【東京/開発エンジニア】リモート導入案件多数／エンジニアが案件選択可／キャリアアップ実現！
◆案件選択制度
無理に要望に合わない案件にアサインさせることはありません。
営業が一人一人のスキルに合わせてご提案をさせていただき、
自身に合うプロジェクトを選択し、アサインしていただきます。
また、お客様先の常駐単価と還元率についても各自に提示しており、
スキルに見合った希望の案件があれば、営業が要望を聞き契約してくる文化が根付いております。（※会社規定によります）
これからもどんどん成長していくアクロビジョンですので、社内リーダーやマネージャーのポストに立候補する制度もあります。
上昇志向のある方にもぜひご応募いただければと思います。
◆働きたいIT企業No.1を目指して
会社の成長を支えてくれているメンバーの幸せを実現したいと一番に思っています。
弊社代表の末光は、元々は開発エンジニアとして、i-modeの海外展開支援や大規模トレーディングシステムの開発などに携わってきました。
そのため、エンジニアが働きやすい環境を整えたいという強い考えがあり、社員の声を集める社内マーケティングを最も重要視しています。
当社では、社員の声を集めて制度を作り、会社の目標を立てております。
当社に入社する理由は様々ありますが「自分が求めていることが実現できる」という理由がほとんどです。
腰を据えて長く活躍できる環境を目指し、社員が定着することに力を入れて取り組んだことが、連続黒字達成の源泉だと感じています。
今後もより一層社員の意見を募り、社内制度の充実化を目指していきます。
- 職種名
- 【東京】開発エンジニア（経験者）
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、スマホアプリ
- 給与(想定年収)
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350万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C++ C＃ PHP Python3 TypeScript JavaScript Kotlin Bash HTML5+CSS3 SQL PL/SQL C Ruby Visual Basic(VB.NET) R言語 Go言語
- フレームワーク
- Spring Java EE Laravel CakePHP React Native Ruby on Rails Flutter React Vue.js Unity jQuery Node.js Next.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase、Salesforce
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、SQLite、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、ミドルウェア、SaaS、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、FinTech
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 残業３０H以内 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 一部在宅勤務可 副業OK 若手歓迎 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 ベテラン歓迎 第二新卒歓迎
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
- 求める人物像
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・もっとスキルアップやキャリアアップをしたい方
・資格取得などに積極的に取り組みたい方
・今後はマネージメントにもチャレンジしてみたい方
・年齢に関係なく評価される環境で働きたい方
・働きやすい環境で長期的にエンジニアとして活躍していきたい方 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談（希望される方のみ）
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面接（1～2回）
適性検査
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内定
※オンラインでの実施となります
※面接前に履歴書の提出もお願いしております。
お客様先でのシステム開発業務に携わっていただきます。
【プロジェクト例】
・チャットボット開発→Python、React、TypeScript、JavaScript
・大手ネット証券会社FXシステム開発→Java、Swing、Spring
・某大手金融機関のスマホアプリ開発業務→Swift、Kotlin、Objective-C、Android Java
・既存アプリの機能追加→iOS／Android React Native、GO Lang、JavaScript、Swift
・卸売業向け基幹システム開発→Laravel、MySQL、jQuery
■ 案件選択制度
無理に要望に合わない案件にアサインさせることはありません。
営業が一人一人のスキルに合わせてご提案をさせていただいております。
■ 単価公開制度
常駐単価を個別に提示しておりますので、自身の市場価値を知ることができます。
スキルに見合った希望の案件を、営業が探してくる文化が根付いております。（※規定有）
■ キャリアパス
初めは、お客様先でのシステム開発業務に携わりながら、アクロビジョンの「エンジニア"超"第一主義」のもと、エンジニアとしてのキャリアを積み上げていきます。
その後、
・Webエンジニアとしてのスキルを深め、技術リーダーへとステップアップ
・プロジェクトマネージャーや上流工程のリーダーとして、プロジェクト全体の方向性を担当
・チームやプロジェクトのマネジメントを担当
などといった形でキャリアを積むことができます。
過去に、弊社に新卒エンジニアとして入社し、数年間の短期間でプロジェクトマネージャーや上流工程のリーダーになった社員も！
絶賛成長中のアクロビジョンですので、各種ポジションに立候補できる制度もございます。
情報処理・通信技術に関わる業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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■成長と仕事の関係性を大切にする社風
成長するためには「どのような仕事に取り組むか」が最も重要だと考えています。
本人とじっくり話す機会を設け、どのような仕事をし、成長するのかについてプランを一緒に考えるようにしています。
しっかりと対話をする機会を設けることで、相互の理解を深め仕事において有意義な時間を過ごすようにしています。
■成果とプロセス、どちらも重視した評価体制
評価は、成果とプロセスの両面で行います。
極端な成果主義というわけではなく、安定の要素も取り入れた成果と安定のハイブリッドになっています。 - 主な開発実績
-
【取引先実績】
株式会社電通国際情報サービス
合同会社DMM.com
GMOクリック証券株式会社
富士ソフト株式会社
