【フルリモ/AISaaS/製造業DX】異次元のスピードで成長中のデータ活用企業◎QAリードエンジニア
私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。
その中で、データプラットフォーム上のデータの価値を最大化し、各アプリケーションや顧客ごとに最適化されたソリューションの提供を加速するため、2025年10月にData Plaform本部を新設し、CADDiの根幹を担うコア基盤の開発を行っています。
本機能は、増え続ける多様な製造業データを一元的に管理し、価値あるデータを創出するための重要な役割を担います。
設計・開発はまだ始まったばかりですが、技術的不確実性・難易度が非常に高く、チャレンジングな取り組みです。
このミッションに、技術的な専門性をもって取り組み、共に事業の成長を牽引するQA Lead Engineerを募集します。
- 職種名
- QAリードエンジニア
- ポジション
- テックリード、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- QAエンジニア
- 給与(想定年収)
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900万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python3 TypeScript Rust
- フレームワーク
- Node.js React Next.js
- クラウドプラットフォーム
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Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、AI
- 特徴
- 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 一部在宅勤務可 フルリモート制度あり
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・テスト 実務3年以上
- 歓迎要件
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・QAチームのマネジメント経験
・複数チームにまたがる大規模システムにおける開発やQA業務経験
・アジャイル開発を実施している組織におけるQA業務経験
・Webアプリケーション・SaaSプロダクトにおけるQA業務経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
・ビジネスレベルの英語力 - 求める人物像
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・キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方
・「どう品質担保するか・どうプロセス改善するか」にとどまらず「なぜ品質が重要なのか・私たちは今何に拘るべきなのか」といった大局的な視点に立ち、経営陣や開発チームなどのステークホルダーと議論ができる方
・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方
・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方
・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方 - 備考
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〈選考について〉
コーディングテストでは、アルゴリズムの知識や回答のスピードよりも、コードを通して「一緒に開発を進めていくイメージが持てそうか」を重視しています。
テストケースに正解できているかに加え、コード品質(可読性等)も確認しますので、最速で解答を提出することより、一定のコード品質を担保した上で提出いただくことを期待しています。
また、すべてのテストケースに正解できていない場合であっても、どの程度正しいアプローチができているかを見ています。そのため、最後まで解き切る自信がない問題でもできる範囲でコードを書いて提出いただけると幸いです。
※状況により、追加の面接・面談をご相談する場合もございます。
※ご希望に応じて、選考途中でも社員とのカジュアル面談をセットいたします。ご相談ください。
※応募~内定は1カ月程度が平均的ですが、お急ぎの場合はご相談ください。極力ご転職活動のスケジュールに間に合うよう調整いたします。
〈応募について〉
製造業ドメインの知識や経験は必須ではありません。現在活躍しているエンジニアメンバーも、大半は製造業ドメイン未経験です。グローバルにまたがる大きな社会課題に挑んでみたいとお考えの方はぜひお話させてください。
なお、ビジネスサイドには製造業の専門性を生かして活躍しているメンバーも多数!社内の研修コンテンツやビジネスメンバーとの議論を通して製造業ドメインについて学ぶことは十分可能です。また、エンジニアが直接お客様へヒアリングや議論をすることでリアルなユーザーの課題をより深く理解する機会もございます。 - 選考フロー
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書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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技術課題(オンラインのコーディングテスト)
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人事面談
選考要素はなく、条件面等のすり合わせや選考を受けるにあたっての疑問解消の場となります。
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技術面接(エンジニア)
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最終面接(CTO)
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オファー面談
※キャディ株式会社の採用事務局として、paizaが選考のサポートを行います。応募後、paizaよりご連絡をすることがございます。
Data Platform本部のQAエンジニアとして、AIデータプラットフォームのコア基盤のQA戦略策定や実行のリードを担っていただきます。
「どう品質担保するか・どうプロセス改善するか」にとどまらず「なぜ品質が重要なのか・私たちは今何に拘るべきなのか」といった大局的な視点に立ってステークホルダーと議論・協働しながらQA戦略をリードすることで、お客様に継続的に価値提供を行い、信頼を獲得することがミッションです。
【具体的な業務内容】
・プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえたあるべき品質の定義
・ミッション達成のためのQA体制や仕組みの構築(QAメンバーの育成や採用含む)
・テスト戦略の策定、テスト計画・設計・実行のリード
・プロダクト仕様の品質観点でのレビューや改善提案
・ソフトウェアデリバリープロセス全体で自動テストと手動テストの継続的なテスト推進
・その他、品質に関する課題提起や施策の企画・推進
【このポジションの面白さ・得られる経験】
