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通過ランク:C

モノづくり好き大歓迎!技術者ファーストな環境で思い通りの開発を【残業10H/スキルUP支援◎】サーバサイド

正社員
求人メインイメージ

クルトンは株式会社Mediowlが2023年に新しく立ち上げた会社です!
安定した経営基盤のもと、少人数体制で柔軟に役割をお任せしていきますので、成長できる環境が整っています。

◆幅広い事業展開でエンジニアとしての経験値UPを実現
①教育事業:親会社の主力製品〈オンライン学習プラットフォーム『mana.think@』〉を開発支援しています。
 多様な解答形式と独自の問題作成ツールとして、30万人に利用されています。
 さまざまな利用シーン・問題形式・豊富な管理機能・さまざまなデバイスに対応。
 進捗・評価もオンラインで完結し、メッセージも思いのままに送れます。
 また、将来のエンジニア育成に向けたプログラミング学習も提供しております。

②テレビ局様へのシステム開発支援、コンテンツ開発支援
 数百万人会員のインフラをバックエンドエンジニアとして支援しているほか、エンタメ系のコンテンツ開発をチームとして取り組んでおり、ソーシャルゲームの企画・実装・運営しています。
 長期にわたる経験によって培われた技術力をもとに、開発から運営までサポート。また、すでに稼働中のシステム・コンテンツの引き継ぎ運営のご依頼も受け付けています。

③受託開発
 大手印刷会社、ソフトウェア会社からの案件を引き受けております。
 ・B2C、B2B問わず、さまざまなWebシステム・アプリの開発に対応。大規模なWebサービス開発やFlashのHTML5対応など、これまでの開発実績で得たものをもとに、企画・デザインから開発まで提供します。
 ・iPhone/iPad、AndroidなどさまざまなデバイスやOSのアプリ開発にも対応。 多数の開発実績で培った、企画・デザイン・開発のノウハウを集結し、高品質で価値のあるアプリケーションを提供いたします。

◆エンジニアファーストな環境で思い通りの開発を!
 当社のメンバー構成は、役員を筆頭にほとんどがエンジニアです。そのため、常にエンジニアのパフォーマンスを最大化する開発環境の整備に努めています。

プロジェクトの規模は、企画初期段階からリリース後の運用まで。スピード感を重視し、プロジェクトごとに1チーム4名程度の少人数編成をベースとしているので、技術志向のエンジニアにとって、コミュニケーションエラーの起きにくい理想的な開発環境を提供できます。

また、エンジニアの働きやすさを重視し、常に勤務体制やキャリアパスなどの社内環境のアップデートにも力を注いでいます。
エンジニアファーストな環境で、ぜひ、あなたの技術者としてのスキルを存分に発揮してください!

職種名
サーバサイドエンジニア
ポジション
テックメンバー、SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
300万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Ruby
フレームワーク
Spring Laravel Ruby on Rails Unity React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社
募集人数
約10名/年
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Java, PHP, Ruby, Go言語 のいずれか 実務1年以上
・React, Laravel のいずれか 実務1年以上
求める人物像

・開発が好きな人
・コミュニケーションができる人
・自律して業務を進められる人

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

面接対応可能時間:休日も可能/時間は特になし
面接方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
面接はWeb完結◎技術者のキャリアアップを積極支援!あなたのやりたい役割をお任せ【研修最大1カ月/技術書購入OK/資格取得支援/週1勉強会】

Webサービスを中心としたサーバサイド開発をお任せします。

【職務概要】
当社は、IT会社として下記を取り組んでおります。

①教育事業:親会社が運営するサービスであり、30万人に利用されるサービス
特定の教科をターゲットに取り組んできましたが、利用者増に伴い、機能拡張や、他教科対応が必須になってきました。
将来的には、AIを利用した最適なサービスを検討しています。

②テレビ局様へのシステム開発支援、コンテンツ開発支援
数百万人会員のインフラをバックエンドエンジニアとして支援しつつ、エンタメ系のコンテンツ開発をチームとして取り組んでおります。

③受託開発
大手印刷会社、ソフトウェア会社からの案件を引き受けております。

【具体的には】
複数のプロジェクトが常時稼働しております。
プロジェクトは、3名~20名ほどのプロジェクトで構成されております。
キャリアステップとして、プロフェッショナルとマネジメントを選べるようになっており、本人様と定期的な面談をすることで、将来のイメージを明確にしていきます。

【募集背景】
今後もサービス拡張を検討するプロジェクトが多く、リソースが不足しております。
また、自社サービスにも挑戦していきたいため、エンジニアの採用を強化しております。

【入社後のフォロー】
入社時の経験実績をみて判断しますが、経験浅や未経験は〈2週間から1カ月の社内研修〉を踏まえ、プロジェクトに配置いたします。
技術書や資格支援の制度も用意しており、スキルアップもしっかりサポート。
勉強会はオープンよりクローズド形式が多く、興味のあるメンバーで構成されています。

