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通過ランク:D

名古屋◆組み込みエンジニア/次世代航空機や宇宙ロケットの設計・開発プロジェクト

正社員
求人メインイメージ

当社は1970年の創業以来、「航空宇宙」「産業機械」「自動車」など、さまざまな分野の設計や開発に携わり、地域のモノづくりを支えてきました。2021年には東証上場企業「富士テクノホールディングス」のグループに加わり、グループ6社それぞれの強みを活かしながら、より幅広い技術を提供しています。特に、モノづくりが盛んな愛知県でIT・機械・電気電子など多彩な技術力を持っていることが当社の強みです。

なかでも、「航空宇宙分野」 は当社の中心的な事業で、30年以上の経験を持つベテランエンジニアが多数在籍。長年培ってきた技術を次の世代へつなげるため、若手の育成にも力を入れています。新しい技術を学び続けることが、これからのエンジニアには欠かせないと考えているからです。

また、「誰もが意見を言いやすい環境づくり」 も大切にしています。たとえば、「こんなことをやってみたい!」といった社員の声を教育カリキュラムに反映したり、上司や先輩とも気軽に話せる風通しのいい職場をつくることで、一人ひとりの成長をしっかりサポート。努力次第で、キャリアアップのチャンスも広がります!

「技術を学び、成長しながら、やりがいのある仕事がしたい」—— そんな想いを持つ方には、ぴったりの環境です!

職種名
ソフトウェア技術者
ポジション
SE・PG
職種
組込・制御
給与(想定年収)
330万 〜 480万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
開発言語
Java C C++ C# SQL
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、ハードウェア制御・組込み

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 スキル研修が充実
募集人数
3名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・制御組込み系開発 実務1年以上
求める人物像

・航空宇宙、産業機械、自動車業界に強い興味と情熱を持っている方
・チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方

選考フロー

カジュアル面談

【選考】
筆記試験(専門)機械・電気電子・情報より1つ選択
適性検査、ストレスチェック
面接(個別・対面)/部課長面接(25分)
面接(個別・対面)/役員面接(25分)

内定

※選考参加から内定までは7日以内を想定しています。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
航空宇宙分野/自動車分野の組み込み系開発

次世代の航空機や宇宙ロケットの設計・開発に参加し、未来の空や宇宙を作るお手伝いをしていただきます。

【具体的なお仕事】
・無人航空機の開発に向けて、AIを使ったプログラムを作成(AIで物体を自動的に見つける技術など)
・航空機や宇宙ロケットの部品の設計や、製造工程をより効率的にする改善、新素材の開発など
※少人数のチームで長期間のプロジェクトを進めるので、落ち着いてお仕事ができます。
※先輩と一緒に、最初からしっかり学びながら仕事を進めていけます。

【入社後のサポート】
専門的な研修や実際の仕事を通じて学べるOJTがあるので、安心してスキルアップできますよ!







業務内容の変更範囲
<雇入時>

雇入時:システム開発関連業務

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める業務

技術向上、教育体制

◆各種研修制度
新入社員教育、キャリアアップ教育、階層別研修、管理職研修

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。

開発手法

プロジェクトごとに選択

配属部署人数
10名
勤務地
愛知県名古屋市港区大江町10 中菱エンジニアリング大江事業所

中菱エンジニアリング大江事業所での勤務となります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

雇入時:愛知本社、および派遣先

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

■愛知本社
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙所あり)
※常駐する場合は就業先により異なります

最寄り駅

名鉄築港線、「東名古屋港駅」から徒歩2分

給与体系・詳細

月給:約230,000円 ~ 265,000円 
(※想定年収 3,243,000円 ~ 3,736,500円)

給与(想定年収)
330万 〜 480万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)

休憩時間:60分

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

《年間休日:120日以上》
・完全週休2日制
・祝日(本社カレンダーによる)
・有給休暇(入社後6か月10日間付与(最大20日間)
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇 など

諸手当

・交通費(月額最高5万円まで)
・時間外手当(全額支給)
・退職年金制度(確定拠出年金企業型)
・資格手当
・家族手当
・役職手当

インセンティブ

賞与:年2回(7月、12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、条件の変更はありません)

【そのほか福利厚生など】
◆退職年金制度(確定拠出年金企業型)
◆家族手当
◆役職手当
◆資格取得支援制度
◆資格手当
◆保養施設
 2種類の会員制リゾートホテル法人会員
・エクシブ(全国各地)
・東急ハーヴェストクラブ(全国各地)

◆従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

企業メインイメージ

中日本技研株式会社

当社は、機械設計をベースとして愛知県を中心とした企業での設計、開発業務をおこなっており、その製品を通じて社会貢献をしています。現在約70名強の技術者を擁しており、航空宇宙産業分野(F-15・HⅡA、Bロケットなど)をはじめ、産業機械分野(エレベータ・エスカレータ、電子部品の組立機)、自動車産業分野(生産技術・ハイブリッド関連開発)など、幅広い分野を担っている会社です。 昭和45年に設立して以来、堅実な経営で「確かな技術で社会に貢献する」を念頭に技術者一丸となり邁進しております。 「新技術への挑戦と確かな技術」をお客様に提供し、相互発展の関係を構築しています。 ◆上場企業のグループ会社として進化 当社は1970年の創業以来、「航空宇宙分野」「産業機械分野」「自動車分野」の設計や開発業務に携わることで、地域産業に大きく貢献してきました。2021年には、東証上場企業である「富士テクノホールディングス」の傘下に入りました。それにより、53年の歴史で培われた技術を継承しながらもグループ会社6社の得意分野によるシナジー効果を生んでいます。その一つが、協業による「自動車分野」の強化です。今後も選択肢が広がるなど、さらに波及することでしょう。 ◆一貫したソリューションを提供する 愛知県を中心とする中部エリアは、航空宇宙産業の一大拠点です。当社の主力事業も「航空宇宙分野」であり、勤続30年を超えるベテランエンジニアが多数在籍しています。会社の未来を担う若手社員にその技術を継承するため、きめ細かな教育体制を整えています。ほかにも自動車や工作機械などさまざまなモノづくり産業が集積する愛知県において、ITや機械、電気・電子など幅広い技術を有するのが当社の強みです。その強みを生かし、一貫体制による質の高いソリューションを実現しています。 ◆新たな技術にも果敢に挑戦 技術者集団として社会に必要とされるには、最新技術のキャッチアップが欠かせません。特に若手社員に対しては、社内の教育環境を整えることで、業界のトレンドはもちろんその先を見据えるスキルを習得してほしいと願います。2022年4月には、社内に「デジタル推進部」を新設。その効果は大きく「常駐型派遣」と「請負」に続く重要な柱となりつつあります。 ◆自由に発言できる風土を醸成する 当社では、これまで以上に誰もが声を出せる環境づくりに注力しています。社員一人ひとりが「◯◯がしたい!」と自発的に考え、周囲に発信することで、それを教育カリキュラムに反映させたいと考えています。 さらに社員同士はもちろん、役職とも距離を近くすることで、風通しのいい環境を整え、頑張りに応じたキャリアをサポートしたいと考えています。 《事業内容》 ①航空宇宙関係 ボーイング777/787、F-15、F-2、ヘリコプタ、ロケット、ミサイル、航空機・ロケットエンジン など ②産業機械関係 エレベータ、エスカレータ、エアコン、電子部品組立機、工作機械、印刷機器など ③自動車関係 車用エアコン開発、自動車関連の生産技術、新規自動車開発業務 生産ラインの新規・維持設計、ハイブリッド関連開発 など
通過ランク:D

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