・CADDiの全社データ戦略を担うコア基盤における、品質向上の中心的役割を担う経験
・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に大きな価値を提供する経験
・QAエンジニアの枠を超え、ソフトウェア開発におけるプロフェッショナルとしての知見を得られる経験
・グローバルでビジネス展開を行う組織におけるQA業務経験
・熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い課題に挑む経験
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
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CADDiの提供する製造業AIデータプラットフォームは、さまざまな業種業態でご活用いただいています。
■『CADDi Drawer』:製造業向けDX支援システム
独自の画像解析アルゴリズム(特許取得済)を搭載した図面データ活用クラウドです。高精度の類似図面検索により、設計・調達・生産部門におけるコスト削減を実現します。製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。
■『CADDi Quote』:製造業向けAIデータプラットフォーム
AI解析とデータを活用し見積業務と調達活動の改善・進化を支援。 アナログな見積業務をデジタル化し、業務効率化・DX化。見積業務の飛躍的な効率化と脱属人化を実現。蓄積されたデータを図面と自動で紐づけ、調達活動全体の改善に貢献するアプリケーションです。 - 技術向上、教育体制
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・複数の勉強会を定期開催
・書籍購⼊費全額負担
・語学学習⽀援
・卓越⽀援 - 開発手法
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スクラム、ドメイン駆動設計
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub、CircleCI、GitHub Actions、Sentry
- インフラ管理
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Terraform、Kubernetes、Datadog
- AI・データ分析
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BigQuery、PyTorch
- 環境
- Linux、Looker Studio、Redash
- 勤務地
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東京都台東区浅草橋4-2-2
D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付:6階)
■リモートワークをベースとしています。
・メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日やQに1~2回程度のオフサイトミーティングを設けています。
・詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。
・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。
・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項受動喫煙対策:オフィス(事業所)内禁煙
- 最寄り駅
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JR「浅草橋駅」西口から徒歩2分、「馬喰町駅」から徒歩8分
- 給与(想定年収)
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900万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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■フレックスタイム(コアタイム11:00~16:00)
※各開発チームの定例ミーティングは、11:00から開始するケースが多いです。子育て中の社員も約3分の1程度おり、家庭事情への配慮にも理解がある風土です。
※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。休憩時間:60分
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇(6日間)
■夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
■年次有給休暇(入社6カ月経過後)
■慶弔休暇
■入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)
■結婚、出産時の特別休暇
■看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象
■リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日) - 諸手当
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■交通費実費支給(⽉3万円まで※遠方在住者は月6万円まで)
■子ども手当(18歳未満のお子様の扶養1人あたり月1.5万円支給)
など - インセンティブ
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ストックオプション制度あり
- 昇給・昇格
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原則年2回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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原則3カ月(条件などの変更はありません)
【働きやすい環境】
〈社員同士の交流支援〉
■部活動支援費(1活動1500円/1名)
■Teaming Offsite費用補助(5,000円/1名、Q1回まで)
■チーム内交流の食事代補助(2,000円/1名、月1回まで)
■異なるチーム同士の交流の食事代補助(3,000円/1名、月1回まで)
〈成長サポート〉
■サーバ代補助(月1万円まで、エンジニアが対象)
■書籍購入支援
■外部研修受講費支給
〈健康管理〉
■健康診断、婦⼈科検診費⽤負担
■⼈間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種
■オフィスドラッグ
〈ライフイベント・ファミリー支援〉
■育児休業・介護休業(入社3カ月後から取得可能)
■結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
■引っ越し補助金
〈その他取り組み〉
■CADDiAward:全社表彰や部署ごとのアワード
■週次全社MTG
■全社シャッフルランチ
■ものづくり体験
■組織健康度の継続的な改善
■副業OK(申請制/本業に支障が出ない範囲内で可能)