【@大阪】インハウスのエンジニア募集|AWSを使用したインフラの開発(設計 運用)

ナッシュ株式会社は2016年に設立。生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的とした、ヘルスケア事業を展開している大阪のベンチャー企業です。2018年5⽉より、常時60アイテム以上のすべての商品を自社で企画し、自社工場に在籍するシェフと管理栄養⼠もとで開発された、糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍⾷事プレートを、お客さまそれぞれのニーズに合わせて定期配送でお届けするサービス『nosh(ナッシュ)』の提供を開始しました。
2024年6月に、累計飯場数9,000万食を突破しました。
『nosh』は、自社のWebサイトやモバイルアプリを通じて全国のユーザーに直接販売する、DtoC(Direct To Consumer)のビジネスモデルを採用しています。毎日多くの方にご利用いただけるよう、お客様の流入・継続率の増加につながる自社サイト・アプリの利便性向上に注力してきました。その結果、ローンチ以降、毎月25%以上の成長を継続しています。システムのリリース頻度は1〜2日と非常に短く、スピード感のある新機能開発を通して、常によりよいユーザー体験を追求し続けています。少数精鋭のため、スマホアプリやECサイトの開発など、さまざまなフィールドで活躍できる環境です。
エンジニアチームは、お客様の声を迅速に反映するWebサービスの開発はもちろん、社内基幹システムもすべて自社で設計・開発している点が特徴。大手企業でゆっくり教育を受けたい方には向いていませんが、自ら責任感を持ち、スキルアップをしていきたい方には最高の環境だと思います。
- 職種名
- インフラエンジニア(メンバー)/大阪
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク、セキュリティエンジニア
- 給与(想定年収)
-
540万 〜 660万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- Laravel
- 開発言語
- PHP Ruby JavaScript HTML+CSS Kotlin TypeScript Python3 Python2
- フレームワーク
- Vue.js Nuxt.js Django
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ
- 特徴
- 服装自由 オンライン面談可 ベテラン歓迎 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 若手歓迎 時短勤務可 残業30H以内 産休育休取得実績あり 副業OK
- 募集人数
- 1名


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務1年以上
・インフラ構築 実務1年以上
・Amazon Web Services 実務1年以上
- 歓迎要件
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【歓迎するスキル・経験】
・AWS認定PROFESSIONAL以上の資格保有
・社内インフラの対応経験をお持ちの方 - 求める人物像
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・自分達が提供するシステム・ソフトウェアが「社内や社会の役に立つか」までを責任範囲と考えていただけている方が多いです。
・売上・原価・販管費など数字の責任については他部門が負っているので、まずは期待されている仕様と期日をしっかり満たすことにプライオリティが置かれている風潮であり、総じて責任感が強いメンバーが大多数です。 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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一次面接
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コーディングテスト
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SPI+最終面接
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内定
※オンライン面談対応可能、最終面接は対面実施
【募集背景】
「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、システム全体の設計から見直し、開発生産性を高めることが重要だと考えております。こういった大きいサイズの課題にも丁寧に取り組んでいきたいと考えており、お力になっていただけるエンジニアの方を求めております。
【組織構成】
所属先の情報システム部には約15名の社員が所属しています。
社内システムとIT全般の統制を担う部門であり、以下2つの課に分かれます。
・業務システム開発課:社内向けシステム開発を担当
・システム管理課:IT全般統制、SaaS等アカウント管理、クラウドサーバー、社内ネットワーク管理などを担当
【仕事内容】
・AWS、GCPを使用したインフラ環境の設計 構築
・サーバ・ネットワークの運用、監視
・障害発生時の緊急対応
・ネットワーク・サーバー設計、構築
・社内インフラの整備
▼従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
【期待する役割】
クラウドサーバーの設計・構築・運用のほか、社内インフラの整備も行う幅広いインフラエンジニアとして、ネットワーク構築及びセキュリティ対策に取り組んでいただきます。
【プロダクト一例】
・販売管理ECサイト(nosh.jp)の開発
・顧客管理システム開発
・自社保有の工場生産管理システム開発
・自社保有の物流倉庫管理システム開発
【使用ツール】
・インフラ:AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発
・CI:GitHub Actions
・コード管理:Git(GitHub)
・仮想環境:Docker
・エディタ:VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可
※PCはMacBook Pro, MacBook Airを使用
【ポジションの魅力】
・まだ若い会社のため、提案が形になる機会が多く、裁量を持って幅広くご活躍いただけます。
(開発に便利なツールはどんどん提案・導入がすすんでいます。昨年1年間のなかでも複数実績有。)
・成長企業のIT基盤を支える重要な役割を担いながら、様々なアイディアや技術を活かして全社的に大きな影響を与えることができます。
システム開発関連業務
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
- 開発部門の特徴・強み
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◾️ナッシュのエンジニアチームは自社サービスの開発のみならず、社内システムも全て自社で設計・開発しているため、仕事の領域や連携する部署も幅広く、自分の技術力を発揮したい方や、新しいことを実現していきたい方には楽しんでいただける環境です!