京セラみらいエンビジョン株式会社
株式会社SRA
パナソニック株式会社
情報技術開発株式会社
株式会社シーイーシー
株式会社システナ
など
【一部プロジェクト実績】
1）医療施設予約サイトのサーバーサイド開発、保守
環境・スキル：PHP、SQL、HTML＋CSS、Javascript、Linux、AWS
その他：ポータルサイトシステム管理画面の開発、基本設計〜実装・テスト
2）既存アプリiOS/Androidアプリの機能追加
環境・スキル：iOS/Android React Native、GO Lang、JavaScript、Swift
その他：要件定義/基本設計などの上流工程業務
3）オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援
環境・スキル：AWS設計・構築、JavaScript
その他：技術調査、プリセールス、要件定義、設計、構築、テスト、リリースまで一連の業務支援
4）位置情報ビッグデータWEBサービス開発
環境・スキル：React、AWS、mapbox
その他：フロントエンドの設計・開発 - 技術向上、教育体制
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代表の末光は起業する前は、常駐支援での開発を行うエンジニアとして働いていました。
そのため、エンジニアが成長できる環境を整えたいと考えており、教育に関する福利厚生には特に力を入れています。
＜福利厚生の一部＞
・書籍購入補助、eラーニング補助：四半期で15,000円まで会社負担
・資格取得補助制度：受験料負担、祝い金支給（条件あり） - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、Git、GitHub、Subversion、Bitbucket
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Ansible
- AI・データ分析
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BigQuery、Amazon Athena、Amazon Redshift、Dataflow
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、CentOS、Debian、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse、Tableau
- エンジニア評価の仕組み
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◆定期的にクライアントへ「お客様満足度評価」のアンケートに回答頂いており、その内容も評価に反映しております。
◆社員メンバーには月報を毎月提出してもらい、その内容で業務の進行度合いのチェックや悩み・不安の早期キャッチアップも行っております。 - 配属部署
- ITソリューション部
- 配属上司経歴
-
常駐先により異なりますが、社員は目標に向かって必死に努力する社員が多くいます。
クライアント先に常駐していても、「自分に何が足りないのか」という事を常に考え自己学習をしている社員と一緒に働くことになります。
【代表取締役社長／エンジニア】
新卒でＩＴ系の会社に就職後、i-modeの海外展開プロジェクトに参画し、
フランスやイタリア、ギリシャ、オーストラリアなどで開発を行う。
29歳の時にアクロビジョンを設立。
現在は、社長業と並行して自ら社内システムの開発や新規事業のシステム開発も手掛ける。
【エンジニアマネージャー】38歳、女性
製薬会社で使用するシステム開発・運用のプロジェクトマネージャーとしてオフショアの海外開発チームと顧客との折衝・進捗管理などを担当。
現在は、エンジニアを数十名部下に持ち、ITソリューション部の組織体制の構築にもあたっています。
【エンジニアマネージャー】43歳、男性
ビッグデータ分析基盤の新規構築案件にて、データ分析エンジニアとして活躍。
現在は、エンジニアを数十名部下に持ち、次世代リーダーの育成にも注力しています。 - 平均的なチーム構成
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拠点、プロジェクトにより異なります。
- 勤務地
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東京都豊島区東池袋1-35-3
池袋センタービル8F
・勤務先はクライアント先となります
・転勤なし就業場所の変更範囲＜雇入時＞
弊社指定場所及び労働者の自宅
＜変更範囲＞
常駐先（お客様先）事業所及びテレワークを行う場所
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
・対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
※プロジェクト先に準ずる - 最寄り駅
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各線 池袋駅
- 給与体系・詳細
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月給制
会社規定に基づき支給 - 給与(想定年収)
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350万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:30 〜 18:30（就業先によります）
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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・年間休日125日以上（実績）
・完全週休2日制（土・日曜）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇 等
・月200時間以上の稼働制限あり - 諸手当
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・残業手当
・通勤手当
・子ども手当 - インセンティブ
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賞与年2回（7月、12月）
- 昇給・昇格
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昇給査定年2回
- 保険
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社会保険完備
定期健康診断あり - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3ヶ月
・バースデー制度（1回目の誕生日は5,000円、以降10,000円のプレゼント購入可能）
・入社祝い制度（3,000円×入社年数のお祝い金）
・在宅手当（1日150円、半日75円）
・食事補助（ランチ代、月2,000円迄）
・父の日・母の日補助制度
・書籍購入補助（3カ月で15,000円迄）
・資格取得補助（対象試験合格時に試験費用＋お祝い金支給）
・Eラーニング・セミナー無料で受講可能
・健康診断
