流工程のプロジェクトへアサイン！【賞与4カ月／非稼働時も100％給与支給／リモート7割】SE

アーバン・コーポレーション株式会社は1992年に設立。システム開発、経理アウトソーシング、コールセンターと多岐にわたる事業を展開している企業です。その中で、システム開発事業部は会社全体売上の60～70%を占める主力事業となっており、このうち約70%をSESが占めています。

■幅広いスキルが身につくSES事業
携わる案件の9割が1次・2次請けです。日本電信電話株式会社をはじめ、株式会社NTTドコモ等のNTTグループが主要顧客。そのほか、金融、建設、官公庁、製造・運輸、会計といった幅広い領域の開発現場に技術支援をおこない、多くのお客様から信頼をいただいております。

■自社内受託・自社サービスも展開
また、近年は請負案件も増えており、大手建設会社の現場管理システムを開発し、クライアント先にて社長賞を受賞しました。その後、多くの建設会社様から引き合いを受けて好評を得ており、自社内開発も進んでいます。さらに、2017年にリリースした自社開発のクラウド会計・勤怠給与サービス『ジョブルポ』も中小企業を中心に展開しています。

■20代のリーダー職が多数活躍中！
弊社では社員のキャリア形成に対する取り組みとして定期的なFB面談を実施。「とことん技術を追求したい」、「早い段階でマネージメント職へ移行したい」など、各個人の「Will」を確認しそれを実現するために全力でサポートいたします。自身の目標を達成しリーダ職を務め、社内でも部下を抱えて活躍する20代が多数在籍中。ぜひ、あなたの「Will」をアーバンで一緒に実現してみませんか？

当社は、東京・神奈川・千葉・埼玉で、40社を超える企業のプロジェクトに参画しています。
本ポジションでは、そのなかでも《上流工程（SEより）の案件》をお任せします。

【具体的な業務内容】
◎プログラミングではなく、仕様の決定や設計工程を中心に担当いただきます。
◎これまでの経験を生かしながらステップアップが可能なお仕事です。
◎配属先は、キャリアパス・学びたいスキルなどご希望をヒアリングし、可能な限り最適な案件にアサインします。
◎2〜10名程度のチームで現場入りすることが多いため、安心して働ける環境が整っています。

《案件例》
・ゼネコン向け：安全管理システム／仕様・設計
・通信会社向け：顧客管理システム／仕様・設計
・生命保険向け：契約管理システム／仕様・設計

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化のための募集となります。

【入社後のフォロー】
入社後は、原則配属先のチームに合流していただき、OJT形式で業務習得をしていただきます。
さらに、各現場に必ず営業担当がつきますので、技術面と労働環境の両面からフォローアップします！

◾️評価の「見える化」に向け、制度改革をおこないました！ご自身の強み・弱みを把握したうえで最適なステップアップができる環境です。
◾️取引先の業種が多岐にわたるため、さまざまな業界知識を身につけられます。
◾️リーダー業務につくことで、マネジメント力も鍛えられます。各現場ごとにリーダーを任命するため、そのチャンスが多いことも魅力です。

★Support YOUR future ー顧客はもちろん、社員も大切にしています。ー
◎幅広い事業を展開：システム開発、経理アウトソーシング、コールセンターと多岐にわたる事業を展開しています。
◎第二次創業期の最中：2019年に代表が変わり、これまでチャレンジしてこなかった新たな領域へ挑戦！時代・社会のニーズに合わせて企業の生まれ変わりをはかっています。
◎キャリア形成の支援に注力：「採用したら終わり」ではありません。教育にもしっかりと力を入れています。
◎社員で助け合う社風：固定概念に捉われない、多様な働き方・考え方を大事にしている会社です。

【働きやすい環境】
・残業は20〜30時間程度／月
∟健全なワークライフバランスが整った環境で働くことが可能です。

・リモートの割合は約7割
∟個人の時間を大切にしながら稼働できます。

・年間休日123日
∟5日以上の連続休暇取得も可能んです。

【福利厚生】
・時短勤務制度（取得実績あり）
・社員旅⾏
・サークル活動
・親睦会イベント
・副業可(要申請)
・レジャー関連施設の割引
・再雇用制度あり
・資格手当／資格取得お祝い金