◾️当社開発部門には、インフラエンジニアだけでなく、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、QAエンジニアなど、
各分野で高度なスキルを持つエンジニアが多数在籍しております。
◾️リリース前には、CTOやリードエンジニアによる、コードレビューを実施しており、フィードバックがもらえるため、スキルアップも図ることができる環境です。
◾️上記により、インフラだけでなくシステム全体を俯瞰し判断する能力が身につきます。 - 主な開発実績
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・販売管理ECサイト(nosh.jp)の開発
・顧客管理システム開発
・自社保有の工場生産管理システム開発
・自社保有の物流倉庫管理システム開発 - 技術向上、教育体制
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技術書などの書籍購入を補助します。
- 支給マシン
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・PCはMacBook Pro, MacBook Airを使用していただきます。
・ディスプレイを支給
・昇降式デスク - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows
- その他開発環境
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開発において要件定義〜テストまでを1人で担当していただくため、携わる領域が広く、裁量も大きいです。
大手企業で先輩に教えてもらいながらゆっくり育っていくという環境ではなく、自ら責任感を持ち、スキルアップをしていきたい方には最高の環境だと思います。
【使用ツール】
・インフラ:AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発
・CI:GitHub Actions
・コード管理:Git(GitHub)
・仮想環境:Docker
・エディタ:VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可 - エンジニア評価の仕組み
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全社として人事考課を整えている状況でございます。
- 組織構成
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・全社:450名
・情報システム部:12名
情報システム部は、社内システムとIT全般の統制を担う部門であり、以下2つの課に分かれます。
・業務システム開発課:社内向けシステム開発を担当
・システム管理課:IT全般統制、SaaS等アカウント管理、クラウドサーバ、社内ネットワーク管理などを担当 - 配属部署
- 情報システム部
- 配属部署人数
- 15名
- 平均的なチーム構成
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3〜4名のチーム編成で、要件定義→詳細設計→コード設計→開発→テストまで一貫してお任せします。
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中之島3丁目3−3
中之島三井ビルディング16F
就業場所の変更範囲<雇入時>
大阪本社、尼崎工場、桜島倉庫
<変更範囲>
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙専用室設置)
- 最寄り駅
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■京阪線「渡辺橋駅」直結
■四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:弊社規定により決定
■月給:約45万〜55万円(固定残業代を含む)
■基本給:約36.4万~44.5万円
■固定残業代:8.6万〜10.5万(30時間分)
※超過分は別途支給
※ 30時間残業をしなくても、30時間分の見込残業代を支給
※組織変更に伴い変動する可能性があります。 - 給与(想定年収)
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540万 〜 660万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00
休憩時間:13:00-14:00 (60分)※昼食時間は業務の都合により変更可
平均残業時間:平均15時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日 - 諸手当
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通勤手当(規定あり)
※公共交通機関を使用しない場合、手当5,000円を支給いたします。 - 昇給・昇格
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昇給昇格査定年2回
- 保険
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全国健康保険協会加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(期間中、条件などの変更はありません)
土日祝休みでプライベートをしっかり確保できます。
【福利厚生】
・カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)
・社内懇親会
・社内割引
・技術書等の書籍購入補助
【そのほか福利厚生など】
・カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)
・社内懇親会補助制度
・nosh社員割引制度
・時差出勤制度
・ウォーターサーバー有
・オフィスグリコ有
・転居補助(関東からの転居など距離によって支給有)