仕事のやりがい

エンジニアとしてのキャリアアップを積極的に支援する会社です。
本人がやりたいと考える役割があれば、話し合いの上、割り振りを増やします。
役員も、元エンジニア/現エンジニアが多いため、エンジニアファーストで業務が流れていきます。
エンジニアに興味があり、モノをつくる人が好きな人は、当社でキャリアがつめます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

・教育事業:教師/生徒が利用するアプリ
https://www.manathinka.jp/
・エンタメ事業:Webサービス、コンテンツ配信
・その他 :競技向けWebサービスのフロント/バックエンド開発

技術向上、教育体制

・勉強会:複数の会を開催しており、週単位で実施しています。
・そのほか資格支援や技術書支援もおこなっております。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

その他開発環境

【開発環境】
・サーバ:AWSが多いです。
・OS:MacOS
・言語:Java、Ruby、PHP、React
・FW:Laravel、Spring、Ruby on Rails、Unity

組織構成

グループ全体:65名
当社9名のうち、エンジニア6名で構成されています。

配属上司経歴

エンジニアリーダー(36歳)
・AWSプロフェショナル
・Webサービスを10年ほど経験

エンジニアリーダー(33歳)
・Webサービスを10年ほど経験

平均的なチーム構成

親会社とともに開発をおこないます。
・プロジェクトは10件ほどあり、各3~20名程度のメンバーで構成されています。
・プロジェクトは、半年のものもあれば、10年近く続くものもあります。

勤務地
東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田4F

プロジェクトにより異なりますが、リモート勤務が可能です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙(喫煙室あり※電子タバコのみ)

給与体系・詳細

【年収400万~500万円の事例】
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■月給:約33万〜41万円(固定残業代を含む)
・基本給:約22万~28万円
・固定残業代:20時間分、約4万~6万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
300万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00
※入社1年後からフレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)を利用できます。

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により、各々の自主性に任せています。

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

〈年間休日120日〉
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇

諸手当

通勤交通費(全額支給)

昇給・昇格

昇給査定:年2回(4月、10月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◎健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月

企業メインイメージ

株式会社クルトン

クルトンは株式会社Mediowlが2023年に新しく立ち上げた会社です! 安定した経営基盤のもと、少人数体制で柔軟に役割をお任せしていきますので、成長できる環境が整っています。 ◆幅広い事業展開でエンジニアとしての経験値UPを実現 ①教育事業:親会社の主力製品〈オンライン学習プラットフォーム『mana.think@』〉を開発支援しています。  多様な解答形式と独自の問題作成ツールとして、30万人に利用されています。  さまざまな利用シーン・問題形式・豊富な管理機能・さまざまなデバイスに対応。  進捗・評価もオンラインで完結し、メッセージも思いのままに送れます。  また、将来のエンジニア育成に向けたプログラミング学習も提供しております。 ②テレビ局様へのシステム開発支援、コンテンツ開発支援  数百万人会員のインフラをバックエンドエンジニアとして支援しているほか、エンタメ系のコンテンツ開発をチームとして取り組んでおり、ソーシャルゲームの企画・実装・運営しています。  長期にわたる経験によって培われた技術力をもとに、開発から運営までサポート。また、すでに稼働中のシステム・コンテンツの引き継ぎ運営のご依頼も受け付けています。 ③受託開発  大手印刷会社、ソフトウェア会社からの案件を引き受けております。  ・B2C、B2B問わず、さまざまなWebシステム・アプリの開発に対応。大規模なWebサービス開発やFlashのHTML5対応など、これまでの開発実績で得たものをもとに、企画・デザインから開発まで提供します。  ・iPhone/iPad、AndroidなどさまざまなデバイスやOSのアプリ開発にも対応。 多数の開発実績で培った、企画・デザイン・開発のノウハウを集結し、高品質で価値のあるアプリケーションを提供いたします。 ◆エンジニアファーストな環境で思い通りの開発を!  当社のメンバー構成は、役員を筆頭にほとんどがエンジニアです。そのため、常にエンジニアのパフォーマンスを最大化する開発環境の整備に努めています。 プロジェクトの規模は、企画初期段階からリリース後の運用まで。スピード感を重視し、プロジェクトごとに1チーム4名程度の少人数編成をベースとしているので、技術志向のエンジニアにとって、コミュニケーションエラーの起きにくい理想的な開発環境を提供できます。 また、エンジニアの働きやすさを重視し、常に勤務体制やキャリアパスなどの社内環境のアップデートにも力を注いでいます。 エンジニアファーストな環境で、ぜひ、あなたの技術者としてのスキルを存分に発揮してください!
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