【残業平均5H／フルリモート／自社開発／副業OK】インターネットバンク等スマホアプリエンジニア募集！

北國フィナンシャルホールディングスは北國銀行を母体とする持ち株会社です。北國フィナンシャルホールディングスはITの力で北陸全体をより便利に、より住みやすい地域にしていきたいと考えています！
主に北陸地域の法人顧客、個人顧客（約200万先）に向けて、金融サービス全般、インターネットバンキング、コンサルティング、カード事業をおこなっています。北陸3県に101店舗と充実した店舗網を設けており、地域のリーディングバンクとして、「地域の皆さまに信頼され、愛される銀行」を目指しております。

ITにおいては、地方銀行でありながら、クラウド・アジャイル・DevOpsなどレガシーではない開発プロセスに取り組んでおり、銀行のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進中。
また北國フィナンシャルホールディングスはモバイルファーストでIT統制に取り組んでおり、お客様との大切なタッチポイントを共に創ってくださるエンジニアを募集しております。
なお、システム部門全体としてはアジャイル開発および「機能横断性」を重視しており、フロントからインフラまで横断的に関与しやすい環境ですので、広く楽しみながらトライできる方を求めています。

また当行では、働きやすい環境を整えています。東京勤務、リモートワーク、裁量勤務、副業、原則定時退社などを積極的に導入しており、福利厚生や手当も充実しています。ワークライフバランスを大事にしながら、比較的自由に働くことが可能です。自分の能力、スキルを使って北陸地域全体をITの力で盛り上げたいという志がある方からの応募をお待ちしております。

銀行のお客様向けシステム（インターネットバンキング、ECサイト、ホームページ等）およびその他社内システム全般を利用するためのスマホアプリを開発します。

【業務内容】
インターネットバンキングのモバイルアプリケーション企画・開発
toC向け・toB向けモバイルアプリケーション企画・開発など
※Microsoft Azure、Firebaseを中心としたクラウド前提のアプリ開発

【プロジェクト例】
◆お客様向けスマホアプリ開発※タレントマネジメントアプリなど
◆地域向けECサイト開発
◆銀行内業務システム開発
など

【募集背景】
"DX"への取り組みに注力し、地域経済の活性化を目指している弊グループ内の、100あるサブシステムの内製化を手掛けるWeb開発チームや、インターネットバンキングチームに参画いただけるメンバーを募集いたします。

【入社後のフォロー】
・入社後はチームメンバーによるOJTを実施
品質管理手法やコーディングルールなどをご理解いただくため、経験豊富な方も1カ月を目安にOJTを受けていただきます。配属後もコードレビューやペアプロ/モブプロを積極的に行っていきます。

・外部研修・セミナーへの参加、書籍購入などのサポートも充実
個々の成長意欲を金銭面からも応援できる制度を整えています。（現在は誰もが知る大手IT企業の研修に参加しているメンバーもおります。）

・スマホアプリ開発チームでは企画段階から始動する案件が中心です。新サービスの企画やアーキテクチャの選定から任せてらもらえる案件ばかりなので、自身の手で新しいモノを生み出す面白さを存分に味わうことができます！（他社とのコラボにも積極的に取り組んでおります。大手企業と協働でのビッグプロジェクトを展開した実績もあります。）

・弊社案件はクラウドでの開発、スタイルはアジャイルが基本。本番環境を自宅から操作できるため、リリースのためにオフィスへ出社する必要はありません。フルリモートでの勤務が可能です。

・強固な経営基盤のもと、技術領域に対して潤沢な資金を確保しています。在宅勤務でもスムーズに業務に取り掛かれるよう「PCスペック」「周辺機器」などの設備面は、本人の希望をベースにご用意！（あまりに高額であれば要相談…ということもありますが、これまでの実績としてはNGが出た例はほぼありません。）

完全週休2日制で残業も基本的にありませんので、仕事とプライベートを両立できます
・一部在宅勤務可能です
・北國フィナンシャルホールディングスではフレックスタイム制、株式会社デジタルバリュー（子会社）では裁量労働制のため、比較的自由な働き方が可能です

◆福利厚生
福利厚生施設利用制度があります。
・社員向け株式付与制度
・企業型確定拠出年金(選択制│2022年2月より開始予定)
・慶弔見舞金
・育児・介護支援
・PCなどの就労環境整備サポート(相談の上、全額会社負担)
・外部研修・セミナー参加サポート(全額会社負担)
・書籍購入費支給
・外部コンサルタントあり(Microsoft系の知見が豊富な有名エンジニア)
・服装自由(外部との打ち合わせ時などを除き、日常業務は上下スウェットでもOK)
・副業OK
・カフェテリアプラン（いろいろなものに利用可能！）

◆職安法
受動喫煙への対策について
対策：あり
対策内容：敷地内禁煙